Работа, CV-та, HR-и, съвети - 92

  • 26 092
  • 656
  •   1
Отговори
# 555 14 май 2024, 10:16 ч.
  • Мнения: 2 072
Скрит текст:
Ами май няма решение на проблема ми в момента. Просто мисля, че съм при работодател, който е експлоататор, но съм в затруднено финансово положение и май нямам изход, т.е. не е добре да напускам. Предизвестието е много дълго, това пък доста пречи да планирам каквото и да било. Вече имах някои интервюта, но като чуят, че не съм свободна скоро и няма как да ме вземат. Хубавото е, че си насрочих среща с кариерен консултант и ще надявам да ми помогне. В моята ситуация сигурно най-доброто е да си "налягам парцалите" и да продължа да работя, докато изплувам малко от това блато с финансите. Ще видя какво ще ме посъветва консултанта и така.

# 556 14 май 2024, 10:35 ч.
  • Мнения: 1 486
Колко дълго е? Според мен спокойно можеш да го пуснеш и усилено търсиш работа през това време. То иначе - много трудно ще стане.

# 557 14 май 2024, 10:39 ч.
  • Мнения: 2 072
Три месеца.

# 558 14 май 2024, 10:41 ч.
  • Мнения: 29 871
Три месеца си е голямо предизвестие. Наистина няма кой да те чака толкова, освен ако не си някой супер търсен специалист. Дори повечето и два месеца не чакат, макс един. Пускай си предизвестието, ако си решила да се махаш и си търси работа усилено. Но имай предвид, че понякога намирането на прилична такава отнема доста време.

# 559 14 май 2024, 10:43 ч.
  • Мнения: 160
В банките са 3м.

Между другото не е вярно,че никой няма да чака. В много случаи работодателите чакат и още как, не е като да е залят пазара от много качествени кадри.

Успех на дамата.

# 560 14 май 2024, 11:00 ч.
  • Мнения: 29 871
Цитат на: valerie__ в вт, 14 май 2024, 10:43
В банките са 3м.

Между другото не е вярно,че никой няма да чака. В много случаи работодателите чакат и още как, не е като да е залят пазара от много качествени кадри.

Успех на дамата.

Тръгни да си търсиш работа и ще разбереш дали ще те чакат. Както казах, ако не си някой супер специалист, вероятността е много малка. Те търсят човек сега, три месеца са много време. После този човек трябва да се обучи, да навлезе в работата, отидоха 7-8 месеца.
Имала съм предизвестие 2 месеца и понеже не искаха да се споразумеем да си предам работата и да си тръгна след един, трябваше да си платя неустойка, както и направих и си тръгнах. Та, има вариант и да не спазиш предизвестие, просто си плащаш за това.

Ако за някое място се конкурират няколко човека и един е склонен да почне веднага, ще вземат него пред това да чакат някого, еле пък три месеца.

# 561 14 май 2024, 11:02 ч.
  • Мнения: 1 486
Направо ме изумявате, наистина. За мен 1 месец е окей, дори 2, в много краен случай, но 3 ми се вижда ужасно много.

# 562 14 май 2024, 11:05 ч.
  • Мнения: 13 359
3 е понякога не заради това че човекът е на пост с много отговорности, а за по време на изпитателния срок, след него си става един месец. Не е необичайно.

# 563 14 май 2024, 11:08 ч.
  • Мнения: 2 072
Скрит текст:
При мен и през изпитателен и през нормален срок си е три месеца. Скоро изтича изпитателният, затова трябва да решавам сега, че ако остана после, ще почнат да ме изнудват да стоя още и още. Лошото е, че и дори за половин час в края на деня не мога да изляза. Имам контакт с едни други хора, при които можеше да отида на интервю, но имат възможност само през деня, а аз не мога да изляза, пък по телефон не ставало. Нямам никаква гъвкавост. Нито веднъж не съм успяла да си взема пълния един час обедна почивка. За цяла година ще имам право само на десет дни отпуск, чак догодина 20.
П.П. Но нямам спестявания и затова се притеснявам да не остана без работа, докато намеря нова.

# 564 14 май 2024, 11:08 ч.
  • Мнения: 3 892
Нищо не пречи да опита да намери нещо, да види как са нещата на пазара. Ако стоим и си казваме “Никой няма да ме вземе”, то няма да ни вземе, защото не знае, че търсим. Разбирам, че финансовото състояние много усложнява ситуацията, обаче ако не рискуваме, няма как да си подобрим положението.
Вариант е с нов евентуален работодател да се договори да я чакат 2 месеца, а тя да си плати неустойката за оставащия 1 месец в старата работа.
Със сигурност трябва да огледа възможностите на пазара.

# 565 14 май 2024, 11:22 ч.
  • Мнения: 4 780
Джуд, не знам какво работиш, но на твое място веднага си подавам предизвестие. Три месеца са доста време. Пробвай един или два месеца да спестиш каквото можеш от заплатата си, намали разходите, ето сега иде лято и разходите за отопление например падат.

Дори да не намериш нищо подходящо, след три месеца ако трябва за малко се хвани каквато и да е работа, с по-гъвкаво време за търсене на нова и с по-малко предизвестие. Ако седиш така и чакаш нещо да стане, ще си откараш още много време там. Възползвай се за болничен при първа възможност, при леко неразположение помоли лекарят ти да даде максимално възможните дни. През това време вкъщи можеш да търсиш спокойно, да говориш по телефона, ако примерно последния ден ти е по-добре, да идеш на интервю. Малко ще ти падне заплатата, но трябва да се рискува.

# 566 14 май 2024, 12:32 ч.
  • Мнения: 388
Джуд, а какви са като цяло работната среда, отношенията с прекия ръководител?  Дали имат идея, че не се чувстваш ОК и се оглеждаш, може ли да е само твое усещане, че биха те държали до последно.  Ако правилно разбирам срокът на изпитване е в тяхна полза, т.е. сега или след месеци подадеш ли предизвестие все си вързана 3 месеца. Значи нищо не губиш. Ако говориш с тях сега има някакъв шанс да премислят? В рамките на изпитателния все още биха могли да те пуснат, айде не от днес за утре, но по-рано.  Ако стане така, даже може да имаш опция за платена борса /ако отговаряш на всички условия/. Не е толкова изгодно, но би ти дало глътка въздух докато търсиш работа /плюс опция ако започнеш някъде и не е ОК, до определен срок да продължиш обезщетението/.

# 567 14 май 2024, 12:36 ч.
  • Мнения: 19 196
Цитат на: Джуд в вт, 14 май 2024, 11:08
Скрит текст:
При мен и през изпитателен и през нормален срок си е три месеца. Скоро изтича изпитателният, затова трябва да решавам сега, че ако остана после, ще почнат да ме изнудват да стоя още и още. Лошото е, че и дори за половин час в края на деня не мога да изляза. Имам контакт с едни други хора, при които можеше да отида на интервю, но имат възможност само през деня, а аз не мога да изляза, пък по телефон не ставало. Нямам никаква гъвкавост. Нито веднъж не съм успяла да си взема пълния един час обедна почивка. За цяла година ще имам право само на десет дни отпуск, чак догодина 20.
П.П. Но нямам спестявания и затова се притеснявам да не остана без работа, докато намеря нова.

Ако си в предизвестие, имаш право, чисто законово, да ползваш през работно време някакъв период за ходене по интервюта и пр.

Сега проверих, работното време е намалено с 1 час, ако предизвестието е по инициатива на работодател.

Провери си хубаво какво пише в договора ти. Ако скоро ти изтича изпитателният срок, направо може да не подпишеш за преминаване на постоянен договор. Няма логика примерно да ти остават 2 седмици до края на изпитателния срок и да ти искат 3 месеца предизвестие. Това би значело, че си в предизвестие, но договорът ти преминава в постоянен и още си в предизвестие, след което напускаш? Прочети хубаво какво пише за изпитателния срок в договора ти.

Последна редакция: вт, 14 май 2024, 12:46 от кукумицинка

# 568 14 май 2024, 12:38 ч.
  • София
  • Мнения: 17 885
Това не е вярно. Освен ако те не ѝ отправят предизвестие.

# 569 14 май 2024, 12:41 ч.
  • Мнения: 3 892
Ако още си в изпитателен срок, едва ли и на тях им е изгодно да те държат 3 месеца, предвид, че едва ли си навлезнала толкова навътре в работата. Зависи и в каква сфера си, де.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата