Шеф и неверни клевети

  • 2 293
  • 17
  •   1
Отговори
  • Мнения: 21
Здравейте Simple Smile
Накратко започнах работа в офис с малко служители и шефка,която много ме харесваше . До  един прекрасен момент,в който започна едно говорене против мен . Добавям позицията ми беше като консултант клиенти и съм попадала на разговор колко не читава съм пред моите клиенти . Опитах се да разбера от къде идва проблема и да го решим ,но получих отказ за разговор . Това нещо продължи няколко месеца ,като нито съм получавала оплакване от клиент или колега спрямо работата ми ,а даже напротив само похвали . Реших в крайна сметка, че не искам да работя в тази токсична среда и просто да и се махна от главата на тази жена и да се реши всичко. Да но уви не се получава така . Не съм част от фирмата от месец , а тя не спира да разпространява неверни клевети по мой адрес . И това не само в пределите на фирмата и нейните филиали ,а търси мои познати и колеги на моето семейство и използва думи като “не свястна” , “не струваща 5 пари” и прочие . Казаха ми че мога да пусна писмо в свободен текст към ЧР на фирмата ,но аз не виждам как би помогнало това. Не мога да седя и да мълча ,защото живеем в малък град ,а тя става по креативно относно епитетите спрямо мен . Моля ако имате идея или съвет как да прекратя това нещо?

# 1
  • Мнения: 711
Дело от частен характер за клевета? И би могла да ни кажеш каква е причината за това, защото никой не полага такива усилия просто ей така, без причина.

# 2
  • INFJ
  • Мнения: 9 358
За да е толкова обсебена от теб, трябва или да е нестабилна, или да се е случило нещо, което я е афектирало много. Кое е?
Виж дали изведнъж няма да й мине, ако твоят адвокат се свърже с нея.

# 3
  • Мнения: 1 000
Ако нямат почва клеветите, не виждам къде е проблема.

# 4
  • Мнения: 745
“Слушал съм толкова клевети по ваш адрес, че нямам никакво съмнение - вие сте прекрасен човек”, Оскар Уайлд. Ако това, което говори са клевети и можете да го докажете, безпроблемно може да я осъдите. Да загуби малко пари, да плати хонорара и на вашия адвокат и така.

# 5
  • Мнения: 1 249
Защото много се връзваш и "подскачаш", затова и нещата не минават. Няма как да контролираш, кой какво говори. Нека си говори, ще мине и ще хване друг за него да говори. Като някой ти каже нещо, просто иронично го попитай, и той/тя ли вярва и се връзва на неверни слухове, вместо да влизаш в обяснения и оправдания. Освен това в малките населена места, какво да правят, трябват им зрелища, седят в кафенето и трябва нещо да говорят. Днес ще си ти, утре нещо друго, не се хнащай на такива неща. Ако имаш нещо "черно на бяло", с доказателствата напиши едно писмо до централата на фирмата, акцентирайки непрофесионално поведение.

# 6
  • Мнения: 31 691
Оф, причакай маймуната някъде вечер и я ступай Joy

# 7
  • Мнения: 25 741
Доста странно, шефкатакоято много те харсва изведнъж да започне да разпространява неверни клевети по тяой адтес!
Я пак си припомни, какво стана.

# 8
  • Мнения: 920
Ако имаш нещо "черно на бяло", с доказателствата напиши едно писмо до централата на фирмата
Това е най-правилният съвет.

никой не полага такива усилия просто ей така, без причина.
Причината почти винаги е проблем със самочувствието и самооценката на клеветящия, неспособността му за постигане на лични или служебни успехи, неудовлетвореност в личния или служебния живот, което го озлобява срещу всеки различен от него.
Във всеки колектив има служители, които се открояват като по-добри специалисти от другите, с повече качества - било то в професионално или личностно отношение. Към такива хора се проявява открита неприязън, създават се интриги и провокации с цел да бъдат притиснати да напуснат. Такива служители са като база за сравнение, неумишлено и нецеленасочено, дори несъзнателно те са като образец, като огледало в което другите виждат своите собствени недостатъци и грешки.
Отговорен, кадърен и съвестен служител, попадайки в колектив с болшинство от безотговорни и некадърни хора, ще им бъде като трън в очите и ще бъде притискан по всякакъв начин, за да напусне.

# 9
  • Мнения: 31 691
Доста странно, шефкатакоято много те харсва изведнъж да започне да разпространява неверни клевети по тяой адтес!
Я пак си припомни, какво стана.


Била съм свидетел на обиди без причини от шеф към служител.
Комплексирана женица беше, имаше нужда да мачка някой.
Не е нужна причина. А просто омраза.

# 10
  • Мнения: 25 741
Доста странно, шефкатакоято много те харсва изведнъж да започне да разпространява неверни клевети по тяой адтес!
Я пак си припомни, какво стана.


Била съм свидетел на обиди без причини от шеф към служител.
Комплексирана женица беше, имаше нужда да мачка някой.
Не е нужна причина. А просто омраза.
Авторката каза, че шефката я харесва.
Нещо се е обърнало.  Хората не развиват омраза, или антипатия ей така от нищото.

# 11
  • Мнения: 31 691
Както  казах има си хора не им трябва причина.

# 12
  • Мнения: 68 648
Дело за клевета не може, клевета е ако те обвинява в престъпление по свисъла на НК, а случаят не е такъв .
Обида може би, делото е с частен характер обаче.

Ако срещу мен имаше подобно говорене, без основание, не би ме интересувало, защото който ме познава знае какъв човек съм и не би повярвал, а който не ме..ми е все тая какво мисли.

# 13
  • Мнения: 224
Ако говорим за някоя голяма фирма или финансова институция,те има HR екип.Защо не се свържеш с тях,ако наистина си сигурна че тя говори неверни ,,безпочвени ,,неща и на други места за теб ,извън фирмата където сте работили,иди и им кажи това ,не с писмо , а право в очите ! Ако са точни хора ще предприемат действия,ако пък са нейни хора -най- лошия сценарий забрави .Но според мен си струва да опиташ!Ако не помогне ,се свържи с адвокати.

П.С. Защо на някои хора тук им е странно,как така те е харесвала ,и изведнъж не те харесва .
Тези хора работили ли са в големи колективи изобщо? И изобщо дали са попадали на долни и мръсни хора ?

# 14
  • Мнения: 25 741


П.С. Защо на някои хора тук им е странно,как така те е харесвала ,и изведнъж не те харесва .
Тези хора работили ли са в големи колективи изобщо? И изобщо дали са попадали на долни и мръсни хора ?
Тъй като аз изявих недоверие към love/hate ситуацията.
Точно стабилен мениджър никога не показва ясно искрените си симпатии към нов служител, ако е така, то най вероятно са реални. И отново силен мениджър в голяма фирма, няма от днес за утре да спре да харесва служител без основателна професионално причина.
Защо си мислите, че хората на управленско ниво си нямат друга работа, и ей така без причина си променят отношението към подчинен.

Няма дим без огън, и в корпоративните среди е така.

Общи условия

Активация на акаунт