Трудова борса и обезщетения - Тема 7

  • 32 967
  • 713
  •   1
Отговори
# 600 18 март 2024, 21:08 ч.
  • София
  • Мнения: 16 100
Пролет, последен работен ден напр. 31.03.2024 .
До 10.04 се регистрираш в БТ и НОИ.
Ако не започнеш друга работа - очакваш 1 заплата за 04.2024 от досегашния работодател. Но не чакаш, а като мине 30.04.2024 отиваш във фирмата и пускаш съответната декларация, че не работиш. Евентуалната заплата за април ще получиш когато я изплаща фирмата.
От НОИ заплащане ти се полага от м. май 2024 = 15.06.2024  до когато, според трудовия стаж до сега.
След регистрация ще получиш 2 уведомления - полага ти се обезщетение и спира се обезщетение за 04.2024.
Но това е ако последните 3 г. не си вземала обезщетение за БТ от НОИ.
Пак да помоля да се чете първия пост на темата.

# 601 18 март 2024, 21:10 ч.
  • Мнения: 25
Здравейте. Обезщетението от работодател се иска от работника. Ако не го поискате с молба , то няма да се изплати автоматично./ 1 заплата при съкращение на щата/. Може да се регистрирате на борсата и в нои, като кажете, че няма да го ползвате. Те Ви отпускат сумата от датата на регистрация. Ако решите да го ползвате, след това ще връщате пари в нои. След като няма изплатена сума, няма проблем. И щом работника не я поиска до 3г., такъв е срока.

# 602 18 март 2024, 21:18 ч.
  • София
  • Мнения: 8 937
Цитат на: duhi_puhi в пн, 18 мар 2024, 20:29
Днес отсртанихме работник срещу 4 заплати. Казаха, че може и на борсата да се запише. Не знам кой член е, но не е прецедент.
Чл. 331
Той може да се запише на борсата, но ще взема минимума за 4 месеца.

# 603 18 март 2024, 21:24 ч.
  • Мнения: 2 440
Цитат на: Aisha в пн, 18 мар 2024, 21:08
Пролет, последен работен ден напр. 31.03.2024 .
До 10.04 се регистрираш в БТ и НОИ.
Ако не започнеш друга работа - очакваш 1 заплата за 04.2024 от досегашния работодател. Но не чакаш, а като мине 30.04.2024 отиваш във фирмата и пускаш съответната декларация, че не работиш. Евентуалната заплата за април ще получиш когато я изплаща фирмата.
От НОИ заплащане ти се полага от м. май 2024 = 15.06.2024  до когато, според трудовия стаж до сега.
След регистрация ще получиш 2 уведомления - полага ти се обезщетение и спира се обезщетение за 04.2024.
Но това е ако последните 3 г. не си вземала обезщетение за БТ от НОИ.
Пак да помоля да се чете първия пост на темата.

Благодаря, прочетох първа страница внимателно, но не намерих отговор на моя въпрос. Аз не искам да получавам това обезщетение от работодателя, съответно няма да подавам декларация, че не работя. Уговорката е да ме съкратят само ако се откажа от тази привилегия.
Така че питам, ако се откажа да получавам това обезщетение при работодателя, пак ли ще получа заплащане от НОИ в началото на май или може и април.

# 604 18 март 2024, 21:36 ч.
  • Мнения: 29 672
Ще получиш за месец май през юни. За април няма да получиш нищо.

# 605 18 март 2024, 21:36 ч.
  • София
  • Мнения: 8 937
От май. От НОИ не ги интересува, че ти не искаш да си вземеш обезщетението от работодателя.

# 606 18 март 2024, 22:02 ч.
  • Мнения: 2 440
Добре, благодаря за отговора. И още един въпрос - в този случай ако ми се полагат 12 месеца на борсата, в тях влиза ли този месец април, за който не съм получила нищо от НОИ или не.

# 607 18 март 2024, 22:05 ч.
  • София
  • Мнения: 16 100
Не влиза.
А за месеца от работодателя - ти трябва да си пуснеш в НОИ  Декларация № 7 и да платиш здравни осиг., дължиш ги.

