Здравейте,сина ми на почти 17 години е решил,че иска да отиде да работи на морето.Намерил си е работа като касиер на магазин в Несебър.Говори по телефона даже с мъжа, заплатата ще му бъде 1300 (нето) като са осигурени квартира,храна и общо взето не му се налага да плаща за нищо.Ще тръгне с наши приятели които ще работят в Слънчев бряг (на 5 км от Несебър),ако нещо стане нали могат да отидат да го погледнат..Казва,че ще се справи и ако не след 1/2 седмици ще се върне ако не му харесва.Как мислите по този въпрос?
- Публикувана: 26 юни 2023, 23:45 ч.
- Последно мнение: 2 юли 2023, 20:29 ч.
Работа за непълнолетен на морето
Браво на сина ти, че си е намерил такава работа и то само на 16!
Звучи ми като супер оферта, но нали подготви го, че няма да е толкова лесно, колкото може би му го представя шефа. Работата на каса е много отговорна, дано не се напряга много.
Предполагам и ти си говорила с въпросния шеф, ако не си- силно препоръчвам! Доста хора, предлагащи работа на морето са си скамъри, които или ще експлоатират труда на човек за смешни пари, или въобще пари няма да видиш накрая...случи се на моя приятелка преди време, беше доста тъжно. Особено тийнове е лесно да се подмамят.
На договор ли ще е? Важно е всичко да се изпише черно на бяло, за да не могат да ви излъжат после кой какво що казал и обещал...
Звучи ми като супер оферта, но нали подготви го, че няма да е толкова лесно, колкото може би му го представя шефа. Работата на каса е много отговорна, дано не се напряга много.
Предполагам и ти си говорила с въпросния шеф, ако не си- силно препоръчвам! Доста хора, предлагащи работа на морето са си скамъри, които или ще експлоатират труда на човек за смешни пари, или въобще пари няма да видиш накрая...случи се на моя приятелка преди време, беше доста тъжно. Особено тийнове е лесно да се подмамят.
На договор ли ще е? Важно е всичко да се изпише черно на бяло, за да не могат да ви излъжат после кой какво що казал и обещал...
Звучи ми добре, стига да има договор и да е законно издържано всичко (за непълнолетни май имаше допълнителни условия). Мой приятел работеше преди години непълнолетен и като касиер и му плащаха на ръка, без договор, съответно плащанията се бавеха, постоянно имаше разни удръжки и последната заплата така и не си я получи. Може да поискате да видите договора и съответно после да проверите дали е входиран и дали му се плащат осигуровки. Браво на детето, че търси възможности, дано има късмет и му се получат нещата.
За да се назначи непълнолетен на работа, се иска разрешение от Инспекцията по Труда, а за там пък - декларация от родител. Така че ако Вашето участие не е споменато, твърде вероятно е да няма договор. Макар че не си представям кой работодател би сложил на каса човек без договор..
https://www.gli.government.bg/bg/node/4389
Извън това, поздравления за момчето!
https://www.gli.government.bg/bg/node/4389
Извън това, поздравления за момчето!
Работата с пари е доста отговорна. За какъв магазин става въпрос?
Хранителен
Работата с пари е доста отговорна. За какъв магазин става въпрос?
Хранителен
Там се работи много с пари. Имам предвид, че непрекъснато има клиенти, непрекъснато се въртят пари. Кражбите от хранителни магазини също не са рядко явление. Какво се случва, ако накрая на деня не му излезе касата или при ревизия липсват разни неща?! По принцип като идея е супер, но в конкретния случай е много важно работодателят да е свестен. Вероятността за грешки е огромна. Ако и собственикът реши да шикалкави, ще му е трудно на момчето. Малко раздвоена съм.
Ако можете да проучите нещата, по-добре е.
Работата с пари е доста отговорна. За какъв магазин става въпрос?
Хранителен
Там се работи много с пари. Имам предвид, че непрекъснато има клиенти, непрекъснато се въртят пари. Кражбите от хранителни магазини също не са рядко явление. Какво се случва, ако накрая на деня не му излезе касата или при ревизия липсват разни неща?! По принцип като идея е супер, но в конкретния случай е много важно работодателят да е свестен. Вероятността за грешки е огромна. Ако и собственикът реши да шикалкави, ще му е трудно на момчето. Малко раздвоена съм.
Ако можете да проучите нещата, по-добре е.
И аз съм доста раздвоена..Сина ми като говорил с въпросният работодател му казал,че имало друго момче и то на 17 с няколко месеца по голямо от него и не е работило нищо до сега но за 2/3 дена се научило...Сподели също,че по телефона мъжа звучал доста добър,не някакъв негативен нещо,обяснил му е всичко
Не е сложно, разбира се, но работата с пари е отговорна, а тази в хранителен магазин е изключително уморителна заради многото хора. Аз съм работила като студентка през лятото в супермаркет в София. Ми тежко беше - оттогава не правя забележки на касиерите да побързат. Не смея да дам съвет, наистина. Може всичко да е наред, може нещата доста да се объркат. Второто също е някакъв опит.
Браво за инициативността на детето.
Но работа не се почва така. Даже възрастен човек не трябва да се договаря така, какво остава за дете макар и на 17.
Първо задължително бих отишла с детето. Да се запозная със собственика и да видя документите. Все пак за непълнолетният аз отговарям.
Най-вероятно наема непълнолетни щото е по-лесно да ги глобиш при липси, да им удържиш пари, да им платиш по-малко и да ги изгониш.
Но работа не се почва така. Даже възрастен човек не трябва да се договаря така, какво остава за дете макар и на 17.
Първо задължително бих отишла с детето. Да се запозная със собственика и да видя документите. Все пак за непълнолетният аз отговарям.
Най-вероятно наема непълнолетни щото е по-лесно да ги глобиш при липси, да им удържиш пари, да им платиш по-малко и да ги изгониш.
Браво за инициативността на детето.
Но работа не се почва така. Даже възрастен човек не трябва да се договаря така, какво остава за дете макар и на 17.
Първо задължително бих отишла с детето. Да се запозная със собственика и да видя документите. Все пак за непълнолетният аз отговарям.
Най-вероятно наема непълнолетни щото е по-лесно да ги глобиш при липси, да им удържиш пари, да им платиш по-малко и да ги изгониш.
Но работа не се почва така. Даже възрастен човек не трябва да се договаря така, какво остава за дете макар и на 17.
Първо задължително бих отишла с детето. Да се запозная със собственика и да видя документите. Все пак за непълнолетният аз отговарям.
Най-вероятно наема непълнолетни щото е по-лесно да ги глобиш при липси, да им удържиш пари, да им платиш по-малко и да ги изгониш.
Така е,даже сина ми го попита дали ще трябват някакви документи или разрешително,но каза че трябва само лична карта и медицинско.А и за тези пари като цяло никой не би почнал работа все пак това са си малко пари каквото и да си говорим.Но като за първа работа ще му е добре
През 2021 и 2022 досто познати деца и съученици на децата ми "изгоряха" - работиха като роби по месец-два, морето го виждаха само по тъмно, едва стояха на краката си от умора, и накрая си тръгнаха без пари, а едно от момчетата се опитаха и да го "начетат", уж че дължи пари за липси от касата. Включително имаше и такива с "договори", които се оказаха хвърчащи листчета, нерегистрирани в НАП и без резрешение от ИТ.
Няма какво да се лъжем - по морето си е мутренска история, има хора, които си плащат и си правят каквото си искат. Местните си ги знаят, затова разчитат на хора от вътрешността на страната и на наивни софиянчета. Не казвам, че няма сериозни и коректни работодатели, но те си подсигуряват персонала далеч преди началото на сезона, и на наемат непълнолетни просто след телефонен разговор.
Проучете много сериозно нещата, децата ни трябва да наясно, че не са роби, а трудово-правните отношения са сериозна работа.
Няма какво да се лъжем - по морето си е мутренска история, има хора, които си плащат и си правят каквото си искат. Местните си ги знаят, затова разчитат на хора от вътрешността на страната и на наивни софиянчета. Не казвам, че няма сериозни и коректни работодатели, но те си подсигуряват персонала далеч преди началото на сезона, и на наемат непълнолетни просто след телефонен разговор.
Проучете много сериозно нещата, децата ни трябва да наясно, че не са роби, а трудово-правните отношения са сериозна работа.