Ваучери за храна?

  • 5 880
  • 237
  •   1
Отговори
# 150
  • Мнения: 12 888
Никога не е имало критерии зададени в софтуера на касата. Разчита се на касиерите и се обучават за което. Вече какво е разбрал и как прилага наученото е негова отговорност. Нови колеги, нормално да са ошашавени и да продават с ваучери и неразрешени артикули.
Лично аз..не деля сметката с ваучери и без. Автоматично си пресмятам и, защото знам кое точно може да мине...казвам на клиента- толкова може да мине с ваучер, останалото в брой или дебитна/ кредитна карта. Има клиенти, които държат нехранителен артикул да се касира на отделен касов бон.
Има също и своеволия и от касиери, и от клиенти...
Като цяло, поне за в момента, няма как да се хване ако мине нещо нехранително с голяма стойност, заплатено с ваучер. Но е бомба със закъснение. Защото ако касиер допусне подобно пазаруване..тръгва мълвата сред клиентите, че уж може..Съответно на следващ колега се стъкмява "лек диалог"...оттам се отнася нагоре и става неприятна случка за колегите като цяло.
Това е изключително тъпо, при положение че може да се доразработи и заложи в софтуера... За групи продукти говорим все пак, то вече има създадени такива в някакъв вид, най-малкото заради ДДС ставката. В някакъв момент ще потърсят сметка от касиерите, а вие най-малко сте виновни. Но ще има да го отнасяте и от работодателя си, и от клиентите.

# 151
  • Мнения: 54 474
Ти не им давай идеи, натка. Grinning
Все едно е за Лидл, дали днес ще купя веро с ваучер, а утре ще платя цялата сметка за храна с пари.

# 152
  • София
  • Мнения: 38 535
Оф, не ми се говори за касови апарати и системи, че направо ми иде да се гръмна с нашата оптика!

# 153
  • Мнения: 3 916
Абе уж трябва наистина по-скоро да се разшири обхватът на стоки и услуги, пък напоследък изглежда идват ограничения. Някой затяга системата, не я разширява. Винаги сме пазарували от малка местна верига супермаркети в Пловдив. Над 10 години всичко сме купували. Включително битова химия, храна и тоалетна за котарака, цигари, бира, понякога джапанки, чинии. Не е имало проблем. Явно защото са верига от само два супермаркета, т.е. малки са и не спазват стриктно правилата. Покрай това, че магазинът е супер зареден и разположен по продължение на целия блок, отдавна загубихме навика да ходим в Лидл и Кауфланд. Сега щом и местното ни магазинче се стресна и взе да говори за ограничения, явно някой натиска напоследък повече за спазване на правилата.

# 154
  • Мнения: 12 888
А какво всъщност печели работодателят като дава такива ваучери които са само за определен вид продукти а не такива дето стават за повече неща?
Защото то ограничението реално е от там, а не че магазините си измислят неща. Тяхното е ясно, те искат да продават, нямат зор да се дърпат.

# 155
  • here and now
  • Мнения: 4 253
А какво всъщност печели работодателят като дава такива ваучери които са само за определен вид продукти а не такива дето стават за повече неща?
Защото то ограничението реално е от там, а не че магазините си измислят неща. Тяхното е ясно, те искат да продават, нямат зор да се дърпат.
По-евтини са.

# 156
  • Мнения: 54 474
И на работодателите им е все тая. Важното е да осигурят социалния пакет. За цигари и алкохол съм съгласна да не е разрешено. За битова химия и козметика не виждам причина.

# 157
  • Мнения: 12 888
Понеже не съм запозната с различните видове ваучери как му излизат на работодателя, а пък ми стана интересно и питам просто. Не знаех че има разлика.

# 158
  • Буркина Фасо
  • Мнения: 13 221
А какво всъщност печели работодателят като дава такива ваучери които са само за определен вид продукти а не такива дето стават за повече неща?
Защото то ограничението реално е от там, а не че магазините си измислят неща. Тяхното е ясно, те искат да продават, нямат зор да се дърпат.
преди се хранехме в заводски стол. по време на короната това не можеше да се случи. започнаха да ни дават ваучери за храна . в стола не се презлагаха алкохолни, козметика и др. от този род. само храна. ето защо съм твърдо ЗА ваучерите за храна да се използват само за това.

За цигари и алкохол съм съгласна да не е разрешено. За битова химия и козметика не виждам причина.
аз пък не виждам причина за алкохола. другото да не е разрешено. Smiley

# 159
  • Мнения: 14 880
Ваучерите са легални 200 лв в плик. Не дължиш осигуровки и данъци, но даваш 200 лв отделно от заплатата. И пак можеш по всяко време да спреш да ги даваш и никой не може да те обвини в нещо, нито дължиш обяснения пред инспекции, бюра и комисии защо намаляваш заплатата.

# 160
  • Мнения: 9 882
Те са придобивка към заплатата, тоест ако ги спреш не означава, че намаляваш заплатата.
Освен, че са необлагаем доход за служителите, те са необлагаеми и по ЗКПО.

# 161
  • Мнения: 54 474
Заплатата си е заплата. Ваучерите не са част от нея.
Много компании предлагат хем безплатни напитки/храна в столовата, хем ваучери. Някои само хранене предлагат, без ваучери. Други пък продукти за вкъщи. Не са част от заплатата тези неща. Както и ДЗО не е част от заплатата, въпреки, че е огромна придобивка.

# 162
  • Мнения: 12 888
Много хубаво звучи, но на всички ни е ясно че ваучерите са си директен паричен еквивалент и хората си ги смятат към заплатата и разчитат на тях да си покриват част от разходите. Да, технически не са заплата, но човек си прави сметка колко ще получи всеки месец, когато се договаря.
На всекиго бих пожелала да не го бъркат изобщо тия 200 лева, но реално познавам единици дето могат да го кажат. И те не работят за заплата де.

# 163
  • Мнения: 54 474
Разбира се, че хората си ги смятат.
Просто са над заплатата, не част от нея.
Аз и транспорт държа да има. И това е много важно, като време и пари.

# 164
  • Мнения: 452
Преди години (10+) на предишна работа на мъжа ми даваха ваучери на Содексо, които бяха не само за хранителни продукти. След това, когато ваучерите станаха по-масови, в магазините, за щастие, започнаха да минават и нехранителни продукти покрай изцяло хранителните ваучери. Аз например много мразя да харча истински пари за препарати и се радвам като мога да пробутам ваучерите за тях. За момента само в Метро това не минава, трябва хранителни и нехранителни да са на отделни сметки.

На майка ми пък работодателят е създал собствени ваучери, които важат само в неговия фирмен хранителен магазин и стол за хранене 🤨 И където си измисля цени (в лошия смисъл, разбирайте по-скъпо е), неконкуриращи веригите магазини в града на основни хранителни продукти и съответно ястия.

Миналата седмица в един Лидл пред мен жена плащаше с електронни ваучери на каса с касиер. Бяха ѝ останали по-малко ваучери отколкото беше сметката. Не мина плащането. Тя трябваше да влезе в приложението си, да продиктува с точност каква сума има, касиерът да я въведе и едва тогава да заплати остатъка с парѝ.

Общи условия

Активация на акаунт