Здравейте на всички ЧНГ имам следният въпрос как тълкувате следното :
" Осигуреният за общо заболяване и майчинство баща има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, за срок до 15 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 7 от Кодекса на труда, ако отговаря на условията по чл. 48а. "
Благодаря ви предварително!

Аз искам да попитам като стане време за ползване на този отпуск бащата какво прави - просто не отива на работа и какъв документ кой му издава? Или си пуска отпуска, но на основание кой член като не се знае точно коя ще е датата?

Бащата знае точната дата разбира се.
Тази отпуска се ползва след раждането на детето му.
Подава молба на базата на чл. 163, ал. 7 от Кодекса на труда.
В съответствие с новите разпоредби бащата, независимо дали е сключил брак с майката или не има право на 15 дневен отпуск от датата на изписване на бебето.

Чудех се дали може да се използва по-късно

Аз не разбрах - по време на тази отпуска му плащат, като при болничен така ли? Защото моя мъж взима доста над осигурителният максимум и ако излезе болничен губи доста пари. Аз мислех, че тези 15 дни се добавят към платената отпуска за годината...

тносно правото на обезщетение по време на отпуските вече ще е в сила правилото, че бащата трябва да има 12 месеца осигуряване за общо заболяване и майчинство. А обезщетението ще се изчисли от осигурителния доход от 12-те месеца, предхождащи месеца на началото на ползване на отпуска.

Това по-горе е от закона, но не мога да разбера- ако мъжа ми има 1 година осигуровки, но те не са за последната год., и скоро няма осигуровка може ли да се възползва от този отпуск все пак. Понеже до колкото знам за майките май нямало значение дали е сега- а трябва да имаш общо 1 год стаж (аз имам за последната една година така,че много не съм се интересувала, но така чух и прочетох) ??

Nefertity, Разбрах- благодаря!! 

Това е от тази год. май!Преди не даваха на татковците.

такаааа
и аз малко да досаждам
за епикризата и молба-декларация разбрах.
но акт за раждане ще ми трябва ли?
понеже попаднах и на такяв вариянт - молба-декларация, епикриза и акт за раждане на детето
 

malcho_am
удостоверението за раждане се издава по-късно, така че няма как да се приложи

Това са документите, които са ви нужни.
1. Заверено от осигурителя копие от заповед за разрешаване на отпуска.
2. Заверено от осигурителя копие от заповед за прекратяване на правоотношението в случаите на ликвидация или прекратяване на осигурителя.
3. Документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето - за самоосигуряващо се лице.
4. Заверено от осигурителя копие от документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето - за осигурено лице.
5. Декларация за изплащане на обезщетението - приложение № 7 към чл. 8 от наредбата.

за т.1 трябва да сте подали молба до местоработата
т.2 е за конкретния случай
т.3 е за самоосигуряващи се
т.5 е ако таткото не е получавал обезщетения от НОИ след 2007г. или има промяна на банковата сметка