Трудова борса и обезщетения - 5

  • 34 106
  • 760
  •   1
Отговори
# 705
  • Мнения: 2 177
Здравейте момичета и аз да питам. Дъщерята на моя позната се записа в бюрото по труда. Не е работила никога. Младо момиче е. От там са и предложили курс за консултант продавач от 1 юли. Казали и че ще и плащат всеки месец по 200лв. Докато трае курса. Но не е  сигурна дали правилно е разбрала. Има ли нещо такова. Плаща ли се без да имаш и един ден трудов стаж?

Плаща се, но нека първо да си помисли добре дали иска наистина да го кара защото след като почне курса неможе да се откаже, откаже ли се ще връща парите заедно с неустойката, за такива курсове навсякъде ще я пращат дори и да не иска след време да работи като продавач.

# 706
  • Пеликания
  • Мнения: 2 498
Заплаща се да, аз като бях миналата година беше по 10лв на ден. Ако по време на курса си намери работа, може да се отпише без да плаща неустойка. От моя курс (касиер) и от други, които са го минали, на нито един не са им предложили работа след това, много много не им се занимава. Даже като ходех на подписи, всеки път ме питаха нали си търсиш работа в Jobs-a? И след едина година се отписах, защото ме изкараха мене виновна, че не съм си намерила работа и малко или много, че имам някакъв проблем.

# 707
  • Мнения: 776
Благодаря , момичета!

# 708
  • Мнения: 208
Здравейте!Искам да попитам на колко месеца борса ще имам право при напускане от работа и каква сума ще е.Работя вече 1 година при сегаштия работодател,общо взето това ми е стажа,осигуряват ме на минималната.И оставащата неизползваема отпуска трябва ли да ми я платят?

# 709
  • Мнения: 3 378
По кой член от Кодекса на труда Ви освобождават?

# 710
  • Мнения: 208
По кой член от Кодекса на труда Ви освобождават?
Аз ще напускам

# 711
  • София
  • Мнения: 16 192
4 месеца х 12 лв на раб. ден

# 712
  • Мнения: 13 624
По кой член от Кодекса на труда Ви освобождават?
Аз ще напускам
При напускане по собствено желание само минималното обезщетение, за минимален срок.
Отпуската са длъжни да я платят щом не е използвана, макар че щом осигуровките са на минимална заплата, най-вероятно и отпуската на такава база ще платят.

# 713
  • Мнения: 208
По кой член от Кодекса на труда Ви освобождават?
Аз ще напускам
При напускане по собствено желание само минималното обезщетение, за минимален срок.
Отпуската са длъжни да я платят щом не е използвана, макар че щом осигуровките са на минимална заплата, най-вероятно и отпуската на такава база ще платят.
При ползване отпуската си ни я плащат колкото е заплащането за 1 работен ден.До сега съм използвала 4 дни само от тази година,но нз дали ще ми платят останалите,които ми се полягат.

# 714
  • Мнения: 1 010
А при взаимно съгласие , колко време имаме право на обезщетение от " борсата" ?

# 715
  • Бургас
  • Мнения: 6 524
минималното , ако все още е 4м, по-нагоре писаха по 12 на ден

# 716
  • Мнения: 13 624
А при взаимно съгласие , колко време имаме право на обезщетение от " борсата" ?
Същото е като последното питане.
минималното , ако все още е 4м, по-нагоре писаха по 12 на ден
Няма разлика кой е инициаторът когато е по взаимно съгласие прекратяването. Която и страна да го е поискала, са се подписали и двете че това искат.

# 717
  • Мнения: 4
Здравейте,  имам нужда от помощ. Има ли някой на който борсата е прекратена по оперативни причини???

# 718
  • Мнения: 54 928
Какво значи оперативни причини?

# 719
  • Мнения: 32 409
Имам въпрос. Колко дни е срокът за регистрация на борсата?
Чета, че е 7 уж, но бил удължен.

Тоест 7 работни дни или само седмица е срока.

Общи условия

Активация на акаунт