Майчинството счетоводно-69

  • 53 783
  • 754
  •   1
Отговори
# 30 5 апр. 2016, 12:00 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 441
Цитат на: marakuia в вт, 05 апр 2016, 11:56
Цитат на: Lady Brinne в вт, 05 апр 2016, 11:18
Цитат на: marakuia в вт, 05 апр 2016, 10:45
Здравейте искам да попитам от февруари съм във нова фирма но март месец си дадох болничния който важи от 22.03.16 г.Кога трябва да се изплати?

Първо трябва да се подадат данни в НОИ от работодателя - срокът е до 10.04. След това в срок от 15 раб. дни се обработва и плаща от НОИ.
На 23.03 погледнах,че са подадени във НОИ

Данните от работодателя или БЛ от лекаря?
Днес е 9-тия работен ден, ако е от работодателя.

# 31 5 апр. 2016, 12:10 ч.
  • Мнения: 5
Здравейте,

Бременна съм в 11 г.с и мисля да уведомя работодателката ми. Работя на постоянен трудов договор. Страхувам се много понеже никак не сме в добри отношения и от няколко месеца мисли как да ме махне! От няколко седмици чета каква е точно процедурата за уведомяването и съм подготвила уведомление което ще приложа заедно с медицински документ. Въпроса ми е относно входящия номер които трябва да се нанесе от деловодството където е книгата за кореспонденция за вписване на такъв тип уведомления, при нас такъв отдел няма! ние сме фирма от 20 човека и тя ни е шеф! Знам че ползваме услугите на външен счетоводител. Страхувам се, че ще се възползва и че ще има достатъчно време да направи така че да ме махне и да каже аз не съм била уведомена! Знам че ако ги изпратя с куриер не е същото като да ти дадат входящия номер на уведомлението, другото което ме спира за куриера е че сме в офиса всеки ден и малко не върви да сме на едно и също място и да й пращам куриер! Моля помогнете много съм объркана и не знам как трябва да действам.

Благодаря Ви предварително,

# 32 5 апр. 2016, 12:11 ч.
  • Мнения: 1 380
Lady Brinne, тази сума е преведена със заплатата и само е начислен данък печалба ... т.е веднъж е като приход и после с приспаднат данък е извадена като разход.

# 33 5 апр. 2016, 12:24 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 441
Цитат на: bonbon88 в вт, 05 апр 2016, 12:10
Здравейте,

Бременна съм в 11 г.с и мисля да уведомя работодателката ми. Работя на постоянен трудов договор. Страхувам се много понеже никак не сме в добри отношения и от няколко месеца мисли как да ме махне! От няколко седмици чета каква е точно процедурата за уведомяването и съм подготвила уведомление което ще приложа заедно с медицински документ. Въпроса ми е относно входящия номер които трябва да се нанесе от деловодството където е книгата за кореспонденция за вписване на такъв тип уведомления, при нас такъв отдел няма! ние сме фирма от 20 човека и тя ни е шеф! Знам че ползваме услугите на външен счетоводител. Страхувам се, че ще се възползва и че ще има достатъчно време да направи така че да ме махне и да каже аз не съм била уведомена! Знам че ако ги изпратя с куриер не е същото като да ти дадат входящия номер на уведомлението, другото което ме спира за куриера е че сме в офиса всеки ден и малко не върви да сме на едно и също място и да й пращам куриер! Моля помогнете много съм объркана и не знам как трябва да действам.

Благодаря Ви предварително,

Направи си копие на уведомлението и медицинския документ и нека работодателят сложи на тях дата, подпис и печат. Не е задължително точно входящ номер да има.

# 34 5 апр. 2016, 13:21 ч.
  • Мнения: 5
Цитат на: Lady Brinne в вт, 05 апр 2016, 12:24
Цитат на: bonbon88 в вт, 05 апр 2016, 12:10
Здравейте,

Бременна съм в 11 г.с и мисля да уведомя работодателката ми. Работя на постоянен трудов договор. Страхувам се много понеже никак не сме в добри отношения и от няколко месеца мисли как да ме махне! От няколко седмици чета каква е точно процедурата за уведомяването и съм подготвила уведомление което ще приложа заедно с медицински документ. Въпроса ми е относно входящия номер които трябва да се нанесе от деловодството където е книгата за кореспонденция за вписване на такъв тип уведомления, при нас такъв отдел няма! ние сме фирма от 20 човека и тя ни е шеф! Знам че ползваме услугите на външен счетоводител. Страхувам се, че ще се възползва и че ще има достатъчно време да направи така че да ме махне и да каже аз не съм била уведомена! Знам че ако ги изпратя с куриер не е същото като да ти дадат входящия номер на уведомлението, другото което ме спира за куриера е че сме в офиса всеки ден и малко не върви да сме на едно и също място и да й пращам куриер! Моля помогнете много съм объркана и не знам как трябва да действам.

Благодаря Ви предварително,

Направи си копие на уведомлението и медицинския документ и нека работодателят сложи на тях дата, подпис и печат. Не е задължително точно входящ номер да има.

99% съм сигурна че ще откаже! тъй като ще иска да се консултира със счетоводството първо а може би и с адвокатите на фирмата .. но за мен е важно да го свърша това същия ден и да си имам доказателство.

# 35 5 апр. 2016, 13:36 ч.
  • Мнения: 13 951
А дали може от деня на предаването на съответните документи да се излезе в някакъв вид болничен за задържане. Там няма как да не го приеме, но не знам каква му е правната сила.

# 36 5 апр. 2016, 14:32 ч.
  • Мнения: 5 060
Пробвах да звъня на телефона на НОИ София за проверка на обезщетенията -926 10 10, от заглавния пост на темата, но май не е актуален. Отговарят, че абонат с такъв номер не съществува.
Набирах и с 02 за София и без код пробвах.
Някой има ли актуални контакти?

# 37 5 апр. 2016, 14:45 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 23 385
Цитат на: Мохини в вт, 05 апр 2016, 14:32
Пробвах да звъня на телефона на НОИ София за проверка на обезщетенията -926 10 10, от заглавния пост на темата, но май не е актуален. Отговарят, че абонат с такъв номер не съществува.
Набирах и с 02 за София и без код пробвах.
Някой има ли актуални контакти?

И не се сети да провериш за тел. в сайта на НОИ;)
0700  14 802 Контактен център
http://www.nssi.bg/

# 38 5 апр. 2016, 14:54 ч.
  • Мнения: 5 060
Проверих, разбира се.  Wink
На нито един номер от сайта не отговарят, нито на посочения горе, нито на 0700 14 802( не съществувал), нито на 02/9020506(не съществувал), нито на един от който те са ми звъняли.
Чудя се с кой да се свържа, за да ме увери, че имаме връзка с НОИ?!

# 39 5 апр. 2016, 15:01 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 23 385
Цитат на: Мохини в вт, 05 апр 2016, 14:54
Проверих, разбира се.  Wink
На нито един номер от сайта не отговарят, нито на посочения горе, нито на 0700 14 802( не съществувал), нито на 02/9020506(не съществувал), нито на един от който те са ми звъняли.
Чудя се с кой да се свържа, за да ме увери, че имаме връзка с НОИ?!
070014802
 набираш директно, без кодове. Току що го набрах от стационарен тел. даде ми свободно.
С ПИк не се ли получава проверката? Пиши им мейл тогава.

# 40 5 апр. 2016, 15:18 ч.
  • Мнения: 1 380
Lady Brinne, още нещо да питам - моя позната каза, че са я посъветвали да си взема болнични от третия месец до края без да се връща и за ден на работа, защото така ще взема 90% от заплатата, а ако се върне дори и за ден пада на 80% .
Има ли нещо вярно в това ?

# 41 5 апр. 2016, 15:21 ч.
  • Мнения: 5 060
070014802 - "Повикването не може да бъде осъществено в момента. Избрали сте несъществуващ номер, моля, опитайте отново" - и аз като набирам и ММ като опитва да се свърже.
Виждам справка с ПИК, но всъщност отново ми бавят болничния, имам лоши спомени от стари болнични и не искам да забатачват пак нещата. Ще им пиша имейл, защото не мога да излизам.
Благодаря, Ала-Бала!

# 42 5 апр. 2016, 15:39 ч.
  • Русе
  • Мнения: 1 033
Здравейте! Предстои ми подаване на декларация за промяна на обстоятелствата, ще имам застъпено майчинство, но в работата ми изобщо не са наясно декларация 8 и 10 от 2016 г(новите формуляри). Ли трябва да се подадат?  Те и със старите не са много наясно де, никой не е за стъпвал майчинство Simple Smile Ако може някой да помогне? Благодаря!  bouquet

# 43 5 апр. 2016, 15:56 ч.
  • BG
  • Мнения: 23
Здравейте, моля за малко помощ и съвет. Питах и говорих с мои познати и дори в НОИ но вече се обърках и незнам какво да правим. С приятелката ми чакаме дете...последните години вкл. и тази ходи на бригада в ферма в Англия да работи за по няколко месеца, после няколко месеца работи тук в БГ и между тях когато не работи получава обезщетения за безработица. Сега в момента отново е в Англия, но другия месец се прибира. Какво е нужно да направим за да има после право на майчинство ? Ще се признае ли работата в Англия ? Има ли смисъл да се осигурява последните месеци на по висока заплата ?

# 44 5 апр. 2016, 16:08 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 23 385
Цитат на: Нинив в вт, 05 апр 2016, 15:39
Здравейте! Предстои ми подаване на декларация за промяна на обстоятелствата, ще имам застъпено майчинство, но в работата ми изобщо не са наясно декларация 8 и 10 от 2016 г(новите формуляри). Ли трябва да се подадат?  Те и със старите не са много наясно де, никой не е за стъпвал майчинство Simple Smile Ако може някой да помогне? Благодаря!  bouquet
Със старите беше по-лесно според мен...сега според мен когато ви издадат 45 дневния си го подавате него, както и прил. 8, за да ви изплащат 1/2 от обезщетението за първото дете.
На прима виста щях да кажа да подадете и прил.7, като попълните ІІ. Промени в обстоятелствата...но нито една от изброените промени не ви касае в случая.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-
      X Реклама

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата