Здравейте!Изпаднах в невероятно гадна ситуация.От 01.01.2017г съм в болничен 45дни преди раждане,който ми беше издаден на 17.01 заради грипната епидемия.Когато го занесох на работодателя ми,се оказа,че щял да продава фирмата и каза,че ще ме освободи от работа/има право да ме освободи,тъй като съм назначена по чл.68 и имам само 4 месеца реално изработени/.Вчера съм занесла копие на болничния,тъй като го бяха изгубили.И тъй като не знаех дали има право да ме уволни,отидох в Инспекция по труда.След направена проверка се оказва,че договорът ми е прекратен на 30.12.2017г. без да съм уведомена.Подадох жалба.Имах болнични от септември до 27 декември плътно и трябваше да ми е пусната отпуска от 28 до 31 декември,но вместто това ми е прекратен договора.Сега не знам кой трябва да ми плати обезщетението за този болничен,майчинство социално ли ще взимам и в какъв размер е то?Мога ли да подам молба за еднократната социална помощ при положение,че съм с около 4г и половина трудов стаж и за последните 3 години са ми внесени всички осигуровки.Не знам към кой да се обърна,а мога да родя всеки момент,защото имам разкритие от 5 дена?И има ли вариант ако познат ме назначи от 31 декември на работа,да си взимам редовното майчинство или съм тотално прецакана?Много моля за помощ! Благодаря предварително 