# 608 18 март 2024, 23:39 ч.
  • Мнения: 343
Другото са обяснили, само внимавайте кой точно член за прекратяване на договора визира работодателят, понеже доста общо се използва "съкращение".

При чл. 331 ви прекратяват срещу уговорено "няколко" заплати обезщетение.  Та ако се откажете някак от тях го улеснявате изцяло. Обезщетението от НОИ обаче е минималното.
При чл. 328 важи тази само 1 заплата обезщетение, ако подадете молба за нея. Обезщетението от НОИ после е по дохода и стажа.

За всеки случай изяснете, защото вторият вариант наистина им е по-сложен и не го толерират, затова ми е странно. Да нямат предвид първия, да откажете тези заплати, и после те на чисто, а вие от НОИ студена вода.

# 609 18 март 2024, 23:44 ч.
  • Мнения: 54 613
Цитат на: duhi_puhi в пн, 18 мар 2024, 20:29
Днес отсртанихме работник срещу 4 заплати. Казаха, че може и на борсата да се запише. Не знам кой член е, но не е прецедент.
Чл. 331

То за записване винаги може.
Но с това обезщетение по чл.331 си прецаква за три години занапред пълната борса, ако се запише. И ще взема минимума.

# 610 20 март 2024, 20:25 ч.
  • Мнения: 2 440
Цитат на: Miss_Kaprisse в пн, 18 мар 2024, 23:39
При чл. 328 важи тази само 1 заплата обезщетение, ако подадете молба за нея. Обезщетението от НОИ после е по дохода и стажа.

За всеки случай изяснете, защото вторият вариант наистина им е по-сложен и не го толерират, затова ми е странно. Да нямат предвид първия, да откажете тези заплати, и после те на чисто, а вие от НОИ студена вода.
Благодаря ви, работодателят се съгласи уж да ме съкрати по чл. 328 алинеята за намаляване обема на работа. Така би трябвало да е ок, и да си получа обезщетение по доход и стаж, нали така?

# 611 27 март 2024, 20:28 ч.
  • Мнения: 2 440
Здравейте, днес ме съкратиха по член 328, като ходих в бюрото по труда да се регистрирам и оттам да ми пуснат и към НОИ искане за обезщетение. Съответно си дадох документите и тя ми каза, че могат да ме уведомят и по електронен път от НОИ, ако имам ПИК. Аз казах, че имам. Сега погледнах в сайта на НОИ, влязох в меню справка за подадени обезщетения за безработица и документите от днес никъде не ги намирам.
Рано ли е още? Мислех си, че тя в реално време ги подава на компютъра. Да звъня ли утре, да не изпусна някакъв срок? Да не би пък да не сме се разбрали, и да се очаква от мен да си ги подам. Но пък ми взе банковата сметка...

# 612 27 март 2024, 20:38 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 155
Цитат на: prolet_inchen в ср, 27 мар 2024, 20:28
Здравейте, днес ме съкратиха по член 328, като ходих в бюрото по труда да се регистрирам и оттам да ми пуснат и към НОИ искане за обезщетение. Съответно си дадох документите и тя ми каза, че могат да ме уведомят и по електронен път от НОИ, ако имам ПИК. Аз казах, че имам. Сега погледнах в сайта на НОИ, влязох в меню справка за подадени обезщетения за безработица и документите от днес никъде не ги намирам.
Рано ли е още? Мислех си, че тя в реално време ги подава на компютъра. Да звъня ли утре, да не изпусна някакъв срок? Да не би пък да не сме се разбрали, и да се очаква от мен да си ги подам. Но пък ми взе банковата сметка...
Около 7до 14 дни е срока ,ще получиш и имейл, не се притеснявай.

# 613 27 март 2024, 22:14 ч.
  • Мнения: 54 613
НОИ не са толкова бързи. Ще почакаш малко.

# 614 28 март 2024, 04:36 ч.
  • Мнения: 481
Здравейте - бърз въпрос само за проверка правилно ли разбирам препоръките в темата:

Прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие
Чл. 328. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
;
2. при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата;
3. при намаляване на обема на работата;

т.2 и т.3 са най-елегантния начин и за работодателя и за работника, така че втория да има право на обезщетение в БТ?

Благодаря в аванс!

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата