Счетоводител в нужда се познава 6

  • 36 492
  • 734
  •   1
Отговори
# 720 20 юни 2014, 12:16 ч.
  • Мнения: 14 451
Цитат на: Wild_rabbit в пт, 20 юни 2014, 11:40
Да..., винаги искат пълномощно - от единия или другия - упълномощен-упълномощител. Освен ако не се "грабнат" заедно.... Laughing

Да,извинявам се ,но все се грабваме заедно - недолюбвам пълномощтните-исат време, пари Laughing,забравят да го оттеглят или го правят безсрочно-с три думи за мен-не ми харесва Mr. Green
Опцията с пълномощно всичко да правя и титуляра просто да ми се доверява,недолюбвам.

# 721 20 юни 2014, 15:24 ч.
  • Мнения: 2 755
Моля за помощ, имаме договор с вход за наем на помещение етажна собственост. От входа от начало приеха да издават фактури, но сега вече се настанихме, платихме 2 наема и отказват какъвто и да е документ. Парите си получават по банков път, а с тази фактура аз трябва да се отчета пред работодателите си. Входа не е регистриран в общината поради липсващи собственици. Мога ли да ги задължа някак да издадат фактурата? Излиза, че разчитам на добра воля да дадат документа или да напусна помещението, а не ми се иска.

# 722 20 юни 2014, 15:31 ч.
  • Мнения: 327
Да ги задължиш ще е трудно, още повече като не са регистрирани в общината. Може би е добре да тръгнеш от там кой е титуляра на банковата сметка, по която превеждате наема. В краен случай ще имате непризнати за данъчни цели разходи.

# 723 20 юни 2014, 16:11 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 23 377
Платена е такса за вписване по ел. път на ГФО в ТР 25лв, вместо 20лв...дали ще е проблем при подаването и вписването?

# 724 20 юни 2014, 16:18 ч.
  • тук-там
  • Мнения: 4 272
Цитат на: Ала-Бала в пт, 20 юни 2014, 16:11
Платена е такса за вписване по ел. път на ГФО в ТР 25лв, вместо 20лв...дали ще е проблем при подаването и вписването?

Не, даже после може да си ги искаш. Laughing

# 725 20 юни 2014, 16:18 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 433
Цитат на: Ала-Бала в пт, 20 юни 2014, 16:11
Платена е такса за вписване по ел. път на ГФО в ТР 25лв, вместо 20лв...дали ще е проблем при подаването и вписването?

Не мисля. Даже има формуляр заявление за връщане на надвнесени такси.

# 726 20 юни 2014, 16:25 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 23 377
Благодаря ви Simple Smile   bouquet

# 727 20 юни 2014, 16:29 ч.
  • Мнения: 48 032
Имам въпрос за обезщетението по чл.331, ако някой е запознат моля да ми драсне едно ЛС

# 728 20 юни 2014, 16:37 ч.
  • тук-там
  • Мнения: 4 272
Питай тук, ако не е много лично, на някой може също да му свърши работа...

# 729 20 юни 2014, 16:41 ч.
  • Мнения: 48 032
Simple Smile
Скрит текст:
Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение

Чл. 331.
(2) Ако работникът или служителят приеме предложението по ал. 1, работодателят му дължи обезщетение в размер на не по-малко от четирикратния размер на последното получено месечно брутно трудово възнаграждение, освен ако страните са уговорили по-голям размер на обезщетението.
Чл. 20. В брутното трудово възнаграждение извън случаите по чл. 177 и 228 от Кодекса на труда се включват основното трудово възнаграждение и допълнителните трудови възнаграждения с постоянен характер, определени с индивидуалния трудов договор, доколкото друго не е предвидено в Кодекса на труда.
Нещо ми зацикли логиката и седя и се  чудя- ако през месеца, който ми е база, човекът е бил отпуск или болничен, какво правя...взимам последното получено възнаграждение със все отпуска/болничния и си го умножавам просто по 4, илиии взимам заплатата за отработените дни, преизчислявам към пълен месец и тогава умножавам по 4 ... или взимам каквото е получил за отработените дни и го умножавам по 4  newsm78

# 730 20 юни 2014, 16:49 ч.
  • Мнения: 2 755
Цитат на: Шана в пт, 20 юни 2014, 15:31
Да ги задължиш ще е трудно, още повече като не са регистрирани в общината. Може би е добре да тръгнеш от там кой е титуляра на банковата сметка, по която превеждате наема. В краен случай ще имате непризнати за данъчни цели разходи.
Не са ли задължени, поне касов ордер да дадат? От фирмата държат на фактура и ще плащат данък на тези пари, защо да не се признае за разход?

# 731 20 юни 2014, 16:51 ч.
  • тук-там
  • Мнения: 4 272
 
Цитат на: ♥ LOST ♥ в пт, 20 юни 2014, 16:41
Simple Smile
Скрит текст:
Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение

Чл. 331.
(2) Ако работникът или служителят приеме предложението по ал. 1, работодателят му дължи обезщетение в размер на не по-малко от четирикратния размер на последното получено месечно брутно трудово възнаграждение, освен ако страните са уговорили по-голям размер на обезщетението.
Чл. 20. В брутното трудово възнаграждение извън случаите по чл. 177 и 228 от Кодекса на труда се включват основното трудово възнаграждение и допълнителните трудови възнаграждения с постоянен характер, определени с индивидуалния трудов договор, доколкото друго не е предвидено в Кодекса на труда.
Нещо ми зацикли логиката и седя и се  чудя- ако през месеца, който ми е база, човекът е бил отпуск или болничен, какво правя...взимам последното получено възнаграждение със все отпуска/болничния и си го умножавам просто по 4, илиии взимам заплатата за отработените дни, преизчислявам към пълен месец и тогава умножавам по 4 ... или взимам каквото е получил за отработените дни и го умножавам по 4  newsm78

.......Когато работникът или служителят не е отработил пълен работен месец, брутното възнаграждение се определя, като полученото средно дневно брутно трудово възнаграждение се умножи по броя на работните дни за същия месец.

По принцип за това обезщетение се вземат постоянните пера - ОЗ, клас...

Ето "подплатено"
Съгласно чл. 16, ал.2, т. 7 от Наредба за структурата и организацията на работната заплата "При изчисляване на брутната работна заплата на работниците и служителите се включват:1. основната работна заплата;2. възнаграждението над основната работна заплата, определено според прилаганите системи за заплащане на труда;3. допълнителните трудови възнаграждения, определени по реда на наредбата, както и възнаграждението, изплатено по реда на чл. 259 от Кодекса на труда;4. възнаграждението по реда на чл. 266, ал. 1 от Кодекса на труда;5. възнаграждението при престой или поради производствена необходимост, изплатено по реда на чл. 267, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда;6. възнаграждението по реда на чл. 268, ал. 2 и 3 от Кодекса на труда;7. възнаграждението за платен годишен отпуск.

Последна редакция: пт, 20 юни 2014, 16:57 от Wild_rabbit

# 732 20 юни 2014, 16:54 ч.
  • Мнения: 48 032
Ми и аз така го направих, но явно петъчно вече ме обзеха едни съмнения да не го оплескам  Tired

# 733 21 юни 2014, 15:11 ч.
  • Мнения: 327
Цитат на: acer в пт, 20 юни 2014, 16:49
Цитат на: Шана в пт, 20 юни 2014, 15:31
Да ги задължиш ще е трудно, още повече като не са регистрирани в общината. Може би е добре да тръгнеш от там кой е титуляра на банковата сметка, по която превеждате наема. В краен случай ще имате непризнати за данъчни цели разходи.
Не са ли задължени, поне касов ордер да дадат? При плащане по банков път няма касови ордери, вие си пазите платежните нареждания От фирмата държат на фактура и ще плащат данък на тези пари, защо да не се признае за разход? Разбира се, че искат фактура, но ако си останат без такава ще имат счетоводен разход без документ, т.е. няма да се признава при образуване на данъчният финансов резултат. В случай, че договорът за наем е сключен между собствениците, като ФЛ, и вашата фирма, няма да ви трябват фактури, а ще им издавате СИС и ще внасяте 10-те % ДДФЛ на тримесечие.

# 734 21 юни 2014, 15:36 ч.
  • София
  • Мнения: 1 251
Заповядайте в новата ни тема:

http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=787568.new#new

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата