Публикувана: 31 окт. 2023, 18:53 ч.
Последно мнение: 4 ноем. 2023, 12:59 ч.

Възможно ли е да ме наемат повторно във фирма в която са ме освободили?

2 106
26
1

31 окт. 2023, 18:53 ч.

Мнения: X

Здравейте,Казвам се Катрин на 19 години от град София🙂. Тази година завърших средното си образование и от другата година съм студентка в НБУ със специалност Мода. Когато бях в 12-ти клас почнах работа в Кауфланд като касиерка и работех там на непълно работно време, докато не ме освободиха заради разлики на каса(от начало не се справях в работата и бях на минус) ,и вече месеци по късно решиха да ме уволнят. Опитах се да се съвзема от първото ми уволнение и да почнах работа другаде ,но там не се получи. Знам че ще ви прозвучи странно, но обожавах работата си в Кауфланд.

(Моля ви, без никакъв хейт относно това "защо такова хубаво и умно момиче като мен иска да работи там" "ти не си наред" "защо се мъчиш" или думи от сорта на "в Кауфланд са измамници и там е ад да се работи")

На всяка работа има трудни моменти и не се смогва, по някога няма значение къде е и каква е работата. И не е кошмар във всички магазини. Та относно работата,колегите ми бяха супер бяха ми като семейство разбирах се с всички , там срещнах и първата си любов с която сме още заедно! От август се опитвам да кандидатствам в други магазини за същата позиция не ми звънят. Въпреки че на тази позиция се справям чудесно и без грешки и имам препоръка от вече бившият управител във магазина който работех, управители те на други филиали не разбират това и ме отрязват. Имам голямо желание да работя там. Имам умения, визия и знанията да работя там. Ще говоря с новият управител как стоят нещата и да ли могат да ме вземат пак въпреки че са ме уволнили.
Въпросът ми към вас е? Вие попадате ли сте в моята ситуация? Какво да направя? Как да ги убедя че вече съм коректна и способна във работата?
Благодаря, предварително за всички коментари. ☺️

# 1 31 окт. 2023, 18:58 ч.

онче бонче бонбонче
Мнения: 16 294

Ами подай си документи, вероятно само се попълва някаква готова форма на уебсайта, не споменавай че си работила за тях преди и си стискай палци. Те вероятно си имат готова процедура за такива случаи и колкото и да ги убеждаваш няма да се променят нещата. По-добре не пиши никакви обяснения отколкото да напишеш нещо което да не им прозвучи добре.

# 2 31 окт. 2023, 19:18 ч.

Мнения: 239

Цитат на: Кати Р. в вт, 31 окт 2023, 19:07

Аз съм човек който винаги си казва истината и не прикривам нищо.

По принцип похвално, но се научи като не те питат, да мълчиш. Особено ако гониш цел.

Цитат

Ако го бях направила и бях почнала щяха да видят в трудовата ми книжка, че съм работила там и щяха да се свържат с ръководители от старият магазин.

Затова си пишеш 1во домашното - преди да кандидатстваш, звъниш на стария управител и се опитваш да си измолиш читави препоръки. Ако е възможно.

Цитат

Дори се чудя дали старият управител е имал лично отношение към мен и за това да ме е освободил, отделно и това че приятелят ми работи там налива масло в огъня

Имала си минуси на каса, но мислиш, че са те освободили, щото някой ти има зъб? Това е груба грешка в ущърб на магазина, няма нужда от друго, за да те уволнят (и да не те наемат повече, както се вижда). А относно приятеля - никой не го интересува, докато сте на едно ниво в йерархията.

С една дума - ако много държиш да си постигнеш целта, 1во си учиш урока (надяваме се, че вече си), 2ро си посипваш главата с пепел как това повече няма да се случи никога, 3) разчиташ някой да ти повярва и все пак да ти даде втори шанс (което далеч, далече не е задължително) и 4), не повтаряш грешките никога. Та, късмет.

# 3 31 окт. 2023, 19:22 ч.

Мнения: 41 323

Законова пречка няма. Но ако си им влязла в черния списък като крадла (независимо дали си такава или липсите са от друго) нямаш шанс. Въпросът е дали те помнят и дали си пазят такива данни.

# 4 31 окт. 2023, 19:37 ч.

Мнения: 5 848

Съвсем добронамерено питам - как така се получаваше, че връщаш повече ресто? Нали компютъра изписва точната сума?
Приятелски съвет - насочи се към друг работодател. Ще попаднеш на друг колектив, който да харесаш, на друг тип работа, която да те обогати с опит и контакти. Няма смисъл да се опитваш да доказваш на старото място, че вече можеш повече (ако това те мотивира). По-добре на чисто и където няма негативи от стари грешки.

Последна редакция: вт, 31 окт 2023, 19:50 от dariVale

# 5 31 окт. 2023, 19:39 ч.

Мнения: 1 347

Така, хубаво е, че ти е харесала работата, но си направила няколко грешки в преценката си.

Първо, такова понятие като 'семейство' на работа просто няма. Аз съм човек, който има единици приятели от работните си места, разбирала съм се с всички, били сме много близки, но това грам не означава, че всички те харесват. Ти можеш да си мислиш, че всичко е окей, но не знаеш в момента те на какво мнение са. Имай предвид, че по-възрастните хич не прощават грешките на младите, ако ще и най-добрият човек да си, ако си направила грешки, със сигурност е коментирано, че и още се коментира. Не романтизирай толкова колектива.

Не знам каква им е системата на Кауфланд, най-вероятно си пазят информацията, НО не тръгвай и ти да си признаваш. Трудови книжки се сменят, не го мисли това. Не е нужно да им казваш, че са те уволнили, че и да им обясняваш защо, компаниите като чуят за липси на пари и им прималява.

Най-добре се насочи към нещо друго, първият колектив винаги си остава най-близък до сърцето, но не, защото е най-добрият, а просто е първи. Ще имаш още много.

# 6 31 окт. 2023, 19:40 ч.

Мнения: 239

Защото Кауфланд не е благотворителна организация, че да изкарваш касата на минус и те да те държат/наемат отново? Първата грижа на всяка фирма е собствената ѝ печалба и благополучие - НЕ твоите, а тези на фирмата. Ощетяваш ли ги - хвърчиш без обратен билет.
Грубичко, ама по-ясно стана ли?

# 7 31 окт. 2023, 20:10 ч.

Мнения: 12 857

Цитат на: Кати Р. в вт, 31 окт 2023, 18:53

...Въпреки че на тази позиция се справям чудесно и без грешки и имам препоръка от вече бившият управител във магазина който работех, управители те на други филиали не разбират това и ме отрязват. Имам голямо желание да работя там. Имам умения, визия и знанията да работя там. ...
Въпросът ми към вас е? Вие попадате ли сте в моята ситуация? Какво да направя? Как да ги убедя че вече съм коректна и способна във работата?
...

Няма как да знаеш дали ще се справяш чудесно и без грешки, щом след уволнението не си работила като касиерка повече. Какви умения си придобила от дванайсти клас насам? И каква визия и знание се изисква за касиерка?
Според мен, ти си наумила това за касиерството, но няма да стане, не и в Кауфланд, след като вече са те отрязвали.
Или се пробвай в други магазини (Лидл, Била), или избери друго поприще.
Наистина, в трудовата ти книжка пише ли по кой член си освободена и ако да - кой е?

# 8 31 окт. 2023, 20:17 ч.

Melmak
Мнения: 3 173

А защо не се пробваш в Лидл?

Другите потребители са ти дали добри съвети, няма да се повтарям.

Съветвам те да пробваш в някой мол, примерно Дъглас, Сефора, Делириум или парфюмните щандове като Акбари и подобни. Там не е лудница, имат процент от оборота като бонус и по-трудно можеш да объркаш касата.

# 9 31 окт. 2023, 20:19 ч.

Мнения: 12 857

Да не си си губила трудовата книжка?
Както и да е, поне можеш да кандидатстваш в друга верига, без да излиза наяве обстоятелството с освобождаването. И там вече да се доказваш.

# 10 31 окт. 2023, 20:53 ч.

Мнения: 29 712

Е, те липсите са ти ги удържали, нали? Като МОЛ на каса.... Уволнението е било за друго. Сега виждам, че си писала чл. 325, това е по взаимно съгласие, т.е. не си била уволнена.

# 11 31 окт. 2023, 21:13 ч.

Мнения: 9 790

Вероятността според мен е незначителна. Ако кандидастваш през сайта им системата ще те зсече. Дори и да си ''загубиш'' книжката, ЕГН-то ти няма да се промени. Освободили са те заради липси, как ще оправдаят нови такива, ако те назначат отново?

# 12 31 окт. 2023, 21:21 ч.

Мнения: 41 323

Може да не е заради липси, защото тогава трябва да е дисциплинарно. Ако е по взаимно съгласие няма какво да пазят в системата.

# 13 31 окт. 2023, 21:28 ч.

Мнения: 9 790

Едва ли е минала изпитателният си срок тогава, но съм сигурна че данните й са си там. Не са я ''заличили''. Досиетата и на освободените се пазят. Документацията за касовите разлики също.

# 14 31 окт. 2023, 21:59 ч.

Мнения: 25 710

Цитат на: Черна станция в вт, 31 окт 2023, 21:21

Не им се е занимавало, затова не са я уволнили дисциплинарно. Тя може да ги съди, съдът не се знае как ще се произнесе, само главоболия.
Изгонили са я, но са ѝ предложили да го оформят по взаимно съгласие и тя се е съгласила.

Препоръчани теми

Трудова борса и обезщетения - Тема 7

Професия учител - 18

Психически тормоз на работното място

Работа в Първа инвестиционна банка

Причина:

Причина: