Работа, CV-та, HR-и, съвети - 51-ва тема

пълно обзщетение се получава и при недостатъчна квалификация, т.е. ако се разберш с шефа да ти смени длъжностната характеристика и да се окажеш недостатъчно образован

селика преди бебето искаше да става НР, не е темата, защото си търси работа 

Помните ли, съвсем скоро се съветвах дали да подам автобиография във фирма, където не е обявено място?
Пратих, нямам дори от обичайните потвърдителни мейли. Но изненадващо току що обявиха подбор за "моята " длъжност!  Чак не повярвах И пак невероятно, в същия ден конкурентна фирма пуснаха и те за такава позиция!  Ехх, след 3 месеца суша имам надежда, че може да се раздвижи пазара извън досадния аутсорсинг! 
И не е въпрос дали ще изберат мен. Просто се радвам, че има търсене. Втръсна ми да чета едни и същи обяви. Кол център,  IT, маркетинг, тук-там HR и наново завъртаме плочата.

Herzen, шапка ти свалям
Беше ми минало през ум, да
Но не бих.

Така вече ми звучи логично.

dobra, успех 

Melusine, януари рекрутъри публикуваха обява, че има вакантна позиция, която привлече вниманието ми. Кандидатствах при рекрутърите. При все, че отговарях на 100% на изискванията (без да преувеличавам) никой не се обади. В последствие, от познат във фирмата, разбрах, че Атос изкупуват Юнифай и докато не се финализира сделката позицията е замразена. В средата на този месец (т.е. един месец по-късно от гореописаното) отново публикуват същата обява. През LinkedIn реших да проверя рекрутърите и писах на произволен човек от рекрутърската фирма. Попитах директно кое в CV-то ми не е ОК, че не ми се обаждат. Отговорът на дамата беше: "в идеалния случай от Юнифай искат хората от контролинг тима да имат и опит от подобна структура." (копи-пейст от кореспонденцията). Какво значи това - не разбрах! Предполагам, че искат опит във фирма, с дейност каквато имат Unify. Аз, обаче, пак си кандидатствах и същата дама ми писа, пак в LinkedIn, да се видим еди-кога си, еди-къде си "за да поговорим". Аз й обясних, че идвам от Варна и съм с малко дете (1 г.) и само за разговор и кафе не ми се ходи до София и тя се поправи, че ще бъде интервю. В деня преди интервюто, пътувам в рейса към столицата и ми се обажда въпросната дама, че позицията вече е заета и (цитирам буквално) "...сега разбираме и ние!". Твоята история каква е? Относно Interoute - какво казват твоите познати там, доволни ли са, искат ли да сменят работодателя?
Що се касае до перманентните обяви на Interoute - прави впечатление, че някои фирми, сякаш, са абонирани за една и съща обява да виси постоянно в jobs-а 

http://www.jobs.bg/f3109837
Технически текстове, организация на работния процес - 1000 бруто.
А, искат И английски, освен немския.
Тези хора се шегуват!

Почти половин година не  изпращам CV-та и бях позабравила неволите по интервю.

Fairy Tale, питай друг път по телефона като те извикат на интервю дали са напълно сигурни, че позицията е свободна. Спомени, че си имала доста неприятен случай да ти съобщят по телефона ти докато пътуваш към София, поканена на интервю от тях, че позицията е заета. Използвай този случай за застраховка пред другите места където ще кандидатстваш.
 
След като си в позиция да пътуваш отдалеч обявявай и минимумът заплащане, под който не искаш да започваш. Дори ако имаш някакви минуси - спомени ги. Нека да са напълно наясно с кандидатурата ти преди да ти кажат "Ела на интервю". Не е срамно, а и пести време.

За позицията и заплатата - ок, но минуси - в никакъв случай. Докато си мислиш, че си максимално откровена и им представяш всички страни, то всъщност е доста вероятно да си останеш в твоя град. А и при самото интервю на място - не изпадай в подробности и дълги обяснения за неща, които смяташ, че са ти минуси, за личен живот, за това какви некоректни работодатели има (случката с автобуса) и т.н. Ако бъдеш попитана за нещо такова, отговаряш, няма да криеш разбира се, но не изпадай в прекалени обяснения. Колкото по-кратки отговори на такива въпроси, толкова по-добре според мен.

Аdmond eyes, благодаря за съвета, които ни даде. Много странно си представяш нивото на пишещите тук. Голям човек лични драми не опъва на масата докато е на среща по работа. Но случаят с отказаното по път интервю трябва да бъде упоменат.
 
Не всеки човек влиза в безумни плачевни мелодрами. Някои хора все пак владеят, представи си, бизнес етикета за говорене. Две изречения - напълно достатъчно. "Бих искала да съм сигурна в намеренията Ви за интервю тъй като пътувам отдалеч. Случвало ми се докато съм на път Ваши колеги от немалка компания да ме изненадат с обаждане, че срещата се отлага."

Което е различно от това да се впуснеш в махаленско оплюване на предишен работодател или интервюиращ.

Относно минуса. Имам предвид нещо по-сериозно ако е. Не дреболия от сорта на "Ами аз, видите ли, тука нИ умея да влагам Hyperlink в Excel. А също така ми куца работата с диаграмите и pivot table".

Аз например имам минус това, че не говоря английски. Ползвам го всекидневно, за да пиша разни прости задачки със сървис центъра ни, но това е разговорно и писмено. Излишно е да се завлека на интервюта за позиции, в които им трябва ежедневно говорене. А тук уловката е, че в много обяви го слагат просто като летва. Не можеш да ги отличиш от други където е наистина необходимост.

Езиците се споменават още в Св-то. Аз поне пиша само езиците, които знам и съответно нивото. Т.е., ако не знаеш английски изобщо, не го пишеш в Св-то, съответно не би следвало да те канят за длъжности, при които се говори на английски ежедневно.

Трябва ми съвет, а не упреци - във вторник ще ходя на една среща за позиция свързана със Заплата бг, те самите търсят Офис сътрудник, и ми трябват съвети за да получа мястото! 

Благодаря за темата 
Връщам се да ви чета,че пак сте я изписали за 2 дни   

Dados, облечи се добре, бъди спокойна, изпълнявай техните изисквания (например ако ти кажат да чакаш, изчакай колкото е необходимо, без да се нервираш или нещо подобно). Говори само когато и каквото те питат. Накрая благодари, че са те поканили на интервю и ако те не ти кажат, че ще се сръжат с теб, ти им кажи, че ще си им благодарна, ако ти съобщят решението си относно твоята кандидатура.
Ако те питат дали имаш някакви въпроси, по-добре кажи, че нямаш, но ако все пак искаш да питаш нещо, не питай за заплата, работно време, оставане след работно време и всякакви такива неща....
Може да пишат дали се съмняват, че  ще се справиш или нещо подобно...

Celika този път си супер , това с го записвам на лист и действам 

Ти ме удивляваш наистина. Разбира се, че се пише в CV-то. Но и те от своя страна звънят дори да е написано ниско ниво. При по-рядко ползване, още повече разговорно, очакват, че ще можеш да се оправиш. Е, да, ама ето аз например не се оправям - гълтам си граматиката и малкото, което знам, забравям. Виж като пиша ми е различно.

Впрочем понеже тук често четем "София не е България" и т.н. та да кажа и аз нещо в тази светлина. Не всяка работа е работа в Call center. Та да е нужно добро владеене. Срещат се нерядко и позиции, които се налага да ползват езика само когато четат общите email-и или когато веднъж в годината ходят в командировка.