А да попитам и аз един въпрос.Аз съм по майчинство дъщеря ми е на 7 месеца.Казуса стана много оплетен,тъй като ме пращаха във НАП оттам пък във социални грижи,оттам пък във НОИ,от НОИ обратно в НАП и въобще изобщо ....На 04.10. подадох молба за напускане с един месец предизвестие.Днес проверих във НОИ,че работодателя не ми е внесъл осигуровката за 10-ти месец.Въпросът ми е работодателя не е ли длъжен през този месец предизвестие да ми внесе осигуровката?
- Публикувана: 30 окт. 2016, 20:05 ч.
- Последно мнение: 1 ноем. 2016, 09:45 ч.
Забременях, а не работя никъде..
А да попитам и аз един въпрос.Аз съм по майчинство дъщеря ми е на 7 месеца.Казуса стана много оплетен,тъй като ме пращаха във НАП оттам пък във социални грижи,оттам пък във НОИ,от НОИ обратно в НАП и въобще изобщо ....На 04.10. подадох молба за напускане с един месец предизвестие.Днес проверих във НОИ,че работодателя не ми е внесъл осигуровката за 10-ти месец.Въпросът ми е работодателя не е ли длъжен през този месец предизвестие да ми внесе осигуровката?
Може би още не са отразени от системата. Принципно не би трябвало да има прекъсване на здравното осигуряване и трябва да ти ги плати до времето, когато се регистрираш в Бюрото по труда, за да взимаш обезщетението за безработица. Докато взимаш обезщетението за безработица, здравните осигуровки се плащат от държавния бюджет.
Препоръчани теми