МултиСпорт карта?

  • 258 857
  • 951
  •   1
Отговори
# 675
  • SF
  • Мнения: 21 259
Е, не е само броя на карти, разбира се. Въпрос на преговори е, но зависи и дали работодателят иска да поеме част от цената на картите.
Зададе се общ въпрос дали знаем колко би струвала картата. Отговорът също е общ: няма как да знаем какви са намеренията и възможностите на работодателя.

Има фирми, които предлагат картите само на думи. За да покажат, че предлагат добър социален пакет на служителите си: здравна застраховка (най-нисък клас, която не покрива почти нищо), паркомясто (срещу заплащане от страна на служителя), Мултиспорт карта (на редовна най-висока цена). Поясненията в скобите се спестяват в договорите и на интервютата.
Когато човекът попита за полагащата му се Мултисторт карта, да, имат я, дават му я, срещу 65 лева примерно.

# 676
  • Мнения: 39
При нас е 25 лв, фирмата е около 500 човека.

# 677
  • София
  • Мнения: 1 489
При нас със сигурност работодателят не поема нищо. Но сме много служители в държавна, ако може да се нарече, "фирма". Договор се сключва с централата. Не знам точен брой на служителите, няколко хиляди са, а и не знам колко от тях имат карти.

# 678
  • SF
  • Мнения: 21 259
При нас със сигурност работодателят не поема нищо. Но сме много служители в държавна, ако може да се нарече, "фирма". Договор се сключва с централата. Не знам точен брой на служителите, няколко хиляди са, а и не знам колко от тях имат карти.
[/quotе]

И каква е цената, без да ви поемат нищо?

# 679
  • София
  • Мнения: 1 489
При нас със сигурност работодателят не поема нищо. Но сме много служители в държавна, ако може да се нарече, "фирма". Договор се сключва с централата. Не знам точен брой на служителите, няколко хиляди са, а и не знам колко от тях имат карти.
[/quotе]

И каква е цената, без да ви поемат нищо?
Аз вече писах - 54 лева, но ми казахте, че не е възможно. Знам, защото ние сами си събираме парите и аз лично плащам фактурата за картите. Директорът е категоричен, че пари за Мултиспорт няма да дава.

# 680
  • София
  • Мнения: 1 358
И аз съм в голямо предприятие, но ползващите карта са около 200- цената и е 48лв.,а за външен 56лв.

# 681
  • SF
  • Мнения: 21 259
Ами според това, което вие пишете, означава, че работодателите договарят персонална цена с Мултиспорт.
Някои работодатели пожелават да поемат някакъв процент от картата, а други - не.
Ако разгледате първите страници на темата, ще видите, че масово служителите са плащали наполовина на това, което сега споделяме.

# 682
  • Мнения: 963
При нас за около 1000 души персонал - 38.40 лв., а за придружител 52 лв.

# 683
  • София
  • Мнения: 1 489
Да, има персонални оферти за всички и договарят с всеки клиент определена цена, преди да се подпише договор. Ние 2 години бяхме на 44 лева карта и изведнъж я вдигнаха на 54. Доста хора се отказаха, но все пак има желаещи. Аз мисля, че ако още веднъж я увеличат, вече няма да има смисъл да си купувам карта.

# 684
  • София
  • Мнения: 8 664
Мъжът ми използва някакви техни точки(могат да ги използват за карта за градски транспорт, някакви медицински прегледи, ваучери за храна и т.н.). Доколкото знам, за придружител е около 42лв., неговата и на детето ги взима с точки.

# 685
  • София
  • Мнения: 1 489
Мъжът ми използва някакви техни точки(могат да ги използват за карта за градски транспорт, някакви медицински прегледи, ваучери за храна и т.н.). Доколкото знам, за придружител е около 42лв., неговата и на детето ги взима с точки.
Това не е ли на Содексо (СпортПАСС)? Те имат ваучери за храна.

# 686
  • София
  • Мнения: 8 664
Не, самата фирма има точки за някакви социални придобивки и служителят си избира за какво да ги ползва. Той взима и други неща, затова за моята карта не му стигат и затова я плаща в брой.

# 687
  • SF
  • Мнения: 21 259
Да, представих си го. Имат социален пакет - мултиспорт, карта за градския транспорт, допълнително здравно осигуряване и ваучери за храна, но работодателите покриват само част от пакета, а служителите решават коя част да им бъде покрита. Нещо такова...
още веднъж потвърждаваме, че няма как да знаем какво би поел работодателят и дали има интерес да осигурява нещо.

В моята компания твърдят, че преди време са се допитали до служителите дали искат да им предложат социален пакет или да им дават парите и всеки да преценява за какво да ги харчи. И всички предпочели пари към заплатите. Не искали спорт, транспорт, ваучери...

# 688
  • София
  • Мнения: 8 664
При него няма начин да ти ги дадат в пари. Преди беше към една друга hr фирма(нали чуждите компании не се регистрират тук, а наши фирми им набират служители) и беше по същия начин.
Вариант е единствено да изхабиш точките за ваучери за храна(Cadoc или едни други...Таубау ...нещо подобно)  и да си пазаруваш в различни магазини или да ги дадеш на приятел, който да ти ги плати с пари.
Но пък това с ваучерите има и някакви плюсове. Ако са пари по-трудно ще ги спестим-лесно се харчат. Докато ваучерите по-успешно сме ги отделяли и накрая на годината сме си купували кухненски уреди.

Картата за придружител от скоро им я отпуснаха пак. Преди година ми беше извадил, но 2 месеца по-късно им ги спряха. Бях много нещастна 😂 Взимаше и на сестра си. Сега може да избира- два придружителя или придружител и детска. Взима втория вариант.

# 689
  • Мнения: 267
А знаете ли дали може да спре картата временно, за няколко месеца?

Общи условия

Активация на акаунт