А какво се полага за неработещите майки?

# 15 8 март 2005, 23:58 ч.

Мнения: 311

Моят съвет е ако имаш възможност си намери къде а те назначат.От 01,01,2005г.влезе закон който гласи,че върху болничен не се дължат ДОО.Плати си за един,два месеца осигуровките към дадена фирма и после излез в болничен.Ще получаващ 80% в/у сумата за която си се осигурявала,а после и две години майчински,които сега са в размер на 130,00лв.
Информацията ми не е дословно проверена,но смятам,че ако имам някаква грешка мамите от форума ще ме поправят.

# 16 9 март 2005, 09:40 ч.

Sofia
Мнения: 694

Цитат на: e_lucky

Тейка, значи ако не съм работила 6 месеца преди раждането, въобще губя правата от майчинските ли?
Shocked

Не не ги губиш въобще, но получаваш 100 лв. една година, а не 130 за две години.
Другото е както е писала Биби.
Просто за да получаваш две години по 130 лв. Защото за болничните които са135 дни преди раждане, до започването им трябва да имаш 6 м. осигуряване/три плътни преди издаването му/, това значи
Намери фирма която да те осиг. от 1.3.ако е възможно защото уведомленията се носят в НОИ в 3 дневен срок, но бяха празници, така че има шанс само да платят глоба в НОИ за забавяне за уведомяване/ за да нямаш прекъсване и тогава ще получиш и болнични за 135 дни които при всички случай ще са повече от еднократните 150 на социалните.

за 6м. го написах по повод на твоето писане, че се осигуряваш еди колко си години върху не малка заплата - просто да знаеш че това няма значение.
Добре е да се осигуриш примерно върху 300 и да си платиш вноските ДОО и здравни на фирмата, за първите дни от март/примерно утре 10 те назначават, но с дата 1, и от втория да излезеш в болнични до започването на другия болничен за 135 дни. Това има смисъл само ако те назначат от 1 .03 така че действай бързо. Ако се осегуриш върху 300 болн. ще е 90 % от тях. и дълиш само здравните на фирмата, ДОО няма. Това е най-добрия вариант. Ако нямаш фирма остава първия за който писа Биби с уточнението 100 лв. за 1 год.

# 17 9 март 2005, 09:52 ч.

Sofia
Мнения: 694

Мами четете закона. Само за 200 лв. еднократна помощ не се иска дохода да е под 200 лв. на чл. от семейството за другите се иска. това е ако ги получаваш от социалните. От месторабота няма значение дохода. Взимаш си болничните и 130 лв. после 200 лв. от социалните за родено живо дете и ненастанено в заведение, без значение от дохода. А 18 се получават пак от социалните и то при доход под 200 лв. на чл. от семейството.
А въобще да имаш право на обезщетенията трябва да имаш 6 мес стаж без значение кога.
А 3 мес. непрекъснат стаж имат значение за болничните. За да ги платят трябва преди да излезеш в болнични да имаш 3 мес. стаж без прекъсване.
Дано стана ясно.

# 18 9 март 2005, 11:27 ч.

Мнения: 619

Момичета, благодаря ви много за отговорите и съветите!!!
Wink

# 19 9 март 2005, 11:34 ч.

Мнения: 364

А случайно някой да знае аз понеже нямам 6 месеца непрекъснат стаж това значи ли че не мога да изляза в болнични докато не го натрупам или просто няма да ми се плащат. Питам защото има опастност моите шефове като разберат за бременността да поискат да ме уволнят и мислех за целта ако стане така да си пусна болнични до края. Остават ми 3 месеца до майчинство от които мислех 2-та да си ги пусна болнични, но като нямам непрекъснат стаж 6 месеца това значи ли че не мога да го направя или проста няма да ми се плащат.

Причина:

Причина: