Проблеми с шеф

  • 3 167
  • 40
  •   1
Отговори
# 30 24 март 2022, 17:47 ч.
  • Мнения: 424
Цитат на: FB590525BGM в ср, 23 мар 2022, 20:49
Аз се чудех откога е това приятелство?
Отдавна или се почувствахте приятели в работата с шефа?

От преди е.. пак е от работа (друга), но тогава бяха много по приятелски нещата, между вси4ки там.. и се разбирахме перфектно! ..
Там и хората бяха страхотни, и отношенията.. тук.. не са яки хората Smiley хапливи, лицемерни, не се харесват..
Сега е ясно, 4е и аз съм друга и той е друг.. разбирай - аз не съм толкова лайкъбъл, 4е вси4ки да ме харесват, направо съм леко out of space.. ама то в такава среда..
А него много го оби4ах и затова е.. разбиващо това преживяване! и сега не мога да се намеря между оби4ам го и мразя го..


Uncommon
'Ако гледаш жално милно, явно му се събужда инстинкта на хищник.' - има нещо много вярно в това, за съжаление.. и то важи за много хора.. имам 4увството, 4е ако гледаш 'жално, милно' направо каниш хората да са лоши с теб.. А аз сега си загубих наглия поглед..

Последна редакция: чт, 24 мар 2022, 18:10 от Ally_

# 31 30 март 2022, 14:17 ч.
  • Мнения: 71
Мисля, че авторката има принципно неправилен подход към шефа си. Шефовете не се молят и не се питат. Те се уведомяват учтиво. Когато работех в "Информационно обслужване", няма и половин година след назначаването си уведомих шефката си, че от 1-во число на следващия месец съм един месец в лятна отпуска. Тя започна да ми обяснява как съм нямал право още на отпуска, какво трябвало да бъде свършено в срок и прочие дивотии. Отговорих и, че аз излизам в отпуска и точка. Като дойде следващия месец, просто престанах да ходя на работа. На третия ден шефката взела адреса ми от "Личен състав", намери ме в къщи и ми донесе служебния компютър, за да мога да продължа да работя от нас в свободното си време след плажа. И каза, че ще ме водят на половин работен ден. Отговорих, че такъв вариант ме устройва и случаят беше решен.

# 32 30 март 2022, 14:47 ч.
  • Велико Търново
  • Мнения: 7 726
Мастър, явно си била / си супер кадър.
Ако на моята шефка й бях казала нещо подобно щеше да ме уволни Simple Smile или да ми спретне такава мизерия на работа, че сама да напусна.

# 33 30 март 2022, 22:26 ч.
  • Мнения: 71
Супер, супер, колко да съм супер? Simple Smile Програмист съм. И член на МЕНСА. В отношенията си с работодателите винаги съм вземал предвид закона за принадената стойност. Т.е. - те получават печалба от моя труд, не аз от техния. Така че те са длъжни да се съобразяват с мен, не аз с тях. На когото не му харесва - довиждане! Работа наспорил господ...

# 34 31 март 2022, 17:13 ч.
  • в сърцата на децата <3
  • Мнения: 4 033
Всъщност и ти получаваш печалба от техния труд - нарича се "заплата". С основното, обаче, съм съгласна - ако се дупиш, ще те таковат. А служителите, които са готови на това, се познават лесно. Искат се "топки", за да заявиш границите си и да ги отстояваш.

# 35 31 март 2022, 20:56 ч.
  • Мнения: 71
Цитат на: ♥snow_angel♥ в чт, 31 мар 2022, 17:13
Всъщност и ти получаваш печалба от техния труд - нарича се "заплата"...
Не точно... Законът за принадената стойност гласи, че работникът винаги изработва повече, отколкото получава от работодателя като възнаграждение. И точно разликата между двете се нарича "принадена стойност". Т.е. аз получавам като заплата само част от това, което съм изработил със своя труд. А присвояването от работодателя на принадената стойност се нарича "експлоатация на човек от човека" Grinning

# 36 31 март 2022, 21:06 ч.
  • Далечният изток
  • Мнения: 15 186
А защо след като те експлоатират, не работиш сам за себе си? Така ще си получаваш всичко само и единствено ти.

# 37 31 март 2022, 21:17 ч.
  • в сърцата на децата <3
  • Мнения: 4 033
Цитат на: AIDA_N в чт, 31 мар 2022, 21:06
А защо след като те експлоатират, не работиш сам за себе си? Така ще си получаваш всичко само и единствено ти.
Е той така прави, обаче не всяка сфера е приспособима към този принцип.

Мастър, както казах - принципно си прав, но дефакто не си 😂 Защото ТИ лично може и да си супер топ служител, обаче други 10 взимат същите пари, а работите еднакво. Та в този ред на мисли - ти изкарваш и техните заплати, но шефа вижда само средностатистическата свършена работа, която отговаря на заплащането.

# 38 31 март 2022, 21:22 ч.
  • Далечният изток
  • Мнения: 15 186
Е аз не съм запозната с професионалната му реализация, не знам какво прави. Не че ме интересува точно, казах го принципно, защото звучи толкова арогантно и нахално. Най-способният на света, а стои на едната заплата....

# 39 31 март 2022, 23:59 ч.
  • Мнения: 71
Цитат на: AIDA_N в чт, 31 мар 2022, 21:06
А защо след като те експлоатират, не работиш сам за себе си? Така ще си получаваш всичко само и единствено ти.
От над четвърт век точно това правя Hands Thumbsup

Цитат на: ♥snow_angel♥ в чт, 31 мар 2022, 21:17
Мастър, както казах - принципно си прав, но дефакто не си 😂 Защото ТИ лично може и да си супер топ служител, обаче други 10 взимат същите пари, а работите еднакво. Та в този ред на мисли - ти изкарваш и техните заплати, но шефа вижда само средностатистическата свършена работа, която отговаря на заплащането.
Нали съм ти разправял как напуснах "Информационно обслужване"?
1. Разбих защитата на вътрешния ЛАН.
2. Свалих защитата на счетоводната програма на фирмата.
3. Извадих в един файл имената, заплатите и коледните добавки на всички служители.
4. Кръстих файла "Кой кой е в Информационно обслужване", сортирах го в намаляващ ред на заплатите и го изпратих по вътрешната поща от свое име до всички служители.
5. В резултат четирима човека напуснаха, а мен ме уволниха дисциплинарно - точно както го бях предвидил. И станах фрилансър.

Последна редакция: пт, 01 апр 2022, 00:09 от the_master

# 40 1 апр. 2022, 06:19 ч.
  • в сърцата на децата <3
  • Мнения: 4 033
Мастър, от тогава много вода е изтекла. И пак да подчертая - за това да се отстояваш и на не позволяваш да те мачкат се искат "топки". Още нещо много важно - трябва да не си в позиция, в която да "нямаш избор". Защото ако изплащаш ипотека, заем, наем, имаш едно или повече деца, ако си самотен родител и това предходното ти е на главата - то тогава не можеш да си позволиш да се репчиш много-много, защото парите ти трябват.
Ето аз, например, мога да си позволя да имам "топки", защото каквито и недостатъци да има мъжа ми - имам финансов гръб, благодарение на него. И когато реши бившия шеф да се прави на "шеф" получи заявление за напускане и повече не се появих. Със заявлението за напускане също имаше шоу - трябвало да е "молба" 😂 Аз му казах, че не го моля да ми прекрати договора, а му заявявам, че напускам и слабо ме вълнува дали му харесва или не. Той реши да ме влачи 6 месеца с последната заплата, аз се погрижих всички да разберат за това - в нашия град клюките са нещото, което могат да те съсипят. Плюс факта, че за година и половина откакто напуснах вече седми човек сменя... Скоро съвсем няма да има балами Simple Smile А на мен като фрийлансър ми е идеално - изкарвам прилично, имам време за децата, развивам се, уча...

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата