Въпрос относно осигуровки при граждански договор

  • 2 383
  • 4
  •   1
Отговори
  • Мнения: 2
Здравейте,
От няколко седмици работя на граждански договор, като до преди това бях на трудов. Работодателят не ми внася осигуворките, което означава, че сам трябва да го правя. Не ми е ясно, задължително ли е да си внасям освен здравни и пенсионни осигуровки? Ако не ги внасям ще трябва ли да ги платя на куп при попълване на данъчната декларация догодина? Четох в интернет доста противоречиви мнения и затова реших да попитам тук. Благодаря предварително!

# 1
  • София
  • Мнения: 38 652
По принцип, ако е свестен работодателя, се внасят и здравни, и пенсионни осигуровки при ГД.
Ако е идиот, просто ти дава една хартийка без никаква стойност да я подпишеш.
Била съм и в двете ситуации, затова така казвам.
Извади си ПИК от НОИ и си проверявай.

# 2
  • Мнения: 2
Еми по всяка вероятност няма да ги внася, защото такива са условията. Въпроса ми е по-скоро длъжен ли съм да внасям и социални осигуровки или мога да карам само със здравни? Ще трябва ли да ги плащам на куп при подаване на ДОД, ако не съм ги внасял през годината?

# 3
  • София
  • Мнения: 38 652
Еми по всяка вероятност няма да ги внася, защото такива са условията. Въпроса ми е по-скоро длъжен ли съм да внасям и социални осигуровки или мога да карам само със здравни? Ще трябва ли да ги плащам на куп при подаване на ДОД, ако не съм ги внасял през годината?

Не, не си длъжен. Аз подадох декларация за м.г. и нищо не са ми искали. Всъщност то нищо няма отразено в НОИ. Все едно нищо не си работил. Все едно ти дава парите на ръка.
Пояснявам - имах 3 месеца на ГД със всичко и 3 месеца на ГД менте без нищо.

Справки дава ли ти? То с тях се ходи за ДОД в НАП.

# 4
  • София
  • Мнения: 38 652
Осигуровки при граждански договори

Според Кодекса за социално осигуряване, при този вид договор се внасят осигуровки само за фонд пенсии, здравно осигуряване и универсален пенсионен фонд. Изпълнителите по ГД не могат да ползват болнични, отпуск и обезщетения. Те са осигурени за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт/чл.4, ал.3 от КСО  и чл.40, ал. 1, т.3 от Закона за здравното осигуряване. Освен изпълнителите по ГД, които полагат личен труд, осигурени за този риск са и лицата, които упражняват свободни професии, земеделски производители, тютюнопроизводители.
 
Работодателят ти е длъжен да те осигурява и на ГД, ако не го прави - нарушава закона.

Общи условия

Активация на акаунт