Публикувана: 15 ноем. 2019, 12:14 ч.
Последно мнение: 13 фев. 2020, 11:44 ч.

Майчинството счетоводно-83

32 830
760
1

# 720 10 фев. 2020, 03:00 ч.

Мнения: 726

Цитат на: Daisy1123 в пн, 10 фев 2020, 02:03

Здравейте,
Имам следния въпрос- за 2019 имам 3 дни платен отпуск като остатък, а за 2020 не съм ползвала нищо. Терминът ми е август, като планувам да изляза в болничен от април.
Как бихте ме посъветвали да използвам отпуската си, така че да не загубя дни след майчинството, като мисля да си ползвам и двете години?

3 дни за 2019 + 5 дни за януари, февруари и март 2020 са 8 дни, което не е кой знае колко много отпуск.
Трябва да обсъдите с работодателя дали ще ви пусне в тези 8 дни отпуск, тъй като платеният се разрешава от него.
Можете да си направите 4 дневна работна седмица или 8 дни преди болничния да излезете, зависи как на вас и на работодателя ви е удобно.

# 721 10 фев. 2020, 03:38 ч.

Мнения: 35

Здравейте!
В момента съм втора година майчинство,която изтича на 28.04. Ако приемат сина ми в детска градина, ще искам да използвам 4месеца от неплатения отпуск за гледане на дете. След (евентуално) тръгване на градина ще се върна на работа. По договор имам право на 25 дни платен отпуск годишно. Могат ли да ме задължат да ги използвам при връщането ми или мога да си ги ползвам на части за даден период?

# 722 10 фев. 2020, 08:55 ч.

Мнения: 782

Благодаря, аз го изчислявах до август 2022 и мислих, че са 2020 ми се полага отпуск до август.
Щом ми се полага до март, при полагаем год. отпуск 20 дни, то би следвало да ми се падат 5 дни до март ( 20/ 12=1.66 ; 3*1.66=4.9 ~5 дни), нали така?

# 723 10 фев. 2020, 09:02 ч.

Мнения: 726

Отпуската ви се полага на отработен период. В общия случай 20 работни дни за година. Няма как да използвате 20те в средата на годината, освен ако работодателят не разреши.
Не ги смятайте ди август. Смятате си ги докато сте на работа. След като излезете в болничен, дните ви се трупат с всеки изминал месец.

# 724 10 фев. 2020, 09:15 ч.

Мнения: 782

Цитат на: Semana15 в пн, 10 фев 2020, 09:02

Благодаря, а това за 5те дни до март, правилни са ми сметките предполагам?

# 725 10 фев. 2020, 18:20 ч.

Мнения: 145

Здравейте пак,

След като последният болничен е приключил и следва да се попълни декларация за изплащане на остатъка от парите до навършване на 1 годинка, пак ли можем да видим в сайта на ной дали е предадена и регистрирана или това няма общо с болничните?

Прикачвам снимка точно къде ги следя тези неща.

# 726 10 фев. 2020, 18:51 ч.

Мнения: 6 248

В сайта им става видима новата информация,когато бъде обработена и качена от съответния служител.Нашата счетоводителка подаваше всичко до 10 число,и след ден два ставаше видимо на сайта им.

# 727 10 фев. 2020, 19:50 ч.

Мнения: 130

Здравейте, много ще съм благодарна, ако някой се отзове с пояснение на моя забъркан казус.
Вече с 2 дни застъпвам 45-дневния срок преди термин (за първия болничен за майчинство), но нямам трудов договор. Така се случиха нещата, че не можах да бъда наета, дори фиктивно.
Имам 12 месечен трудов стаж назад във времето. Само че, при евентуално получаане на обезщетение за майчинство, ще се смята мрз, тъй като на последната работа нямах трудов догово доста дълго време.
Въпроса: има ли как със закъснение да бъда наета някъде и да започна да получаам майчинство някакво кратко време след като родя? Яд ме е на себе си, че не можах да оправя документално нещата и че съм полагала труд в тази държава, а няма да получа майчинство.

# 728 10 фев. 2020, 20:27 ч.

Мнения: 726

Без трудов договор ще ви се полага само социално майчинство

# 729 11 фев. 2020, 11:03 ч.

Мнения: 464

Здравейте, в момента съм в майчинство 2ра година, като от 23.01 съм в болничен и подадох молба до работодателя за промяна на обстоятелствата. И ще получавам 50% от майчинството за 2рата година. В случая работодателят трябва ли да плаща първите три дни от болничния?

# 730 11 фев. 2020, 14:30 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 030

Цитат на: kiss06 в вт, 11 фев 2020, 11:03

Ако не е 45-дневния болничен, а такъв за общо заболяване, работодателят трябва да ти плати първите 3 дни.

# 731 11 фев. 2020, 20:58 ч.

Sofia
Мнения: 6 072

Знам, че е писано назад в темата, но не мога да го намеря.

Правилно ли разбирам - освен 45-дневния болничен преди термин, можем да използваме още 180 дни болнични за една календарна година. Нали 45-дневния болничен не е част от тези 180 дни?

Тези общо 225 дни които могат да се съберат по време на бременност нали могат да са непрекъснат болничен? Кой издава болничните в случая - ЛЛ, АГ или комисия?

Извинявам се за глупавите въпроси, но не съм много ориентирана.

# 732 11 фев. 2020, 21:01 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 030

Да, на всички въпроси.
Въпросът е дали АГ и съответно ЛКК ще издава болнични без реална причина, тъй като от началото на тази година има множество проверка и откази от НОИ на нереални болнични.За съжаление и реалните започнаха да горят.