Не се чувствам добре

  • 3 297
  • 82
  •   1
Отговори
# 30 26 фев. 2024, 14:37 ч.
  • Мнения: 4 595
Търси му по-близка градина. Нямате ли шанс за близка общинска?

Иде пролет, боледуването ще намалее.

Работодателите търсят умения. Ако покажеш проект или нещо, с което си се занимавала, ще ти повярват.

# 31 26 фев. 2024, 15:12 ч.
  • Мнения: 19 082
Сега го прочетох това, че те бил задържал до 6:20. Добре, че в случая детето не те чака, ама имаш някакво крайно отрицателно и като на ОТК отношение към тия шефове. Кога пиели, какво казвали за себе си, по-добре не се вглеждай чак толкова. Нали знаеш, което е позволено на Юпитер, не е позволено на вола, и където и да отидеш, все ще е така.

# 32 26 фев. 2024, 15:16 ч.
  • Мнения: 1 207
Не го мисли за длъжностите, всеки си ги кръщава както му дойде, те ще те питат какво си работила точно и с какво е била свързана работата. Имаш ли някакви лични проекти? Пробвала ли си на свободна практика?

# 33 26 фев. 2024, 15:18 ч.
  • Варна
  • Мнения: 36 636
Не й давайте много много надежди за спиране на боледуването пролетта. Не са всички така. Моята надрасна боледуванията чак в края на втора група в детската градина. На позната детето е вече четвърти клас и се спуква да боледува. Има си и по-кекави деца.  Да търси вариант да съвместява работата с боледуванията, че може и да не спрат скоро. Имунитет не се гради за няколко месеца.

# 34 26 фев. 2024, 15:21 ч.
  • София
  • Мнения: 38 582
Преди договора да стане постоянен, можеш да напуснеш без предизвестие.

# 35 26 фев. 2024, 15:23 ч.
  • Мнения: 1 207
Много силно се съмнявам, че изпитателният срок е в нейна полза. Въобще, че в някоя фирма е.

# 36 26 фев. 2024, 15:28 ч.
  • София
  • Мнения: 48
Не мога за съжаление, в договора пише, че трябва 1 месец предизвестие и от двете страни.
За боледуването съм съгласна, че си е до детето и че някои не спират до много късно. Аз съм била такова дете и дори помня, че първи и втори клас изобщо не ходех на училище. Добре, че беше дядо ми да ме гледа и да ме обучава, иначе щеше да е страшно.
Не съм пробвала да работя самостоятелно, защото много скоро завърших, но не е лоша идея. Все още се чувствам леко неуверена обаче, относно уменията си. Не знам дали бих се справила. Все пак имаше и 3 години пауза. Може би е добре да посетя психотерапевт.

# 37 26 фев. 2024, 15:32 ч.
  • Мнения: 4 595
Не е, защото в изпитателен срок могат да я уволнят без да посочват условия и не ползва защитата за майка на малко дете. Но в случая тя иска да напусне, един месец е нормален срок.

Едва ли има работодател, който не е наясно, че майки с малки деца отсъстват често.

# 38 26 фев. 2024, 15:35 ч.
  • Мнения: 19 082
Цитат на: flower.fairy97 в пн, 26 фев 2024, 15:28
Не мога за съжаление, в договора пише, че трябва 1 месец предизвестие и от двете страни.
За боледуването съм съгласна, че си е до детето и че някои не спират до много късно. Аз съм била такова дете и дори помня, че първи и втори клас изобщо не ходех на училище. Добре, че беше дядо ми да ме гледа и да ме обучава, иначе щеше да е страшно.
Не съм пробвала да работя самостоятелно, защото много скоро завърших, но не е лоша идея. Все още се чувствам леко неуверена обаче, относно уменията си. Не знам дали бих се справила. Все пак имаше и 3 години пауза. Може би е добре да посетя психотерапевт.

Ами, взимаш си детето и си пускаш болнични да си го гледаш. Или ще ти съкратят предизвестието много бързо, което явно те устройва, или работодателят позволява чести болнични и това всъщност не е лоша работа.

А майка ти и баща ти не работят ли, че имат възможност да ти гледат детето 20+ дни в месеца? Не е ли възможно единият от тях да идва у вас да гледа детето, когато боледува, вместо да го пращаш там и здраво-болно, да не ходиш да го виждаш, защото ставало късно.

# 39 26 фев. 2024, 16:30 ч.
  • Мнения: 8 896
А ти изобщо искаш ли да работиш и да се развиваш професионално или искаш да си вкъщи с детето?
Някак оставам с впечатление, че са ти много нереалистични очакванията и се фокусираш само върху негативите. Какво реално можеш да предложиш насреща - опит, експертност, ....?

Изобщо не казвам да стоиш на това работно място, щом не ти допада, но 1 месец предизвестие нищо не е - просто намери друга работа. Хората държави сменят, преквалифицират се тотално, ти си се затръшкала, че не получаваш уважение от шефа и че си стояла 30 минути повече. Но имай предвид, че на другото място най-вероятно други неща няма да ти харесат.

# 40 26 фев. 2024, 16:42 ч.
  • София
  • Мнения: 48
Ясно ми е че навсякъде си има минуси. Работя от малка, имам почти 10 години трудов стаж, а съм на 28. Сменила съм няколко работи. На някои съм седяла и по 10 месеца, на друга седях 5 години. Имам желание да работя, естествено. За какво иначе да инвестирам и време и средства да се обучавам и т.н., като няма да работя. Просто наистина не се чувствам добре на това място. До сега така подтисната и смачкана не съм се чувствала никъде другаде, а съм работила в хотел, който се намира в центъра на София и то нощни смени. Сблъсквала съм се и с пияни клиенти, имало е и агресия към мен, но просто го приемах и не го мислех особено много. Сега не мога да си обясня защо изпитвам толкова силни негативни емоции. То си е направо депресия. Може би е съвкупност от няколко неща - рязка промяна на ежедневието, раздяла с детето, кофти работодатели и резултата е такъв. Колкото и да се опитвам да мисля позитивно и т.н. просто не ми се получава.

# 41 26 фев. 2024, 16:52 ч.
  • Мнения: 19 082
Вземи си детето, не го оставяй при родителите. Болнични не могат да ти откажат. Най-лошото, което може да ти се случи, е да те освободят в изпитателния срок.

# 42 26 фев. 2024, 17:31 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 3 067
Тръгнала си с голяма кошница.

Работех в маркетингова агенция и там се пиеше яко. Изненадващо беше за мен, преди това никога не съм работила в такава среда, където следобяд си сипват джин с тоник, а на обяд пият по едно вино.

Но навсякъде си е различно. Не бъди толкова критична защо шефа може да пие, защо не знам си какво. В предишните ми работи шефовете са си тръгвали в 4 ч. А ние сме седели до края на работния ден,  но не съм ходила да ги питам защо за тях може.

Хубаво е, че си завършила висше и курс, но в тази сфера трябва опит. Това е най-важното. Стой там още малко да го добиеш, защото той дава увереност.

Абсурд с малко болно дете да работиш хоум офис. Нито детето ще гледаш, нито работата ще си вършиш.

Според мен трябва да имаш по-реалистични очаквания. Всички деца боледуват в детската, все пак над две години си го пазила и си го гледала у вас. Какво очакваш да се случи като го пуснеш на ясла?

Радвай се, че родителите ти са от такава помощ!

# 43 26 фев. 2024, 17:55 ч.
  • София
  • Мнения: 17 301
Със сигурност е съвкупност от фактори, но токсичната работна среда е най-силния фактор - но пък е фактор, който можеш да промениш. Продължавай да търсиш, дано намериш нещо по-приемливо.
На мен ми е било кофти връщането на работа и двата пъти, а се връщах на познати места с познати колеги и работа. Просто ми беше гадно, че не бях с детето, въпреки че за едното помагаше бавачка, а за другото - пенсионираната вече баба. Криво ми беше, сто пъти си преосмислях живота и кариерните възможности Simple Smile обаче след няколко месеца нещата се нагласяваха.

# 44 26 фев. 2024, 18:52 ч.
  • Далечният изток
  • Мнения: 14 951
Търси нова работа. Винаги има вариант за прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата