Тема за ревността, излизанията и пътуванията

  • 10 240
  • 232
  •   1
Отговори
20 апр. 2024, 16:34 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 3 200
Здравейте, пускам тази тема, за да си спретнем дискусия, не защото имам проблем.

Работила съм винаги в големи фирми, където има тимбилдинги и тук-там някоя вечеря с екипа, с гости от разни визити и подобни събития. Нищо нечувано и невиждано.

Наскоро излизахме за вечеря с колегите и после да пием по нещо в бар. Предстои и годишния тимбилдинг, ще е 1 нощувка извън града. Някои мъже си признаха, че жените им се сърдят и не ги пускат. За това не са се записали, мрънка им се при всяко излизане вечер и подобни.
Признавам си, че малко се шокирах.

Аз съм доста против подобни ограничения и не разбирам подобна ревност. Да допълня, че разбирам ако няма кой да гледа децата и подобни причини, но в картинката на повечето деца няма. Даже тези с децата нямат търпение и казаха, че се записват и ще дойдат (жени са).

Вие ограничавате ли половинката си в срещи вечер с колеги, приятели, тимбилдинги, командировки?

Сега ще ми кажете “какво те интересуват другите?” Като цяло не ме, но ми стана странно защо хората си нямат доверие и си налагат подобни ограничения.

# 1 20 апр. 2024, 16:44 ч.
  • Боса по асфалта вървя си ...
  • Мнения: 20 864
Цитат на: hechicera_ в сб, 20 апр 2024, 16:34
Някои мъже си признаха, че жените им се сърдят и не ги пускат. За това не са се записали, мрънка им се при всяко излизане вечер и подобни.
Ами, ако "всяко излизане вечер" е всяка вечер, през вечер и всеки петък и събота с коч компании?! Има си такива породи мъже...хващат се с някоя, но искат да си живуркат като ергени. Може пък тия колеги никъде да не извеждат половинките си и последните да ревнуват, че мъжете им ходят някъде, забавляват се, пък те - не.

Всякакви варианти.

# 2 20 апр. 2024, 16:54 ч.
  • Мнения: 41 368
Трудно е да се каже какво е положението при всеки от колегите ти.
- Може да прекаляват с излизанията, а в едно семейство се очаква свободното време да е основно с половинката и децата , не при всеки удобен случай да се бяга навън.
- Може да имаме болезнена ревност със и без повод.
- Може половинката никога да не е работила нещо подобно и да не схваща, че това е част от работата.

Иначе при нас никой никого не спира, защото и двамата имаме опит и знаем как стоят нещата. Не се и ревнуваме, защото няма смисъл. И най-накрая, мразим да не сме заедно, та винаги сме гледали да не прекаляваме с липсите от семейното гнездо.

# 3 20 апр. 2024, 17:32 ч.
  • Мнения: 46 565
Много е относително какво стои зад отговора им. Познавам хора, които се оправдават с мъжете/жените си, когато работодател се опита да им уплътни свободното време или не искат да се срещнат с даден човек на кафе/бира. Но пък е нормално и след като са по цял ден с колегите, вечер и в почивните дни да не им е пак до тях. А може и наистина да се разминават с партньора като мислене. Ревността също е възможна причина, особено ако са били на такива събития и са били свидетели на изневери.

Иначе за отношенията в двойката, всичко опира до това да намериш същия "изрод" като теб Simple Smile т.е. колкото и да са ви странни разбиранията за живота, просто да мислите в една посока. Ние сме домошари, не обичаме да пътуваме и излизаме. След работа искаме да сме си само двамата. Не сме се уговаряли, принуждавали и т.н. Така ни влече, така правим. Не сме интроверти, обуваме свободно и имаме приятели, но и с тях предпочитаме срещи в домашна обстановка. Работа, която включва командировки, тиймбилдинги и други подобни отбягваме и двамата, приемаме го като ограничаване на свободата.

# 4 20 апр. 2024, 17:47 ч.
  • Мнения: 1 800
Аз го приемам като съвсем нормално. Мъжът ми рядко излиза сам - 2,3 пъти годишно с колеги. Дори преди малко тръгна за фирмено парти в друг град с преспиване. Аз също излизам с приятелка от време на време и той гледа детето. Вечер не съм излизала скоро, но знам, че няма проблем.
Вече 11 години сме заедно.

# 5 20 апр. 2024, 17:50 ч.
  • София
  • Мнения: 1 618
Моите колеги често искат да се събираме,  ми не ми е приятно. Достатъчно ми е, че по цял ден съм с тях, а и някои имат гадно пиянство и винаги се стига до скандали. Веднъж казах, че ММ е ревнив и не ме пуска. Това не е вярно, но ми трябваше причина, за да не ми мрънкат два дни. Проработи, сега ако ми се ходи се записвам, ако не ми се ходи, имам официална причина.

# 6 20 апр. 2024, 18:24 ч.
  • Мнения: 21 586
Мъжът ми май редовно казва, че  не го пускам. Те се напиват и не му е приятно. Аз нямам нищо против една свободна вечер,но и когато ходи си идва твърде рано, един път ме кара да му се обаждам в девет часа да си идва уж.

Човек, ако наистина иска да отиде някъде с колеги, никаква половинка не може да го спре. Дори да в ревнива ще  и каже, че в важно за службата му и толкоз. Затова си мисля, че само се оправдават.

# 7 20 апр. 2024, 18:31 ч.
  • Мнения: 9 790
Изненадвате ме. Възрастни индивиди не могат да станат и да си тръгнат с извинението, че това не е техният начин за забавление в момента, а използват половинките си за параван?!?

# 8 20 апр. 2024, 18:42 ч.
  • Мнения: 829
На такива тимбилдинги се развихрят най-много женените, та реакциите на съпругите е напълно нормална. Виждала съм го с очите си и е много грозно.

# 9 20 апр. 2024, 18:43 ч.
  • Мнения: 388
Аз нямам проблем съпругът ми да посещава тези събития, НО да не е всяка седмица или дори през седмица! Не му налагам ограничения, но и той се координира и не злоупотребява.
Аз също нямам забрани, въпреки, че при предстоящо събитие започва да помрънква и да предлага изкушаващи занимания в замяна на събитието. Не се връзвам и не се цепя от колеги и приятели. Общо взето нямаме проблем.

# 10 20 апр. 2024, 19:19 ч.
  • Мнения: 41 368
Цитат на: G&B в сб, 20 апр 2024, 18:31
Изненадвате ме. Възрастни индивиди не могат да станат и да си тръгнат с извинението, че това не е техният начин за забавление в момента, а използват половинките си за параван?!?

За можене могат, ама това е скрита конфронтация и поражда лоши чувства и одумване след напускането. Да се намери приемливо оправдание (приемливо за другите) е просто тактика.

# 11 20 апр. 2024, 19:23 ч.
  • Мнения: 9 790
Използването на параван и детински оправдания с партньора също поражда одумване. Не смятам, че е правилната “тактика”.

# 12 20 апр. 2024, 19:30 ч.
  • Мнения: 5 711
Не е като да няма поводи за ревност на такива тиймбилдинг екскурзии.
Колкото хора, толкова и варианти.
(Твърди се, че най-честите изневери са в близкото обкръжение и на работното място.)

# 13 20 апр. 2024, 19:42 ч.
  • Мнения: 18 635
Колегите ви не искат да идват по някаква причина. Може да не харесват тези, за които са сигурни, че ще присъстват, може да имат други планове, да не е техния тип събиране, да не искат да се занимават с колеги извън работно време, може нещо съвсем друго. Това с ревнивата жена вкъщи е най-лесно за представяне без да се налага да отбиват допълнителни увещания и мрънкания.

# 14 20 апр. 2024, 19:49 ч.
  • Мнения: 83
Цитат на: EmmaT в сб, 20 апр 2024, 19:42
Колегите ви не искат да идват по някаква причина. Може да не харесват тези, за които са сигурни, че ще присъстват, може да имат други планове, да не е техния тип събиране, да не искат да се занимават с колеги извън работно време, може нещо съвсем друго. Това с ревнивата жена вкъщи е най-лесно за представяне без да се налага да отбиват допълнителни увещания и мрънкания.
Точно! И аз неведнъж съм се измъквала с намек за ревнив мъж, когато не искам да ме занимават. Simple Smile

# 15 20 апр. 2024, 20:31 ч.
  • Мнения: 7 421
Не го разбирам това оправдание с ревнив партньор. Ами имай достойнство и кажи, че не ти се ходи. Аз съм от тези, които ходят по служебни мероприятия от описания тип. Харесва ми, забавлявам се, а и уважавам тези, които го организират и плащат. И мъжът ми ходи. Цялото останало време си е наше. Blush
Някаква асоциалност ми е такъв отказ.

# 16 20 апр. 2024, 20:44 ч.
  • София/Севлиево
  • Мнения: 11 056
Не го ограничавам.Обаче почти винаги ходим заедно на подобни мероприятия(основно сбирки от училище)независимо дали са негови или мои.Често ако няма възможност да сме заедно отказваме,за 20 години сме научили,че заедно ни е най-хубаво.

# 17 20 апр. 2024, 21:12 ч.
  • Мнения: 46 565
Цитат на: FrauDanna в сб, 20 апр 2024, 20:31
Не го разбирам това оправдание с ревнив партньор. Ами имай достойнство и кажи, че не ти се ходи.
В предишни теми съм чела, че не се гледа с добро око на хората, които не ходят, само защото не харесват такива ангажименти. Може би си обичат работата и са принудени да използват оправдание, за да не я загубят.
Но може да са си иначе много социални, просто да не им харесва друг да се намесва в плановете за свободното им време.

# 18 20 апр. 2024, 21:29 ч.
  • Мнения: 21 586
Цитат на: G&B в сб, 20 апр 2024, 18:31
Изненадвате ме. Възрастни индивиди не могат да станат и да си тръгнат с извинението, че това не е техният начин за забавление в момента, а използват половинките си за параван?!?

Чв кой  ще стане и ще каже такова нещо на колегите си.  Или не отиваш под някакъв предлог, или се изнизваш рано-рано.
Все пак работиш с тия хора, няма нужда да ги обиждаш, пък и няма защо.

Цитат на: FrauDanna в сб, 20 апр 2024, 20:31
Не го разбирам това оправдание с ревнив партньор. Ами имай достойнство и кажи, че не ти се ходи. Аз съм от тези, които ходят по служебни мероприятия от описания тип. Харесва ми, забавлявам се, а и уважавам тези, които го организират и плащат. И мъжът ми ходи. Цялото останало време си е наше. Blush
Някаква асоциалност ми е такъв отказ.

Сигурно тези, на които не им се ходи, се извиняват с ревнив партньор  за да не ги  одумват като асоциални. Все пак това може да им навреди и служебно.

Последна редакция: сб, 20 апр 2024, 21:50 от Iris04

# 19 20 апр. 2024, 22:15 ч.
  • Мнения: 6 702
Истината винаги е печеливша.
Аз ще уважавам колега/жка ако каже "абе, не ми се идва, имам си по-важна работа", но ако някой ми каже "мъжът ми/жена ми не ме пуска" ще предизвика само насмешка и базици доста, защото означава,.че е мекотело, което се оставя да го мачкат и няма кураж да се заяви.

# 20 20 апр. 2024, 22:19 ч.
  • Мнения: 14 956
Вкъщи нямаме проблеми, обаче след като на последното събиране на нашата фирма 10 от 50 човека в 23 ч вече бяха пияни - вече не ми се ходи. Не ме интересува, че има 40 други и подобни доводи. Не харесвам свинщини. Ако трябва, ще излъжа, че ММ е започнал да проявява ревност.

# 21 20 апр. 2024, 22:27 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 791
Хм, тиймбилдингите доста често са досадни, но пък и на много места доброзорни. Тъй че ревнив партньор си е супер извинение.
На въпроса - нямаме проблем в нашата къща, "пускаме се" един друг, ама сме асоциални, рядко присъстваме точно на този вид събирания.

# 22 20 апр. 2024, 22:43 ч.
  • Мнения: 46 565
Цитат на: maiathebee в сб, 20 апр 2024, 22:15
Истината винаги е печеливша.
Аз ще уважавам колега/жка ако каже "абе, не ми се идва, имам си по-важна работа", но ако някой ми каже "мъжът ми/жена ми не ме пуска" ще предизвика само насмешка и базици доста, защото означава,.че е мекотело, което се оставя да го мачкат и няма кураж да се заяви.
Нищо няма да спечели, ако си загуби работата.
За съжаление, когато си харесват служебните задължения, но не и традициите извън тях, преглъщат и се държат като мекотело. Въпрос на приоритети.

# 23 20 апр. 2024, 22:46 ч.
  • Мнения: 5 711
Голямо уважение ще настане като си признаят две, три колежки: едвам ви изтрайвам лицемерието на работа пък и да идвам да се веселим заедно 😆...
Особено предимно женските колективи...

# 24 20 апр. 2024, 23:00 ч.
  • Мнения: 14 956
Всъщност изобщо не трябва да се коментира причината да не идва някой.

# 25 20 апр. 2024, 23:12 ч.
  • Мнения: 722
Това зависи силно от манталитета на замесените. Ако служител просто откаже да участва в подобно събитие, без да излага мотиви, на някои места ще започне активно гадаене и коментиране зад гърба му, а понякога - и пред него.

# 26 20 апр. 2024, 23:14 ч.
  • Мнения: 83
Обяснявам за измъкването с "оправдание" за ревнив мъж - големи колективи, задължително присъствие на фирмени събирания. Разбира се, че има колеги, с които ми е приятно да се видя и извън офиса, но на подпийналите колеги от Македония например какво да им обяснявам, че не ми се ходи на чалга дискотека. До другата година няма и да им видя очите - "късно стана, аз ще се прибирам, че мъжа ми вече ми звъня" (нищо, че той втори сън спи). Хем дипломатично, хем категорично Wink. Нямам никакви притеснения кой какво и как ще си помисли - с който сме близки знае каква е ситуацията ни,  с който пък се виждаме само на банкет все ми е тая.
Факт е, че има много ревниви хора, но техните половинки мисля не го осъзнават и второ се притесняват някой страничен да не разбере. Не че не се вижда по напрежението в лицето и поведението им през цялата вечер.

# 27 20 апр. 2024, 23:23 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
MM редовно се извинява с жената и децата. Жената в повечето случаи дори не е в течение.
Навремето и аз се извинявах със семейството. Което не ми е пречело да излизам когато и с когото наистина ми е приятно


Чета, че има хора, които не разбират този финт. Тук, във форума, имаше тема за тиймбилдингите и не една (но особено една) форумка се би в гърдите да ги защитава. Ако ти се падне като колежка защо да се мориш да си защитаваш тезата като може с две думи да се изнижеш. И то с риск да я засегнеш и после да ти прави сечено? Мерси, но не мерси.

# 28 21 апр. 2024, 00:02 ч.
  • Paris, France
  • Мнения: 14 143
Цитат на: Iris04 в сб, 20 апр 2024, 18:24
Мъжът ми май редовно казва, че  не го пускам. Те се напиват и не му е приятно.

И аз като мъжа ти.

Не се ревнуваме, но аз мразя тийм билдинги, ресторанти, барове, пъбове, питиета и коктейли с колеги (или други). На много места може да иде и жената. ММ ме е водил по такива (преди децата).

Честно казано мисля, че колегите никой не ги спира, ами се извиняват с жените си за да не дойдат.

Харесват ми само уикендите по замъци, направени като хотели. Научава се история и е наистина красиво.

# 29 21 апр. 2024, 09:47 ч.
  • SF
  • Мнения: 21 358
Аз имам приятелки/познати, които си излизат само с мъжете си. Имат си подходящи семейни приятели, с които ходят заедно на почивки, навсякъде.
Понякога се радват да се виждат и с нас, но предпочитат срещи през деня и винаги са съобразени с плановете на мъжете им. Не се притесняват да ми кажат, че в събота той ще ходи някъде и ние може да се разберем нещо. Когато мъжът й се обади, че вече се е освободил, срещата ни започва да приключва. Час-час и половина не са проблем, но ги виждам как започват да си гледат часовниците, да се чуват през 30 минути, не непременно с въпроса "още колко ще се бавиш? Кога ще се прибереш?", но се започва с въпроси за пазаруване, ядене, ходене на гости и на мене самата ми става безинтересно да присъствам и да слушам чужди разговори. 
Ако понякога предлагам кино, казват, че и мъжът им иска да гледа този филм и или го водят и него, или киното отпада, защото той е зает в деня, в който ние можем.
Аз си ги знам тези приятелки и се съобразявам с желанията им да се виждаме само в удобно за тях време. Други наши познати ги критикуват. Какво било това!!! - Ами било... Едни хора живеят така, други по друг начин.
Ако са подложени на тормоз, вече е друга приказката, но аз ги виждам, че те не са свикнали да изкарват време навън с други хора. Понякога дори не знаят за какво да говорят. Те са склонни да приказват предимно за нещата от дома, а на мене не ми е интересно за повече от 10 минутки да слушам детайли около деца, учители, мъже, навици и т.н.
Сега ще ме питате защо въобще сме приятелки. Ами защото сме приятелки. Едните са се задомили, другите не, но понякога и ние, и те имаме свободно време и се виждаме без конкретен повод.
Да разчитам, че ще са до мене във всеки един момент, би било глупаво от моя страна. Но това не пречи да се похилим за час-два в някой свободен слънчев ден.

# 30 21 апр. 2024, 11:04 ч.
  • Мнения: 1 568
На мен лично ми е грозно, когато сме били на някакво обучение или излизане с колегите, жените им почват на 30мин да им звънят и да ги прибират. Или пък някой да дойде с жена си и цялата вечер да му тропа с крак и да му брои чашките. Но определено си личи, когато някой мъж не излиза често и се раздава на макс 😂😂 Може скоро да не го пуснат пак....
Мъжа ми през месец е в командировка, никога не ми е пречело това и излиза сам почти всяка седмица. В общия случай се прибира до 12,но се е случвало и до по-късно. Никога не съм правила драми, дори и сега с бебето не ми пречи, че излиза.
Преди детето излизахме заедно когато се случеше да почиваме заедно, но през останалото време всеки си излизаше когато иска. Като цяло тези забрани не водят до нещо добро според мен. А и баща ми все казваше, че това което можеш да правиш през нощта, можеш да го правиш и през деня. Така че е безсмислено.

# 31 21 апр. 2024, 11:07 ч.
  • Мнения: 5 711
Най-добре е да не се гледа и съди чуждия семеен живот, ама на любопитството надделява.

# 32 21 апр. 2024, 11:35 ч.
  • SF
  • Мнения: 21 358
Там е работата, че и да гледаме, нищо не виждаме и започваме да си съчиняваме.

# 33 21 апр. 2024, 11:49 ч.
  • Мнения: 7 421
Още от младите ми години, когато не бях семейна и се срещах със семейни приятелки ми беше безкрайно безинтересно да им слушам семейните радости и мъки. Всичко това придружено с доза високомерие и пълна незаинтересованост към моя активен тогава живот. Не продължи дълго нашето приятелство.

# 34 22 апр. 2024, 10:19 ч.
  • Мнения: 718
Наистина не мога да повярвам колко зрели хора се оправдават с ревнива половинка поради куп други причини. Никога не бих го направила, пък и не ми пука кой ме одумва. Наистина ли вярвате, че ще си загубите работата, ако изглеждате асоциални или просто заявите, че имате ангажимент? Всичко друго е висша форма на лицемерие.

# 35 22 апр. 2024, 10:26 ч.
  • Мнения: 41 368
Как ще се приеме оправданието зависи много от аудиторията, от начина на казване и от какво ли не. Най-често на всички е ясно, че е просто извинение, но обществено приемливо. И не е нужни да е баш "жената не ме пуска", нали?  Точно както като се видите с някого се поздравявате, питате се как сте и казвате, че се радвате да се видите, знаейки, че не е така.
И за неидване на мероприятия никой не е уволнен, но тази крайна степен не е единственият възможен негатив във фирмата и колектива. Например обикновено повишават тези, които са добре приети от колегите, които не са темерути и особняци...

# 36 22 апр. 2024, 10:48 ч.
  • Мнения: 11 962
Излизаме поотделно, но по-скоро като изключение. Мъжът ми ме е водил на тиймбилдинг, ходил е сам също, нормално е. Ние тиймбилдинг нямаме, но професионалния празник преди години го празнувахме много пищно и до късно. Приятно ми беше, няма простотии по тези събирания. В командировка по-често ходя аз за ден, два, случвало се е за седмица. На театър излизам с приятелки, а често и със сина си само, мъжът ми не обича. Двамата заедно обичаме много неща да правим и да се забавляваме. Но никога не е било проблем който иска, да излезе сам. Не се ограничаваме, но излизания та поотделно са по-скоро изключения. За 24г брак и около 9месеца връзка преди това не сме имали повод за ревност или недоверие.

Това, което е тъжно- с годините забавленията с повече хора нсмслявст, има едно свиване в черупките.

# 37 22 апр. 2024, 12:02 ч.
  • Мнения: 21 586
Цитат на: stambuli в пн, 22 апр 2024, 10:19
Наистина не мога да повярвам колко зрели хора се оправдават с ревнива половинка поради куп други причини. Никога не бих го направила, пък и не ми пука кой ме одумва. Наистина ли вярвате, че ще си загубите работата, ако изглеждате асоциални или просто заявите, че имате ангажимент? Всичко друго е висша форма на лицемерие.

Не знам кой в какво вярва, но когато  смятате, за някого, че жената/мъжът  не ги пуска да отидат някъде е много по-верятно самите те да не искат и да ползват такова извинение.

Може да е и само за да избегнат "Ела де, само за малко, защо се цепиш от колектива, ама няма ли да размислиш, верно ли няма да дойдеш" и т.н.

Последна редакция: пн, 22 апр 2024, 14:03 от Iris04

# 38 22 апр. 2024, 13:53 ч.
  • Мнения: 1 070
Аз също съм чувала такива легенди за жени на колеги. Но честно казано, имайки предвид колко съм саможива и на колко досадни тиймбилдинги съм присъствала, с радост бих изшмекерувала, че съпругът не ме пуска, ако това ще ми позволи да избегна подобно събитие. Иначе никой не ме спира.
Отделно наистина има хора ( като майка ми например), която е на мнение, че тия тиймбилидинги са именно с цел да забършеш някой колега или колежка. Даже и примери има на успешно разведени след подобни мероприятия.Laughing

А - да - и още нещо. Много често на тези тиймбилдинги нещо в организацията или финансите издиша и се оказва, че има някои неудобства, които не на всеки биха се понравили. Масово примерно няма отделна стая за всеки в хотела. За мен едно такова нощуване с чужд за мен човек, па макар и колежка, е огромен дискомфорт, който трябва да изтърпя и компромис, който трябва да направя в името на сплотеността на екипа ( което също в повече случаи е мираж) - но това няма как да го обясня на някой шеф. Съответно, ако не ме задължават, бих си намерила извинение с половинката, както виждам, че не един и двама постъпват, връщайки се да чета отговорите по темата Simple Smile

Последна редакция: пн, 22 апр 2024, 14:31 от Мисифу

# 39 22 апр. 2024, 14:56 ч.
  • Мнения: 7 119
Мисля, че който е решил да кръшне, ще го направи и посред бял ден и няма да чака нощувките по време на тиймбилдинга.

# 40 22 апр. 2024, 15:17 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 025
За тийм билдинг/ семинар бих се съгласила, но излизанки с колеги на чисто "приятелски места" в почивен ден, не. Както казаха преди потребители, цяла седмица съм с тях, а в почивните дни искам да отделя време, за мен, за хобитата си и за приятеля.
Нямам проблеми с излизания и не ми се налага да използвам "ревнива половинка" за извинение като няма такава.
Моят е поканен на тийбилдинг Юни месец, не му се ходи и ми заяви, че аз ако не присъствам, ще пропусне. Опитвам се да го убедя, че доброзорно трябва да отиде поне на първия тиймбилдинг за доброто впечатление.

Иначе с бивши колеги бяхме на някаква вила и единия колега не го пускат без жена му. Цяла вечер не продума дума и не стана от масата, защото жена му го гледаше цяла вечер. Оказа се, че имал лошо пиянство, обичал да се разсъблича и залитал по жени ( не, че бяхме кандидатки )

# 41 22 апр. 2024, 15:35 ч.
  • Мнения: 46 565
Цитат на: Pippi_ в пн, 22 апр 2024, 14:56
Мисля, че който е решил да кръшне, ще го направи и посред бял ден и няма да чака нощувките по време на тиймбилдинга.
Така е. Но има и такива, които не са го планирали предварително. Имам позната двойка, която се събра (не точно след тиймбилдинг, но беше служебно пътуване). Споделят, че в работна среда не възприемали другия в друга насока. Атмосферата на безгрижие и отткъсване от реалността прави "чудеса" Simple Smile
Разбира се, не се случва на всички, но го има в почти всеки колектив.

# 42 22 апр. 2024, 16:59 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Оф, тези тиймбилдинги са явно голяма досада за повечето от нас

# 43 22 апр. 2024, 17:07 ч.
  • Мнения: 14 956
Обаче е много забавно как се пускат едни коментари що за хора ще лъжат с такива глупости, ама никой не се замисля - абе, защо баш на мен ми пробутват глупостите.

Последна редакция: пн, 22 апр 2024, 18:11 от Нарцùса

# 44 22 апр. 2024, 17:11 ч.
  • Мнения: 7 421
Това да се водят половинки на тиймбилдинг разрешено ли? Според мен е супер нелепо.

# 45 22 апр. 2024, 17:13 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
По принцип не е

# 46 22 апр. 2024, 17:15 ч.
  • Мнения: 1 070
Нелепо е ами. А сериозните фирми организират тиймбилдинги, в които екипът е ангажиран в занимания, които определено изключват половинки, като това се случва в работни дни, за да не се почувства нечие семейство ощетено по отношение на време и присъствието на единия съпруг.

# 47 22 апр. 2024, 17:16 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
В работни дни И в работно време

# 48 22 апр. 2024, 17:18 ч.
  • Paris, France
  • Мнения: 14 143
Цитат на: stambuli в пн, 22 апр 2024, 10:19
Наистина не мога да повярвам колко зрели хора се оправдават с ревнива половинка поради куп други причини. Никога не бих го направила, пък и не ми пука кой ме одумва. Наистина ли вярвате, че ще си загубите работата, ако изглеждате асоциални или просто заявите, че имате ангажимент? Всичко друго е висша форма на лицемерие.

Не вярвах, но загубих доста платена работа заради цепене от колектив в четвъртък. Всеки четвъртък шевката ни завеждаше в близкия пъб за "няколко питиета" (а couple of drinks), които продължаваха до 23h, след което се хващаше пияна за някой от нас и тръгваше да броди из улиците ревейки, оплаквайки се от дъртия и съпруг, децата и така още 2 часа.

Казвах по едно време, че имам втора работа вечер. Не съм била фокусирана върху кариера. На края на годината получих бонус, който беше със 70% по-нисък от този на пияндетата, въпреки че имах по-добри финансови резултати.

Преди 30г имаше тиймбилдинги с половинки, даже и уикенди със семейства и деца. Наскоро ММ ми беше предложил да ида с него в един замък на ТБ в петък вечерта, събота и неделя сутринта. Бях заета, но имало хора с половинки. Стаите са двойни, а хората са настанени сами. Естествено половинките не участват в ТБ през деня.

Аз в стая с колежка не мога да се съглася да остана.

# 49 22 апр. 2024, 17:19 ч.
  • Мнения: 21 586
.
Цитат на: Мисифу в пн, 22 апр 2024, 17:15
Нелепо е ами. А сериозните фирми организират тиймбилдинги, в които екипът е ангажиран в занимания, които определено изключват половинки, като това се случва в работни дни, за да не се почувства нечие семейство ощетено по отношение на време и присъствието на единия съпруг.


Като е в работни дни и в работно време, това са някакви семинари, или обучения. и воъбще не те питат искаш ли да ходиш.

Мисля, че тук се говори за тиймбилдинги с безплатен хотел и пиячка и даже в чужд град

# 50 22 апр. 2024, 17:23 ч.
  • Мнения: 1 070
Абе, има начин да се направи прилично. Била съм и на такива в чужбина с пиячка и пак си достатъчно зает с други неща, за да мислиш за глупости. Много зависи от фирмата и екипа как ще бъде организирано и как ще протече.

# 51 22 апр. 2024, 17:38 ч.
  • Paris, France
  • Мнения: 14 143
Това в работното време е различно от събиране на по чашка след работа или ТБ през уикенда. От семинари, курсове, командировки, лекции през работно време не отсъствам, не се извинявам с болни деца и ревнив съпруг и не роптая.

Най ме дразнеше културата на събиране и пиене с колеги в четвъртък. Повече и от ТБ за уикенд 2 пъти годишно. Това си беше време за един работен ден, но наврян във вмирисан пъб и виждаш колегите в друга светлина, а и почват да си говорят за личен живот. И неплатено ☹.

# 52 22 апр. 2024, 17:47 ч.
  • Мнения: 11 962
Цитат на: FrauDanna в пн, 22 апр 2024, 17:11
Това да се водят половинки на тиймбилдинг разрешено ли? Според мен е супер нелепо.
При мъжа ми имаше тиймбилдинги с поканени съпруги и деца. Аз съм била два пъти. Всъщност, това е организиран отдих през уикенд с различни занимания-футбол, поход до близка забележителност и подобни. Има кратка деловата част само за служителите.
Там, където работя няма тиймбилдинг, има само обучения. Полезни са и са интересни, но обикновено ходят най - младите. За "половинки" е неуместно. Но след Ковид по-често са онлайн.

# 53 22 апр. 2024, 19:14 ч.
  • Мнения: 12 416
Аз пък не разбирам защо изобщо някой ще тръгне да се обяснява и оправдава и измисля извинения с половинките си.
Когато смятам да не ходя на нещо, казвам, че нямам възможност. Толкова, даже и някой да настоява, просто казвам друг път, приятно прекарване. Обяснение не дължа на никого. А всъщност винаги съм работила във фирми с много добронамерени и приятелски отношения, но пак не си представям как някой ще си позволи да ми държи сметка и да настоява, че чак ще измислям истории за мъжа си.

Иначе няма против никакви събития, командировки, тиймбилдинги, излизания. Аз съм на принципа, че всеки човек трябва да е максимално свободен да прави каквото иска. Връзката е доброволна и основана на взаимно доверие и уважение, не на ограничение.

# 54 22 апр. 2024, 19:44 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 3 200
В случая тим билдингите при нас са 1 уикенд. Нямаме голям тимбилдинг за цялата фирма, а всяка дивизия има бюджет, който харчи по свое усмотрение. Може да са 2-3 вечери през годината без да се ходи извън града, може да е 1 нощувка някъде. След ковид нещата се промениха. Не знам защо бюджетът е така. Във фирмата на мм е 1 нощувка някъде за всички, цялата фирма.

При нас на тримесечие г/д екипа излиза. Най-често петък вечер, за да не сме на работа утре. Като цяло не виждам някой да настоява особено ако друг каже, че не може. Имаме малко колеги с деца, повечето нямаме. Обаче едното момче е с 2 под 2. Ми никой не го пита 20 пъти защо не идва, то е ясно. Понякога е идвал като приспи децата, понякога не успява. Казвам това, защото тук се писа, че има настоятелни хора, питащи 20 пъти. При нас мисля, че няма особена нетактичност.

Всяка година имаме нещо като сървей от фирмата, който е до всички служители и се допитва колко сме удовлетворени от работодателя. И познайте какво беше посочено като липса от голям %. Читав тимбилдинг.

Тук повечето виждам с каква нагласа сте, явно в нашата фирма голяма част искат тим билдинги и коледни партита. Което е супер, де, аз не се оплаквам.

# 55 22 апр. 2024, 19:57 ч.
  • Мнения: 20 028
Никой на никого не е правил проблеми за тиймбилдинги. Принципно мен са ми мега досадни – наяждане, напиване, което мога да правя всеки ден и с предпочитани от мен хора за компания. Положителното са забавите – примерно пейнтбол, яздене на кон, басейнче и киснене с коктейл.
Сега, че много хора са като държани на въже и виждат възможност да избухнат като се разцепят от пиене или се из@укат с колега/колежка, си е техен проблем. Всеки си знае.

# 56 22 апр. 2024, 21:01 ч.
  • Мнения: 1 728
Изпитвам ужас от тиймбилдинг, обучения и семинари, всичко свързано с нощувки. Не заради друго, а защото ни слагат по три колежки в стая. Последния път се паднах с една, която сънят й е 4-5 часа, побърка ни, влиза излиза от стаята.

# 57 22 апр. 2024, 21:07 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Само едно не разбирам, защо тази мода от 80те години на миналия век, с отдавна отречени несъществуващи бенефиси, продължава да съществува?
Да подарят на желаещите някакво прекарване - ок, но в работно време. Неработното време трябва да си е наше. И някои все още го имат за бонус Flushed

# 58 22 апр. 2024, 21:19 ч.
  • SF
  • Мнения: 21 358
Аз пък имам познати и приятелки, които спекулират с темата. Забелязала съм ги, че като не искат да ходят някъде, се оправдават с мъжете си. Може да не казват "ревнува ме и не ме пуска", но измисля, че имат някакви планове за уикенда и много удобно се измъкват, сухички и чистички и никой не им се сърди за нищо.

Спомням си как ще местим една приятелка от един апартамент в друг. Аз и още една сме обещали да дойдем с коли, които да товарим. Другата е женена и в последния момент мъжът й бил взел колата й, без да й каже, щото бил забравил, че й трябва за преместването... Дойде на края на деня, за да пие кафе в почивката ни и да даде малко акъл кое къде да подредим.

# 59 22 апр. 2024, 22:15 ч.
  • Най-красивата страна
  • Мнения: 12 309
Според мен е нормално .
Съпругът ми може да излиза ,може и да пътува с колеги или с приятели...
Обаче аз също.
Веднъж излиза той,аз оставам с детето,но след това аз излизам,а той гледа детето.
Това се случва няколко пъти в годината.
 По-често излизаме и пътуваме семейно.

# 60 23 апр. 2024, 00:17 ч.
  • Мнения: 6 564
Аз пък много се кефя на тиймбилдинги, особено ако са направени като хората. Някакви игри, занимания, вечеря, нощувка в друг град в хубав хотел - няма лошо, така човек разпуска. И в предишната фирма, и в сегашната са измисляли интересни неща и с радост съм посещавала, пък и си харесвам екипа и като цяло колегите. Винаги ми е било забавно. Нямам против и мъжът ми да ходи, ако иска - нито са толкова чести такива тиймбилдинги, нито изяждат кой знае колко от личното време. Сега вече с малкия е по-сложно и трябва повече да се съобразяваме. Още не съм приключила с майчинството, но малко ми липсват и тези моменти.
За протокола - никога не съм си позволявала волности на подобни събития (вечери с екипа, тиймбилдинги, командировки) - и сама като съм била, и с гадже, и с мъж.

# 61 23 апр. 2024, 02:07 ч.
  • Мнения: 988
Аз хич не харесвам този тип мероприятия, а са типични за големите компании. С годините все по-малко съм склонна да си причиня дискомфорта. Не ми харесва идеята да се превзема личното време. Да ми се държи сметка, защо не ходя, също не ми е ок. Нека се билдваме в работно време.
Класически или отказвам, или се оказва, че ще пътувам точно тези дни..много жалко Simple Smile
Но осъзнавам, че редовно, в различни компании, по-новите служители са под по- голям натиск и не смеят да откажат.
С хората, с които сме близки си се виждаме без масирани кампании и Коледни шумотевици.
Да се оправдавам с измислена ревност, деца, някак ми е патетично, не бих.

# 62 23 апр. 2024, 08:33 ч.
  • София
  • Мнения: 38 704
Да се включа. БМ беше някак избирателно ревнив. И скрито ревнив. Но си беше ревнив и все гледаше да ми прецака каквото и да излизане сама вечер - фирмено парти, 8 март, излизане по женски. Един път в годината ме пускаше без да мърмори.
На тиймбилдинг от мои фирми не съм ходила.

# 63 23 апр. 2024, 08:44 ч.
  • Мнения: 18 635
Самият факт, че на хората им се налага да дават обяснения и след това са разнасяни и обсъждани, говори достатъчно за това дали е приемливо да кажат "не, това е времето за семейството ми". Това го пиша като човек, който не е против задружните колективи, командировките, тиймбилдингите и пр. Но когато е принудително или на хората им се налага да дават обяснения пред служебния съд за извънработното си време, не е ОК.

# 64 23 апр. 2024, 08:46 ч.
  • Мнения: 1 852
Като изключим факта, че и според мен това са оправдания, не разбирам защо пък толкова ще ме интересува някой колега дали не го пуска жена му или просто има по-приятни занимания, отколкото да ходи на партита с колеги?
Сигурно ще се изненадаш, но често не сме толкова приятни на колегите си, просто са дипломатични и поддържат добрия тон, защото са на работа.

А, и често тези, които наистина мрънкат, че не ги пуска жената, жена им също не излиза никъде без тях.

# 65 23 апр. 2024, 08:53 ч.
  • Мнения: 1 070
От тиймбилдинг има смисъл, когато наистина не ти остава време за комуникация с колеги, а се очаква да работите екипно.
Някои фирми дотолкова засипват с работа служителите си, че те наистина, работейки в един офис нямат време да си разменят и две приказки, освен ако не са пушачи, та да се уцелят в някоя от кратките почивки. И най-смешното е като се опитват да организират разни ходения по заведения и дискотеки, ама за сметка на самите служители. Един колега навремето направо им каза в прав текст на едни такива- ще дойда, само ако фирмата ми поеме разходите. А на организаторките чак обидно им дойде. Да не говорим пък за инициативи от рода на: "Да почистим града", "Да участваме в маратон" - всичко това, крадейки от личното време на хората, за да се изфраска после фирмата в мрежите колко социално ангажирана е. Че като кажеш, че не можеш, защото искаш да си видиш най-накрая децата и семейството, ти казват: ами, вземи и тях. Много ми бърка в здравето такава показност и лицемерие.

# 66 23 апр. 2024, 17:39 ч.
  • Paris, France
  • Мнения: 14 143
Никога не ми се е случвало фирмата да организира нещо, за което да трябва да си плащам от джоба. На дискотека бих отишла и даже бих си платила, но никоя фирма не ми го е предлагала.

За почистване на града съм се включвала и ни се е брояло работен ден, така че всички сме били доволни. Даже и за погребение на бивши, вече пенсионирани колеги са организирали и плащали транспорт и давали почивен ден през седмицата на отишлите.

# 67 23 апр. 2024, 17:49 ч.
  • Мнения: 41 368
Е, все пак едно е фирмата да организира официално мероприятие, друго е просто да даде платформа за самоорганизиране за пиене на бира след работа. И е нормално фирмата да плати за първото, а служителите за второто. Правили сме го много пъти и никой не е бил насилван да идва. И според мен определено сплотява колектива, даже повече от формалните мероприятия.
И на разни бригади да боядисваме пейки сме ходили. Пак доброволно, то си е малко купон, а после фирмата плати един обяд в кръчмата и никой не е бил недоволен.

Последна редакция: вт, 23 апр 2024, 17:56 от Черна станция

# 68 23 апр. 2024, 19:27 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Нормално е, дори е хубаво да можеш да излезеш на по питие с някои колеги. Отделяш по половин-един час след работа от време на време. Почнат ли нещата да стават задължителни, с присъствие на шефовете и да ти отнемат от почивката - не е нито хубаво, нито нормално.

# 69 23 апр. 2024, 21:24 ч.
  • Мнения: 372
Мм ще го е срам да каже “жената не ме пуска”, а й и аз не бих казала “мъжът ми не ме пуска”. Мм все попада на супер социална работа с пътувания тук и в чужбина, излизания и т.н., преди се дразнех много, но винаги е ходел, щото гледах да не си вкарвам много бръмбари. Сега е на ново място и намаляха тези мероприятия, имаме си доверие, то ако някой иска да прави нещо зад гърба на другия винаги може…
А и също не ми пука дали някой колега/колежка не я пускат да излезе, тяхна си работа.

# 70 23 апр. 2024, 21:32 ч.
  • Мнения: 7 119
Цитат на: Philomena в вт, 23 апр 2024, 19:27
Нормално е, дори е хубаво да можеш да излезеш на по питие с някои колеги. Отделяш по половин-един час след работа от време на време. Почнат ли нещата да стават задължителни, с присъствие на шефовете и да ти отнемат от почивката - не е нито хубаво, нито нормално.

Това сме го правили с колеги навремето, когато понятието  тиймбилдинг не присъстваше в речника ни. Просто излизахме спонтанно след работа на по питие, отделно бяха купоните или иначе казано, банкетите. И задължително в петък след работа, работехме до обяд.

# 71 23 апр. 2024, 21:37 ч.
  • SF
  • Мнения: 21 358
Аз съм работила в компании, които са организирали тиймбилдинги. Колегите, които не умеят да се отделят от семействата си, си личат.
Първо се кумят дълго време дали да ходят или не. Какви ли не аргументи - ще видим кой ще гледа детето, ако детето е абитуриент, ще видят дали няма да има изпити, ако детето е женено, ще видят дали няма да се наложи да гледат детето на детето.
В крайна сметка, ако дойдат, се говори само за детето, звъни се по телефона през 20 минути с въпроси яде ли, взе ли си всичко за училище, обади ли се на баба ти, ще питам баща ти дали те пуска довечера.... Съответно се звъни на бащата - голям проблем! - детето довечера е на Рожден ден, а нея я няма - какъв подарък, къде да го закара, да не заспи пред телевизора и да забрави да го вземе, ще взъни да го подсеща... Луда работа! И ако се паднете с такова нещо в стая, добре ще си изкарате. Тя нервна, че е далече и онези няма да се оправят без нея, и вие нервни, защото тя е нервна.

# 72 23 апр. 2024, 21:37 ч.
  • Мнения: 20 028
Излизала съм с колеги след работа или на бар, но е различно от тиймбилдинг. Честно казано, предпочитам да не съм толкова време с хора от работата. Искам време за личното си пространство и интереси. Достатъчно ми е в работата комуникацията. То и затова не съм вече тип служител в корпорация / фирма де. Всичко това като начин на организация и общуване адски ме натоварваше и го намирах за неестествено.
Самонает или в екип от 3-5 души.

# 73 23 апр. 2024, 21:42 ч.
  • Мнения: 41 368
По мои спомени предпочитахме четвъртък, защото петъкът е за семейството, за пътуване на някъде, за стягане на багажи...

# 74 23 апр. 2024, 21:45 ч.
  • Мнения: 6 564
Аз пък бих се побъркала да работя само с няколко човека всеки ден. Затова и не си се представям в малка фирма.
Досега всички тиймбилдинги, партита, излизания по ресторанти/барове, организирани от работодателя, са били изцяло плащани от работодателя. В предната ми фирма всъщност доста пари се трошаха по такива мероприятия за сметка на нормални увеличения на заплатите.

# 75 23 апр. 2024, 22:23 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Цитат на: Fire666 в вт, 23 апр 2024, 21:45
...В предната ми фирма всъщност доста пари се трошаха по такива мероприятия за сметка на нормални увеличения на заплатите.
Това наистина е много жалко.
На предната ми работа бях на чуден тиймбилдинг в Бергамо. З дни в хубав хотел и хубави ресторанти. И пак бих предпочела ако ми бяха дали тлъст бонус и 2 дни почивка (беше четвъртък, петък и събота)

# 76 23 апр. 2024, 23:02 ч.
  • SF
  • Мнения: 21 358
Цитат на: Черна станция в вт, 23 апр 2024, 21:42
По мои спомени предпочитахме четвъртък, защото петъкът е за семейството, за пътуване на някъде, за стягане на багажи...

Именно.
И като се организират за петък, отсъствието ти от фирменото парти не се дължи непременно на ревност и ограничения.

# 77 24 апр. 2024, 08:37 ч.
  • Мнения: 1 070
Това с излизането на бар или кръчма е първо по желание и ообикновено се организират и събират колеги, които са си приятни. Там, в случай, че са по-близки колегите, можеш и с половинка да отидеш.

# 78 2 май 2024, 12:09 ч.
  • Между гори и планини
  • Мнения: 9 398
Мъжът ми сам би отказал, не че бих го спряла. Защо такива мероприятия трябва да са и с нощувки?
За сведение  и двамата си имаме достатъчно доверие, за да работи той в чужбина 7 години, аз да ходя на гости при приятелки в друг град за по седмица, или той да си отиде в САЩ за няколко месеца на година - две. Излиза и по мъжки с приятели тук. Тоест никакви ограничения един на друг не си правим.

# 79 2 май 2024, 16:56 ч.
  • Мнения: 102
А при вас тези тийм билдинги през седмицата ли се организират или включват уикенда?

Между 25-30г много се радвах и забавлявах на тийм билдинги, но винаги са били през работната седмица, обикновено в друга държава, 2-3 дни. Никога не съм била по алкохола, но хубава храна и разглеждане на нов град, защо не?

Сега малко ми е писнало, все още ходя, но не с такъв ентусиазъм. Но веднъж в годината прекарване на 2-3 дни с колеги (през работната седмица!) за мен е ок.
Половинката никога не е имал проблем, както и аз, с подобни мероприятия, въпреки че самите ние се запознахме на работа. Тоест от личен опит знам, че не ти трябва тийм билдинг, за да си харесаш някой колега. Simple Smile)

Последна редакция: чт, 02 май 2024, 17:10 от LemonFantastic

# 80 2 май 2024, 18:03 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 3 200
Нашите са 1 уикенд някъде в България, най-често до около час път от София. Тази година имахме сървей и ни питаха какво искаме, резултатите бяха точно това: до 1 час от Сф, с 1 нощувка и игри.

Иначе през останалото време от годината имаме вечеря + бар в някой петък след работа. Коледно парти също.

# 81 2 май 2024, 23:03 ч.
  • Мнения: 3 021
Тиймбилдинг се прави в работно време. Не е етично от хората да се изисква да си жертват почивните дни.

На мен ми е странно това да излагаш партньора си и себе си, като обясняваш как “не те пуска”. Достатъчно е да кажеш - мерси за поканата, няма да успея този път, други обяснения не дължиш.

# 82 3 май 2024, 00:34 ч.
  • пустинята Гоби
  • Мнения: 7 391
Тиймбилдинг през работно време се прави рядко, евентуално в петък. Каква е тази фирма, която може да си позволи да не работи с дни, не знам. То и аз не мога да си позволя да не съм на линия през седмицата вкъщи, имам ангажименти с децата. Отделно, ако мъжът ми е на тийм билдинг сряда и четвъртък примерно, ще се изтормозя зверски. Виж ако е петък и събота да ходи където иска, няма проблеми.

# 83 3 май 2024, 08:53 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Затова трябва да е стриктно в работно време. И ако не може фирмата да си го позволи - да те го прави, не е задължително

# 84 3 май 2024, 08:56 ч.
  • Мнения: 6 702
При нас е само в работни дни. Няма как да се иска от служителите да си жертват почивните дни за тиймбилдинг. Пък и то си е част от работата, смисъл служебен ангажимент, логично е да е през работното време. Иначе никой не може да ви държи отговорни защо не сте отишли и няма нужда да се излага някой с "жена ми/мъжа ми не ме пуска", а може направо да си каже, че в почивни дни си почива и толкоз.

# 85 3 май 2024, 09:04 ч.
  • Мнения: 9 948
Цитат на: 🌹 Mimi Rose 🌹 в пт, 03 май 2024, 00:34
Тиймбилдинг през работно време се прави рядко, евентуално в петък. Каква е тази фирма, която може да си позволи да не работи с дни, не знам.
И аз не познавам такава фирма.
Нашите тийм билдинги са били винаги петък и събота, като петък до обяд сме били на работа. Харесваше ми да ходя - разпускахме и се забавлявахме, съвсем невинно, игри, спа, танци, бар. За съжаление, вече няма такива бюджети.

# 86 3 май 2024, 09:38 ч.
  • Мнения: 102
Уикендите биха били проблем за повечето хора - не само за "обикновените" служители, шефовете имат деца и ангажименти. Това би било супер лесно - имам други планове. Ние сме "приятелски" екипи, но никой не би настоявал ако просто се каже "зает/а съм".

# 87 3 май 2024, 12:53 ч.
  • Между гори и планини
  • Мнения: 9 398
Аз работех в малка, семейно ориентирана фирма. На рождените дни на децата си се канихме взаимно и ходехме семейно. Както и правихме подаръци за Коледа и рождените дни. Ходехме на хапване, пак заедно понякога, който може и пак семейно, или на пикници. По принцип така ми е много по- приятно, отколкото само аз да отида някъде или само мъжа ми . Не става дума за ревност, а за споделяне на приятните емоции заедно.

# 88 3 май 2024, 13:05 ч.
  • Мнения: 1 852
Там е работата, че тиймбилдинг не е приятно занимание за семейството, а служебен ангажимент. Пък дори да е на спа. Както и служебната вечеря не е просто хапване с приятел.
Аз бях в ранните 20 и несемейна и пак отказвах, защото имах по-приятни занимания, отколкото да играя игри с 50 непознати човека от разни отдели, с които си комуникираме по имейл и предпочитах така да си остане. Grinning
Иначе тиймбилдингът си има преимущества от гледна точка на работодателя и фирмата, не случайно се прави. Голяма част от служителите наистина усещат сплотяване и впоследствие ангажимент към екипа и по-трудно напускат от емоционална гледна точка. На някои екипът им става единствената социална среда.

# 89 3 май 2024, 13:33 ч.
  • Мнения: 41 368
Цитат на: Mandy Bo в пт, 03 май 2024, 13:05
Там е работата, че тиймбилдинг не е приятно занимание за семейството, а служебен ангажимент. Пък дори да е на спа. Както и служебната вечеря не е просто хапване с приятел.

Така е. Но с НЯКОИ клиенти/колеги е и приятно, докато с други е само досадно задължение.

# 90 3 май 2024, 14:07 ч.
  • Мнения: 6 564
Все пак не е толкова ненормално един човек да разпусне малко без партньора си или децата, пък ако ще да е с колеги. Едва ли има фирми, в които такива тиймбилдинги са постоянно явление.

# 91 3 май 2024, 14:11 ч.
  • Мнения: 7 421
Ако някой не може да разпуска пълноценно  без партньора и децата си в едно кратко време значи има някакви дефиците.

# 92 3 май 2024, 14:28 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Като цяло не е добре човек да се отпуска изцяло в служебната следа. Не това е целта на ТБ.

# 93 3 май 2024, 14:29 ч.
  • Мнения: 46 565
Цитат на: 🌹 Mimi Rose 🌹 в пт, 03 май 2024, 00:34
Тиймбилдинг през работно време се прави рядко, евентуално в петък. Каква е тази фирма, която може да си позволи да не работи с дни, не знам.
Нали е рядко и за малко? Спрямо общия брой работни дни за годината, със сигурност е по-малко, отколкото съотношението на неработите дни, от които се отнема в случая.
Ако е толкова важно да се направи, да им заплати възнаграждение по тарифата, която е за работа в извънработно време. Ако и това не може да си позволи, няма да го прави.
Иначе излиза, че вичко е важно, само свободното време на служителите - не.

# 94 3 май 2024, 14:46 ч.
  • Мнения: 988
Абсолютно подкрепям горното и предпочитам да изляза с приятни за мен хора, а не с още 300-400 по принуда и на избрано от мен място и време. А това с игрите, даже не ми се коментира- то не са щуротии, включая и търсене по чукари на тайни предмети- мечта!

# 95 3 май 2024, 15:12 ч.
  • Мнения: 6 564
Явно си е до човек. На мен ми е било забавно. Били сме и на рафтинг - сигурно най-якият тиймбилдинг.

# 96 3 май 2024, 15:21 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Колкото и да приятно прекарването, предпочитам да го правя с избрани от мен хора.

# 97 3 май 2024, 15:23 ч.
  • Мнения: 9 948
Да, до човек е. И ние имахме веднъж "търсене по чукари на тайни предмети", амиии една от най-чудесните хрумки! Колко смях падна в това търсене, идеи всякакви, абе веселба. Сто пъти предпочитам това, отколкото дълги вечери, обилно поляти с алкохол.
Цитат на: Philomena в пт, 03 май 2024, 15:21
Колкото и да приятно прекарването, предпочитам да го правя с избрани от мен хора.
Защо противопоставяте двете? Тиймбилдинг се прави веднъж годишно, с приятели доста по-често.

# 98 3 май 2024, 15:24 ч.
  • Между гори и планини
  • Мнения: 9 398
Така както го описвате - не бих отишла, по- скоро бих напуснала, ако ме задължават. Аз не обичам да скъсявам дистанцията с всеки. Контактна съм, но смятам , че отивам на работа, за да работя , а не да правя приятелства. Абе малко соло играч съм, въпреки, че съм работила във фирми с доста народ.

# 99 3 май 2024, 15:29 ч.
  • Мнения: 9 948
Ехааа, да напуснеш, защото трябва да ходиш на тиймбилдинг. Това вече се казва истински лукс Grinning Дай Боже всекиму.

# 100 3 май 2024, 15:33 ч.
  • Между гори и планини
  • Мнения: 9 398
Държа на личният си комфорт, не виждам нищо лошо.
Там където съм работила ми е харесвало, било е с години и съм била ценена. А когато те ценят не ти налагат срещи в извънработно време, когато можеш да правиш лични и приятни неща.

# 101 3 май 2024, 15:39 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Ако е веднъж годишно, изцяло в работно време (без приспивания) не е болка за умиране и може да е дори приятно. Но е хубаво да е по желание. Който иска да има почивен ден.

# 102 3 май 2024, 15:55 ч.
  • Мнения: 9 948
Цитат на: Доня Дафина Черешова в пт, 03 май 2024, 15:33
Държа на личният си комфорт, не виждам нищо лошо.
Там където съм работила ми е харесвало, било е с години и съм била ценена. А когато те ценят не ти налагат срещи в извънработно време, когато можеш да правиш лични и приятни неща.
Няма лошо в личния комфорт, но трябва и да се яде Wink
Ако ми позволите, да приближа малко форумната действителност до българската, извън София. Да работиш във фирма, организираща тиймбилдинги, означава в повечето случаи да работиш във фирма на светло. В допълнение и високи стандарти на работа, ценен опит, контакти и т.н. Как няма да захвърля всичко това заради ден и половина с колеги.

# 103 3 май 2024, 16:11 ч.
  • Мнения: 7 421
Не вярвам някой да е принуден да участва в тиймбилдинг. Пък да напуснеш, щото си принуден е абсурд просто. Вярно, има хора всякакви и някои не са работили последните много години, тъй че си разсъждават само, теоретично.

# 104 3 май 2024, 16:12 ч.
  • Мнения: 46 565
Цитат на: 𝑬𝒍𝒊𝒇𝒇 в пт, 03 май 2024, 15:55
Ако ми позволите, да приближа малко форумната действителност до българската, извън София. Да работиш във фирма, организираща тиймбилдинги, означава в повечето случаи да работиш във фирма на светло. В допълнение и високи стандарти на работа, ценен опит, контакти и т.н. Как няма да захвърля всичко това заради ден и половина с колеги.
Точно за това говорим. За принудата, за да не си загубиш работата. Не би трябвало да я има.
Ако се организира и кой иска ходи, без да се отразява на отношението към другите, няма нищо лошо да се прави.

П.П. Впечатленията ми са изцяло от мнения тук в предишни теми, че не се гледа с добро око и влияе на позицията и развитието на служителя във фирмата.

# 105 3 май 2024, 16:13 ч.
  • Мнения: 20 028
Елиф, за по-малки градове сигурно е ок. Но и аз не го приемам за някакъв вид уау забавление и щедрост. По-скоро се отчитат едни пари като разход, някоя ейч арка е казала на шефа – на Запада така и така правят за сплотяване на екипа, пийване, хапване, пощипване, смях и всички са едно семейство. Дрън-дрън та пляс. И аз не обичам да скъсявам дистанция, особено служебно. Имам лични интереси и приятели извън колеги и професия. И не обичам да ми налагат "забавления" и заемат от личното време. Защото се прави от чисто интересчийски на фирмата интереси, много им пука за мен или теб. Не е от алтруизъм да кажеш – ей какви добри хора, бе. Гледай сега как ни заведоха в Рим или на Рилските езера, примерно.

# 106 3 май 2024, 16:48 ч.
  • Мнения: 9 948
Всеки със своята гледна точка, все пак работим в различни среди, с различни колеги и шефове, като хора дори сме различни.

Не знам защо, но ме подсетихте за "Трудно се намира черна котка в тъмна стая, особено когато тя не е там".

# 107 3 май 2024, 17:25 ч.
  • Мнения: 1 852
Аз бях в голяма фирма, не присъствах на тиймбилдинг, като причина давах истината - "не ми се ходи, ще излизам с приятели". Не съм си загубила работата, ръководството не ме е гледало с лошо око. Единствено едната колежка беше изумена как отказвам безплатна почивка за две вечери.
Иначе излизах с колеги два пъти седмично извън работата, които ми бяха приятни. Включително с едната колежка си станахме толкова близки, че си ходехме на гости по родните места у родителите заедно.

# 108 3 май 2024, 17:48 ч.
  • пустинята Гоби
  • Мнения: 7 391
Там е работата, че много хора се кефят да ходят на фирмени активности през уикенда, защото си харесват работодателя и колегите. Което е най-нормалното нещо на света, предвид че човек прекарва по 8 часа с тях всеки ден.

# 109 3 май 2024, 18:15 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Чак да е най-нормалното нещо на света да си прекарваш уикенда с колегите...

# 110 3 май 2024, 18:25 ч.
  • Мнения: 1 608
И в нашата фирма организираха тийм б. с нощувка извън София.. Не е моето, няма да ходя. Еле пък, че са двойни стаи и ще се върна в тийн годините на съобразяване и прочее. Не съм и голям фен на колегите си. Половината са необвързани още и вятър ги вее на бял кон. Нямаме общи теми на разговор освен за работа, което не ме привлича като идея..

А иначе за мъжете, които се оправдават с жените си - не виждам нещо толкова драматично.. Не са си вързали мъжете с вериги. Явно на тях им е ОК с този контрол ( СИЛНО казано), който им се налага. Всяко семейство си е странно по своему.Simple Smile)

# 111 3 май 2024, 18:28 ч.
  • Мнения: 9 948
Фил, не се хващай за думата. Контекстът на поста на Mimi Rose е ясен.

Аз друго се сетих да коментирам. Бази писа, а може и други, за "пощипвания" между колеги на тимбилдингите. Сексуални задявки ли имате предвид? Щото, ако е така, тогава наистина говорим за различно ниво среди/компании.

Междувременно доста се отдалечихме от основната тема, но кажете какво правите когато трябва да отидете в командировка с колега/и. Неминуемо се скъсява дистанцията - пътувате заедно, настанявате се в един хотел, може дори и да се наложи да вечеряте/закусвате заедно ...

# 112 3 май 2024, 19:10 ч.
  • Мнения: 937
Секс между колеги по време на тийм билдинг, е нормално явление, за съжаление. За съжаление, защото се случва често между обвързани или ако единият е обвързан. И в международните фирми и навсякъде. Същото и по време на командировки, в случаите когато работят заедно и се познават.

# 113 3 май 2024, 19:26 ч.
  • Мнения: 1 852
Да, въпросът е, че колегите ще намерят и други варианти да се сексят, щом се харесват, не им е причината безплатният терен само. Предполагам, де. Иначе много евтини биха били тия любовници, сакън.

# 114 3 май 2024, 19:37 ч.
  • Мнения: 41 368
Там обаче имат всички условия без да се налага да ги организират:
- алиби
- терен
- приповдигнато настроение от купона
- стабилно подпийване

Да се събере това накуп иначе не е толкова просто и иска усилия, които страните може да решат, че не си струват. Но ако ти паднат...

П.П. И ако все пак го хванат, човек винаги може да се оправдае, че е станало случайно, напил се много, напушил се и без да го иска станало. Докато ако е съзнателно организирано е друга работа.

Последна редакция: пт, 03 май 2024, 19:46 от Черна станция

# 115 3 май 2024, 19:57 ч.
  • Мнения: 46 565
Цитат на: 𝑬𝒍𝒊𝒇𝒇 в пт, 03 май 2024, 18:28
Междувременно доста се отдалечихме от основната тема, но кажете какво правите когато трябва да отидете в командировка с колега/и. Неминуемо се скъсява дистанцията - пътувате заедно, настанявате се в един хотел, може дори и да се наложи да вечеряте/закусвате заедно ...
Аз лично нямам опит. С мъжа ми никога не сме кандидатствали на позиции, свързани с командировки, но мога дам пример с наши близки приятели. Мъжът има собствена фирма и може да си планира ангажиментите. Жена му е на висока позиция и често има служебни пътувания. Той си плаща неговата част и пътуват заедно. Той си работи дистанционно, докато тя е ангажирана, а като имат свободни часове обикалят и разглеждат. Не е до ревност. И двамата обичат да пътуват, използват възможността да посетят различни места, което нямаше как да се случи иначе.
Други наши близки верно скъсиха дистанцията. Тя си отложи сватбата и се събра с колега (не работеха заедно, срещнаха се на събитие м/у няколко фирми от различни краища на страната). Вече ходят само заедно Trollface

# 116 3 май 2024, 20:23 ч.
  • Мнения: 9 948
Ха-ха, Не се сърди човече, симпатични примери, но едва ли са норма Simple Smile
Все пак очаквам отговори от хора с опит от първо лице и нескъсяващи дистанцията с колеги.

# 117 3 май 2024, 21:35 ч.
  • Мнения: 722
Цитат на: 𝑬𝒍𝒊𝒇𝒇 в пт, 03 май 2024, 20:23
Ха-ха, Не се сърди човече, симпатични примери, но едва ли са норма Simple Smile
Все пак очаквам отговори от хора с опит от първо лице и нескъсяващи дистанцията с колеги.

Пътувам в командировки с колеги няколко пъти годишно извън страната. Всеки сам си резервира хотел по свой вкус и почти никога не сме в един.

Ако имаме интерес към едни и същи занимания за прекарване на свободното от работа време - ходим заедно, в противен случай - не. Също и някоя вечеря понякога.


А аз съм от хората, които не обичат особено тиймбилдинги, съответно ходя на такива единствено ако се вечер в работен ден. Не разбирам смисъла им, защото работим ежедневно в постоянен контакт и ако така не се сработим, подобни събития няма да помогнат.

# 118 3 май 2024, 21:53 ч.
  • Мнения: 505
Всяка година имаме тийм билдинги, командировки и т.н. и винаги са в работни дни. Повечето са с преспиване, защото са в други градове или държави или продължават с дни. Наблюденията ми са, че всички присъстват с кеф, забавляваме се много, организацията винаги е на ниво, всеки си има отделна стая.
За секс между колеги не знам, може и да се е случвало, но очевидни свалки не съм виждала. Също не съм и виждала някой да си води съпружието при все че не част от фирмата. Просто няма място там, идеята е или работа, или сплотяване на колектива. И при двете присъствието на мъжа ми например ми се струва неудачно.

# 119 3 май 2024, 22:24 ч.
  • Мнения: 6 564
Да ида в командировка и да взема мъжа си (дори да бяхме без дете) или той да иде и да ме вземе - никакъв шанс. Това ми се струва адски ненормално, все едно партньорите не могат да дишат един без друг. Като скачени съдове. Ужас.

# 120 3 май 2024, 22:32 ч.
  • Мнения: 46 565
Цитат на: Fire666 в пт, 03 май 2024, 22:24
Да ида в командировка и да взема мъжа си (дори да бяхме без дете) или той да иде и да ме вземе - никакъв шанс. Това ми се струва адски ненормално, все едно партньорите не могат да дишат един без друг. Като скачени съдове. Ужас.
В конкретния случай си дишат. Това го правят, защото тя е прекалено ангажирана и няма как да пътуват колкото им се иска. Съчетават полезното с приятното.

# 121 3 май 2024, 23:12 ч.
  • пустинята Гоби
  • Мнения: 7 391
Да, да, много е ангажирана, нищо че й се полагат 20 дни минимум годишен отпуск.

И мъжът ми е идвал, когато съм пътувала служебно в чужбина, ама в края на ангажимента, да разгледа града за няколко дни. Разбира се, сега когато имаме деца това няма как да се случи.

# 122 3 май 2024, 23:26 ч.
  • Мнения: 46 565
Да. Много е ангажирана, изпълнителен директор е. Официалните отпуски използват да посещават родителите ѝ, които са далече и да ходят с децата на почивка.
Разбира се, може и да се разхожда сама или да си чете книга в стаята, след като ѝ приключат срещите, но явно така им е по-приятно.

# 123 3 май 2024, 23:31 ч.
  • пустинята Гоби
  • Мнения: 7 391
По принцип всички сме ангажирани, нищо че не сме изпълнителни директори.

Няма лошо да се ходи в командировка с половиката, всеки сам си решава. Ако мъжът ми пътуваше често и имаше възможност, вероятно и аз бих ходила, но не защото той е много ангажиран, а просто защото така сме решили и има как да се случи. Пък, че има двойки, които са като скачени съдове има. И пак си е тяхна работа, щом така им харесва.

# 124 4 май 2024, 00:18 ч.
  • Мнения: 46 565
Именно. Всеки си има своите причини, при тях е тази, при друг - ревност, при трети съвсем друго Hands Plus1
Важното е двамата да са на една вълна, независимо дали ходят заедно или отделно.

# 125 4 май 2024, 03:21 ч.
  • Мнения: 1 827
Казвала съм и преди, работата на мм 8г беше свързана с много командировки. Не ми е пречело, все пак точно защото беше добре платена работеше там. Смени я когато приключих с майчинството и езиковите курсове. Винаги сме си имали пълно доверие.
Последните 2г+ работя само в "мъжки" фирми, мъжки колективи - няма много против 😉
Иначе лятото имахме фирмено събиране със семействата. За мен беше най тъпото и още тогава казах, че повече на такива няма да ходя. Децата си изкараха супер, но, понеже мм не познаваш никого, аз се чувствах длъжна да съм постоянно покрай него. Почти всички колеги също, всеки седеше със семейството си и разменяхме по някоя друга дума. Нищо общо с предните, само за работниците, където се забавляваме на макс.
Ние имаме различни интереси и приятели, и колкото и да се обичаме имаме нужда от пространство

# 126 4 май 2024, 06:50 ч.
  • Мнения: 6 564
И аз много не ги разбирам такива фирмени събрания със семействата.

# 127 4 май 2024, 10:25 ч.
  • Мнения: 20 028
Сетих се и за едни други досадни страни на тиймбилдингите. Мениджърското тяло (няколко съдружника) намираше поводи да скъсява дистанцията – ама ела, седни сега да поговорим, кажи какво става с теб, с Х, как ти се стори басейна/сауната/ездата, ела да се чукнем за здраве.... И ти любезна, все пак мениджър, усмихваш се, поддържаш разговор. Мега досадно ми е бил този момент.
Понеже редовно отказвах подобни сбирки с оправдание, че имах сравнително малко дете (а всъщност ми бяха скучни), ейчарката по едно време започна да си позволява да ме придърпва настрани и да ми шушне – то е хубаво да се идва на такива събития, не е добре да виждат колегите и шефовете, че те няма и подобни небрежни натискания. Отврат.

# 128 4 май 2024, 15:11 ч.
  • Мнения: 7 421
Че защо да е отврат? Част от играта е. Ако си харесваш работата и заплатата, включваш се в играта.

# 129 4 май 2024, 16:35 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 23 780
Цитат на: Не се сърди, човече в сб, 04 май 2024, 00:18
Именно. Всеки си има своите причини, при тях е тази, при друг - ревност, при трети съвсем друго Hands Plus1
Важното е двамата да са на една вълна, независимо дали ходят заедно или отделно.
А аз не съм чаааак толкова уверена в идеалните им намерения. Щото съвсем спокойно си може той да ревнува и затова да ходи в чужбина с жена си в командировка, но пред приятелите да твърди друго.

# 130 4 май 2024, 16:47 ч.
  • Мнения: 6 564
На мен първата ми мисъл тук е ревнив партньор. Ама щом ги устройва това положение - няма драма.

# 131 4 май 2024, 17:08 ч.
  • Мнения: 46 565
Познавам ги от почти 30 г. като двойка. Последното нещо, което ще си помисля, е ревност Simple Smile Преди децата редовно излизаха отделно. След тях имат по-малко време да са само двамата и си го използват.

# 132 4 май 2024, 20:06 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 23 780
Ама както искаш. Аз, признавам, съм силно подозрителна към хора, които НИКОГА не пътуват и не излизат без половинката си. Не говоря да излизат или да пътуват ПРЕДИМНО и предпочитано с половинката си, а хора, които никога не излизат без половинките си.

# 133 4 май 2024, 20:46 ч.
  • Мнения: 18 737
А има ли живи хора, които никога не излизат без половинката си?

# 134 4 май 2024, 22:29 ч.
  • Мнения: 1 827
Цитат на: B2022 в сб, 04 май 2024, 20:46
А има ли живи хора, които никога не излизат без половинката си?
Има! За съжаление познавам и такива

# 135 4 май 2024, 22:49 ч.
  • Мнения: 3 021
И двамата с мъжа ми имаме професии, които налагат командировки. Нормално е след работа да се излезе на вечеря, питие с колеги, с моите сме ходили и по забележителности, ако ни останат два-три часа. За мен работата с хора върви много по-лесно, когато имате и някаква човешка комуникация и сте пили по едно кафе. Не е нужно да си разказвате и майчиното мляко, но е нормално да има и някаква извън служебна комуникация - отношението се променя.

# 136 5 май 2024, 11:39 ч.
  • Мнения: 18 737
Аз се замислих, че наистина май не познавам такива хора, за едно семейство имам съмнения, но не ги следя хората. Крайно ненормално е да не излизаш без половинка никога, до степен да не успявам да си го представя.

# 137 5 май 2024, 11:50 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Ако и на двамата им е ок защо не? Като цяло е добре да не си врем носовете в чуждите работи

# 138 5 май 2024, 12:08 ч.
  • Мнения: 18 737
Точно че не си ги врем, а си разсъждаваме. Съвсем залепен за някого никога не е здравословно (за мен!). А аз съм от жените. които почти винаги са с мъжа си. Ама да не мръдна сама с приятелки никога, или той с приятели - ???

# 139 5 май 2024, 12:20 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Пак казвам, това са си техни неща
Ако са си ок не трябва да ни интересува.

# 140 5 май 2024, 12:29 ч.
  • Мнения: 18 737
Така е.
А извън темата, но леко по нея - ако подозирате / знаете, че в семейство има насилие, как бихте реагирали?
Ще си траете ли вечно, докато нещата ескалират..? Или...? има ли полезен ход Sad

# 141 5 май 2024, 13:14 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Трудно е ако е само на ниво подозрения и жената си защитава мъжа. Имам такъв случай в обкръжението ми (не става дума за физическо насилие). Първо не съм сигурна и второ винаги съм казвала, че ако има нужда съм на линия.

# 142 5 май 2024, 18:23 ч.
  • Мнения: 7 421
Изразът " вра си носа" е супер неподходящ в случая. Ние си пишем във форум и си разсъждаваме. В реалния живот давам съвети само ако ме питат изрично.

# 143 6 май 2024, 13:08 ч.
  • Мнения: 3 755
Цитат на: B2022 в нд, 05 май 2024, 11:39
Крайно ненормално е да не излизаш без половинка никога, до степен да не успявам да си го представя.
Често срещано твърдение, не разбирам кое му е странното да излизаш винаги с партньора си? Колегите на мен са ми за в работата, когато излизам с приятели, не ги деля на мъжки и женски, освен това след години брак/връзка си познаваме приятелите. Кога е странно да го взема с мен, когато мениджър ми се натиска на тиймбилдинг ли? 😂

# 144 6 май 2024, 13:39 ч.
  • Мнения: 18 737
На мен ми се излиза и с приятелки по женски без мъже.

# 145 6 май 2024, 14:19 ч.
  • Мнения: 7 421
Излизам и с колежки, и с приятелки/ познати. Също и мъжът ми излиза без мен. Много задушаващо би било да сме винаги заедно. Две поредни години бях на почивка с най- близките ми роднини и без мъжа ми, защото той не получи отпуска.

# 146 6 май 2024, 14:23 ч.
  • Мнения: 3 755
Разбира се,  нормално е, но ми е озадачаващо защо ако някой няма такива желания, се обявява за ненормално.

# 147 6 май 2024, 14:28 ч.
  • пустинята Гоби
  • Мнения: 7 391
Защото говорим за възрастни самостоятелни индивиди.

# 148 6 май 2024, 14:42 ч.
  • Мнения: 3 755
Е че кое е признак на самостоятелност,  излизането "по женски"? На мен ми е незряло това, детска работа, да делим приятелите по полов признак.

# 149 6 май 2024, 16:31 ч.
  • Мнения: 11 962
Аз, например имам неомъжени приятелки. Събираме се с тях на празници, разбират се с мъжа ми. Но има моменти, в които имат нужда да споделят нещо лично  или да си побъбрим по женски  някъде на кафе или коктейл. Не мога да си представя и мъжът ми да идва,той самият не би се чувствал добре.
Наскоро, преди две-три години имахме среща на класа с любимата ни класна. Почти женски клас бяхме, а някои момчета отдавна не са между нас. Е, дойде само един и ние.Едва ли му е минало и през ум да е с жена си. Сред нас има разведени, сега ние омъжените с мъжете си ли да идваме. Или класната с мъжа си. Нелепо е. А така, спомени, майтапи, като деца се чувствахме, не ни се разделяше.

За мен най-добре ми е да съм с мъжа си, най-много с него се разбирам. Но има ситуации, в които не е подходящо той да присъства или аз на негови уговорки.

# 150 6 май 2024, 16:53 ч.
  • пустинята Гоби
  • Мнения: 7 391
И аз не си деля приятелите по полов признак, защо се пише това, когато темата е друга? По женски не излизам, но имам приятели, с които се виждам сама, без мъжът ми. Примерно с бивши колеги, състуденти, съученици. Той какво да дири там?

# 151 6 май 2024, 19:25 ч.
  • Мнения: 3 755
А какво пречи? Не умее да поддържа разговор ли, не му е приятна  ако не компанията на приятелите ти, поне твоята, ще ограничи с присъствието си избора на теми за разговор ли?
  Както и да е, щом така е удобно за всички, значи всичко е наред и не бих ви лепила определения, а има какво да се каже и да прозвучи доста по-зле от "обсебени и задушаващи отношения".

# 152 6 май 2024, 20:35 ч.
  • Мнения: 18 737
В присъствието на мъжете си не можем да ги обсъдим Simple Smile

# 153 6 май 2024, 21:36 ч.
  • Мнения: 1 827
Цитат на: лейди Рамкин в пн, 06 май 2024, 19:25
А какво пречи? Не умее да поддържа разговор ли, не му е приятна  ако не компанията на приятелите ти, поне твоята, ще ограничи с присъствието си избора на теми за разговор ли?
  Както и да е, щом така е удобно за всички, значи всичко е наред и не бих ви лепила определения, а има какво да се каже и да прозвучи доста по-зле от "обсебени и задушаващи отношения".
Аз имам две приятелки дето не излизат без мъжете си, та не ми е приятно да ме поставят в ситуация или да влача моя или да не се виждаме. Иначе са готини, има какво да си говорим, ама нюе различно.
Едната е страшно ревнива и за това мъжа и няма право също да е сам, ходи от време на време в работата му (срещу тях) да го проверява...
Това за мен си е болестно състояние и няма смисъл да се изкарва нормално, щото не е

# 154 6 май 2024, 22:34 ч.
  • Мнения: 6 564
Нямам нищо против мъжът ми да излезе по мъжки - странно ще ми е примерно четирима семейни мъже да искат да се видят и нечия приятелка или жена да е единствена изтипосана там. И преди бебето ми е било ок мъжът ми да излиза така, а аз да си разполагам с времето както преценя. Той също не се дразни (то пък и това остава), ако аз искам да се видя с приятелка и да си говорим глупости.

# 155 7 май 2024, 00:11 ч.
  • София
  • Мнения: 12 873
Излизаме и заедно, и поотделно. Но ние така си го разбираме. Има "залепени" двойки, които обаче са си щастливи така. Тези, които го правят, за да се дебнат, са съвсем друга история.

# 156 7 май 2024, 07:52 ч.
  • Мнения: 7 119
Добре де, как ще се чувства един мъж с две приятелки, срещнали се да си побъбрят?
И как ще се чувства жена в компанията на приятелите на мъжа си?
Я всяка жаба да си знае гьола и да има мир и радост.

# 157 7 май 2024, 08:11 ч.
  • Мнения: 102
Цитат на: лейди Рамкин в пн, 06 май 2024, 14:42
Е че кое е признак на самостоятелност,  излизането "по женски"? На мен ми е незряло това, детска работа, да делим приятелите по полов признак.

Така се получава обикновено естествено.

Повечето ми близки приятелки са жени, а техните партньори са ми познати, може би за някои бих казала приятели, но не близки.

Тоест "по женски" става = близки приятели.

За мен е дразнещо на всяко събиране да се водят партньорите, просто защото те са в друга категория.

# 158 7 май 2024, 12:55 ч.
  • София
  • Мнения: 3 481
Не съм чела още всички коментари, но тъкмо онзи ден нагласяхме с ММ почивките и пътувания ни за лятото.

Сега в началото на юни има тиймбилдинг с 1 нощувка. Аз съм тази, която му каза да ходи, да разпусне с колегите, да разнообрази за уикенда. Той се чуди много, защото се притеснява как ще се справя с две хлапета - едното ще е тъкмо навършило 2м, а другото на 3г8м. Уредих си помощ от едната баба само и само да отиде там и наистина малко да се откъсне от бебета, памперси, режими на къпане, приспиване, истерии и мрънкания от баткото и подобни битовизми.
Отделно има хобита, за които 2-3 пъти седмично отделя по 2-3 часа (тренировки и стрелба). Никога не съм го спирала да ходи, връща се много зареден след това.
С екипа от офиса излизат веднъж месечно. Не ходят на барове, само по ресторанти, но и да каже, че ще има дискотека, не ме притеснява.

Аз от друга страна не съм толкова социална и излизаща и по-рядко имам някакви събирания. Сега юни има събиране на випуска ми от гимназията и ще излизам. Той ще гледа децата. Няма проблем с това и не се притеснява, че някъде отивам. Просто такива са ни отношенията и си вярваме един на друг. Нито си даваме повод за ревност, нито имаме нужда да се чудим аджеба какво толкова прави навън другия.

И дали може да стане нещо по излизания и тиймбилдинги - ами да. Работихме заедно в една фирма преди да се съберем като двойка. Ходили сме по излизания, дискотеки, тиймбилдинги, почивки заедно с колеги и знам какво може да стане, виждахме и нагледно как колеги се свалят (обвързани, кои с деца) и зачезват по стаите. Обаче тогавашните обстоятелства (за нас двамата конкретно) и сегашните са много различни и знаем, че няма причина да се следим, да се чудим кой с кой е и подобни.

А ако някой иска да изневерява не му е нужен тиймбилдинг или да излиза постоянно вечер. Та и да се дръвчи някоя на мъжа си, да му мрънка и ревнува, той по всяко едно време може да си намери къде да се разнообразява.

# 159 7 май 2024, 16:22 ч.
  • Мнения: 777
Има двойки, които винаги ходят заедно на приятелски и семейни събирания. Няма проблем, така им харесва.
Не разбирам, обаче, как ще заведеш половинката си на тим билдинг, или ще се оправдаеш, че не те пуска? Има си чисто служебни семинари и няма как да мъкнеш навсякъде със себе си партньора - първо, ще трябва да му платиш настаняването (а може и въобще да не е разрешено), после със сигурност ще станеш за смях сред колегите... Нужна ли е такава проява на инфантилизъм?
Същото е и с фирмени коктейли, банкети и прочее, някои от които са, ако не "задължителни", то много силно е желателно да присъстваш. Сам, като голям човек.

# 160 7 май 2024, 16:52 ч.
  • Мнения: 18 737
Именно тук с половинката се измъкваш от тези неприятни събития под благовиден предлог.

# 161 7 май 2024, 17:08 ч.
  • Мнения: 1 852
Цитат на: LemonFantastic в вт, 07 май 2024, 08:11
Скрит текст:
Цитат на: лейди Рамкин в пн, 06 май 2024, 14:42
Е че кое е признак на самостоятелност,  излизането "по женски"? На мен ми е незряло това, детска работа, да делим приятелите по полов признак.

Така се получава обикновено естествено.

Повечето ми близки приятелки са жени, а техните партньори са ми познати, може би за някои бих казала приятели, но не близки.

Тоест "по женски" става = близки приятели.

За мен е дразнещо на всяко събиране да се водят партньорите, просто защото те са в друга категория.
За мен също, но някои жени явно мислят, че щом обичат мъжете си и нямат тайни, трябва и ние да ги обичаме и да нямаме тайни с тях... не знам.

# 162 7 май 2024, 19:00 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 23 780
Цитат на: лейди Рамкин в пн, 06 май 2024, 19:25
А какво пречи? Не умее да поддържа разговор ли, не му е приятна  ако не компанията на приятелите ти, поне твоята, ще ограничи с присъствието си избора на теми за разговор ли?
  Както и да е, щом така е удобно за всички, значи всичко е наред и не бих ви лепила определения, а има какво да се каже и да прозвучи доста по-зле от "обсебени и задушаващи отношения".
Защото например на сбирка на бившия ми клас - мъжът ми не е бил от него. Повтарям - аз, лично, намирам подобни отношения тип "никога без половинката си" за нездрави и извратени. Аз също предпочитам и излизам най-често с мъжа ми, но има места, на които излизам без него.

# 163 7 май 2024, 19:02 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 3 200
Аз не знам на тимбилдинг как се очаква да завлачиш половинката? Фирмата не е длъжна да плаща за него/нея. Има и определен брой хора, за който се прави резервация и т.н. Даже не си го представям организационно как би се случило. Не бих и помислила да го направя.

# 164 7 май 2024, 19:19 ч.
  • Мнения: 654
Във фирмата на майка ми например имаха направо семейни тиймбилдинги, всички бяха поканени - половинки, деца... Не съм запозната кой и как е плащал, честно казано, но си беше одобрено и очаквано от фирмата. Та явно има и такива места.

# 165 7 май 2024, 19:24 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 3 200
Разбирам, но това е друго. При нас има също разни активности в някои дни за децата, около празниците най-вече. Но то се обявява като такова събитие.
На регулярен тим билдинг не идваш придружен. В някои фирми явно допускат по семейно, но в тези, в които съм работила не е така.

# 166 8 май 2024, 19:06 ч.
  • SF
  • Мнения: 21 358
Зависи дали това е буквално тийм билдинг и идеята е колегите да сформират колектив, да се опознаят и харесат в непринудена обстановка или е някаква екскурзия като награда за семействата на служителите.
Значи ли, че ако някой няма партньор, може да доведе приятелка, детето си, другото си дете или родител?
Щом Пешо може да доведе Петя, значи Гошо може да покани приятеля си Тошо, а Мишо - сина си Тишо. Или баща си Сашо. Да не седи сам.

# 167 8 май 2024, 19:15 ч.
  • Мнения: 6 564
В старата ми фирма организираха такива летни мероприятия/партита и служителите бяха канени със семействата си. Имаше и анимация за децата. Несемейните колеги (като мен тогава) можеха да си доведат гадже или дори близък приятел. Това се случваше някоя събота обикновено през май/юни/юли. Не беше задължително, не се е гледало по лош начин от мениджмънта или HR, ако не отидеш. Искаха само да знаят предварително ориентировъчно колко хора ще идат, за да предвидят колко храна и напитки да има. Доста се стараха за такива събития и не съм чула някой да се оплаква. На мен лично ми беше забавно. Дори ми се иска и сегашната фирма да организира нещо подобно за служителите и семействата им.

# 168 8 май 2024, 20:43 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 23 780
Цитат на: Esmee в ср, 08 май 2024, 19:06
Зависи дали това е буквално тийм билдинг и идеята е колегите да сформират колектив, да се опознаят и харесат в непринудена обстановка или е някаква екскурзия като награда за семействата на служителите.
Значи ли, че ако някой няма партньор, може да доведе приятелка, детето си, другото си дете или родител?
Щом Пешо може да доведе Петя, значи Гошо може да покани приятеля си Тошо, а Мишо - сина си Тишо. Или баща си Сашо. Да не седи сам.
В предишната фирма на мъжа ми даже беше насърчавано. Баби водят внуци. Водят се приятелки/significant other. Можеше примерно да доведеш сестра си. Фирмата имаше веднъж годишно голямо семейно събиране за всеки и два тийм билдинга само за персонала. Единственото условие за семейното събиране е все пак да си го записал, когато са извършва записването, за да си сметнат местата и подаръците за децата под 12. Ние винаги сме били една от най-големите семейни групи, 5 човека.

# 169 9 май 2024, 02:32 ч.
  • Мнения: 6 618
Потвърждава се мнението ми, че в Европа никой не работи. Само се развяват по тийм билдинги и форуми в работно време. В Северна Америка поне само жените не работят, е, и някои, да ги наречем малцинства по разни признаци, които е добре да не се назовават на глас, още по-малко да се пишат.

Значи на мен ми плащат за да работя и никакви екстри, бонуси и занимавки няма. Камо ли пък в работно време. А извън работно и посмъртно няма да ида, платен съм на час и времето ми струва скъпо. Извън редовните работни часове - х1,5 и х2, само това липсва да седна да си го губя с колежки Wink Когато си губя времето, предпопочитам да е в активности по мой избор Wink
За сметка на това часовата ми ставка е такава, каквато съм преценил, че удовлетворява вложените от мен усилия. Докато последно в бг-медия четох, че над 60% от българите (вероятно и българките) са удовлетворени от работата, но не и от заплатата. Тоест, точно обратно на нормалното. От работа единствено се гърбавее, и ако няма достойна финансова оценка, никакви глезотии  и морални удовлетворения не могат да я компенсират.

# 170 9 май 2024, 07:12 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 23 780
В Европа се работи за да се живее, в Северна Америка се живее за да се работи. И не си представяй, че не сме го виждали - някои хора, като мен например, след две студентски бригади не си и помисляме да стъпим в САЩ. За емиграция говоря, не за туризъм за месец-два. Много сме си добре в Еропата.

# 171 9 май 2024, 08:50 ч.
  • SF
  • Мнения: 21 358
Цитат на: Bowerick Wowbagger в чт, 09 май 2024, 02:32
Значи на мен ми плащат за да работя и никакви екстри, бонуси и занимавки няма. Камо ли пък в работно време. А извън работно и посмъртно няма да ида, платен съм на час и времето ми струва скъпо. Извън редовните работни часове - х1,5 и х2, само това липсва да седна да си го губя с колежки Wink Когато си губя времето, предпопочитам да е в активности по мой избор Wink

Гледай сега! Simple Smile Въпреки че съм европейка, аз също не обичам да си губя времето безплатно със скучни неща и тъпи колежки. Ако ми платят добре, ще намеря време и за това! И нищо че съм европейка, пак си имам свои избори за активности - най-често предпочитам уикендите да взема да се наспя.
Имаме и тук колеги, които в извън работно време нито бира, нито кафе, нито разходка до следващата спирка ще направят. Яхат колата и дим да ги няма. Не са много общителни и са си разпределили времето по часове, докато станат на 90, а някои и за след това имат сериозни планове.
Или поне така твърдят и оправдават несоциалните си навици. Даже понякога казват: американецът никогаж няма да ти се навие да ти даде от времето си за глупостите ти! Американецът си има ставка - 1 час работа - толкова долара, 1 час празни приказки с тебе и после бяга. Американецът е най-хубавият човек на Земното кълбо! Американецът  това, американецът онова.
Ами... дано да са щастливи и успешни всички американци по света!

# 172 9 май 2024, 09:23 ч.
  • София
  • Мнения: 13 477
Обичайно т.нар. несоциални хора си имат достатъчно богат социален живот извън работата и затова не си губят времето с бири и кафета с колеги.

# 173 9 май 2024, 09:47 ч.
  • Мнения: 41 368
Противно на схващането на много хора тиймбилдингите не са бонус и екстра, а инструмент за повишаване на ефективността на персонала и от там за ръст на печалбата. Измислени са от капиталисти, все пак Simple Smile

# 174 9 май 2024, 10:03 ч.
  • София
  • Мнения: 13 477
Зависи от естеството на работата. Има далеч по-добри стимули.

# 175 9 май 2024, 10:07 ч.
  • Мнения: 41 368
Казах "инструмент", а не стимул. Освен това не става дума за инстументА, а за един от многото инструменти. И да, не най-важният, без който да не може.

# 176 9 май 2024, 21:25 ч.
  • SF
  • Мнения: 21 358
Цитат на: Fever Ray в чт, 09 май 2024, 09:23
Обичайно т.нар. несоциални хора си имат достатъчно богат социален живот извън работата и затова не си губят времето с бири и кафета с колеги.

Да, да... Дано да имат богат социален живот извън работата! Много по-добре, отколкото да са си темерути.

Абе... срещала си хора, които по принцип са против всеки и против всичко. Мрънкат, че работят извънредно. Ако ги пуснат да си ходят по-рано, остават по желание. И това не им е изгодно. Нямат време за тийм билдинги. Заети са (да кажем, че имат богат социален живот). Който няма да ходи, не можело ли парите за хотел и храна да му се дадат на ръка. Аз имам такава колежка сега. По цял ден на всички говори, че от работа няма време да яде. Когато има време за ядене, пак не яде поради не знам какви причини (примерно не й е вкусно или я боли корем).

# 177 9 май 2024, 21:51 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Има и наистина интровентни хора. Нека да ги оставим да бъдат, каквито са без да ги съдим. Никой не е длъжен да харесва тълпата.

# 178 9 май 2024, 23:35 ч.
  • Мнения: 9 948
Esmee, ама баш в 10-ката с вечните недоволници. И с тези, дето да не вземат да се минат. Хем не щат на тиймбилдинг, хем обаче да получат и те придобивките на участващите, в нашия случай спортна екипировка.

Не разбрах как ден до ден и половина годишно проваля богатия социален живот. Ще обясните ли за бавно схващащите?

# 179 9 май 2024, 23:48 ч.
  • Мнения: 988
Нищо не проваля, но покрай всички обяснения- как така проваля, кой е интроверт и тн, на хората им е неудобно да кажат- мързи ме, не ми се занимава, не ми харесва /дали локация, дата, дейности и тн/
То голямо обсъждане се получи- идеален пример за натиска. Има определен харасмънт за хората, които не се екзалтират от всяка подобна идея.

# 180 10 май 2024, 01:42 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 3 200
Не знам какъв харасмънт има, но при нас почти няма отказали тим билдинга. Видях списъка. Никой не ни гледа с лошо око ако не ходим. Явно форумът не е представителна извадка.

# 181 10 май 2024, 07:22 ч.
  • София
  • Мнения: 13 477
На мен би ми провалило спокойствието и уюта да си определям сама плановете.
Не обичам да общувам излишно с хора, които аз сама не съм избрала. Пък и да съм ги избрала, свободното време си е мое и за семейството ми, приятелите ми, близките ми, почивката ми и т.н.
Срещу двойно заплащане и пълно поемане на разходите бих се замислила, стига там да не трябва да седя по нощите на софри и на чашка.

# 182 10 май 2024, 08:34 ч.
  • Мнения: 1 070
Имах едни колеги - съпрузи, които и двамата, дойдеше ли време за банкети и фирмени празници, най-редовно се отцепваха. Първо не ги разбирах, после като навъртях доволно време във фирмата, започнах напълно да ги разбирам.

# 183 10 май 2024, 08:49 ч.
  • SF
  • Мнения: 21 358
Аз също съм имала шефове и колеги, с които не ми се е ходело никъде. Имах шеф, който искаше само той да говори, само за теми, които него го вълнуват. Дори и в почивките за кафе, дори и след работа - само той говори, само за неща, които го интересуват. Ако някой не се вълнува от неговите теми, започва уж на шега да го упреква. Примерно се интересува от Формула 1, а слушателите му не се и дават някакъв знак, че не могат да се включат в темата. И той първо, че си вади изводи за тях и второ - ама как така бе! Еееее, излагаш се! Ти въобще гледал ли си поне едно състезание!! Ами гледай и тогава говори!
Представя ли си наистина как човекът сяда да гледа състезание от формулата, за да може да говори. Щото често му се налагаше да го въвличат в темата.
Някой му донесе шапка на Ферари. И ми се хвали. Аз му честитих, казах му че е хубава. Беше обиден, че само толкова съм казала и че нищо не разбирам от коли.
Ама това нали е шапка, не е кола!!!
На него му се говореше за шапката, хвалеше му се, а аз някак не потънах в идеята и това ужасно го засягаше.

# 184 10 май 2024, 08:58 ч.
  • Мнения: 1 070
Ее, имам тениска на Ферари. Да бях знаела, да ти я изпратя, за да му влезеш в тона. Smile
Междудругото, това е единствената тениска, която ми е отесняла, но си я пазя за всеки случай, ако не щеш ли си върна старото тегло. Просто е много качествена изработка. Абе, явно имам какво да си кажа със шефа ти SatisfiedSatisfiedSatisfied

# 185 10 май 2024, 09:19 ч.
  • SF
  • Мнения: 21 358
Да, да... Той много щеше да го оцени.
Идваше ни трейнер от чужбина и трябваше да го водим на вечеря. Това бяха най-скучните вечери за мене. Четирима човека, само шефът ми говори. Ние не можем, а и не трябва, една дума да си кажем.  Не може! Седиш и го слушаш как говори за коли, за ремонти, за футбол и за Левски, който бил религия, за честта да се уреди с целогодишен безплатен журналистически пас за всички мачове. Тогава вървеше едно риалити - уууу за всички, които гледат тази простотия...!
Между другото, не го канеха много по тийм билдинги.

# 186 10 май 2024, 09:51 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Не мисля, че има заплата, която би ме накарала да издържа нещо подобно.

# 187 10 май 2024, 10:55 ч.
  • София
  • Мнения: 1 618
  Зависи  и от тийм билдинга. Първия на който отидох преди години, не бих си го причинила отново. Още не се бяхме настанили и едната шефка беше бременна се настани в ресторанта защо била гладна и искала риба. В 16,00 вече бяхме на маса, чудех се кафе ли ще пием, ще вечеряме ли. Можеше да се разходим наоколо, ама не,  на масата. Към 21,00 половината бяха пияни, след това отидохме в друг хотел на дискотека, на следващия ден спахме до обяд и си тръгнахме. За следващия път вече имах ревнив мъж който не ме пускаше.
В сегашната фирма са хубави - хотел с басейн, караме бъги, яздим коне, играем игри... забавляваме се. ММ рязко спря да е ревнив и не ме спира Joy

# 188 10 май 2024, 12:20 ч.
  • София
  • Мнения: 3 481
Цитат на: Алекс:) в 10 май 2024, 10:55:43
  Зависи  и от тийм билдинга.

Абсолютно. Чак се зачудих някои на какви тиймбилдинги ходят. В една от фирмите (българска и средна по големина) задължително имаше политика 1 година в България после 1 година в Гърция. Винаги 5-звездни хотели. Достатъчно време имахме за басейни, масажи, спа, разходки. Като “игри” е имало всякакви различни - крав мага класове, йога, народни танци, разгадаване на загадки, търсене на “съкровища”, физически състезания тип прескачане, заобикаляне, катерене и всякакви подобни. Водили са ни на кораб с дискотека и коктейли, организирали са караоке за желаещите. Вечер сме се разделяли на отбори за билярд, боулинг, тенис на маса.

Е, пиянски изцепки винаги има, но това си е до конкретни индивиди. Мен какво ми пука, че Иванчо от счетоводство се е натряскал като мотика. Нито ще ми развали настроението, нито ще ме откаже цялостно от тиймбилдинг. То си е за Иванчо, аз с него не общувам.

# 189 10 май 2024, 12:22 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Аз бих си спестила и 5 звездния хотел. По-добре бонус + почивни дни, а не организирани екскурзии.

# 190 10 май 2024, 12:26 ч.
  • Мнения: 9 948
Същото писах по-назад и аз - като съм имала разкошни тиймбилдинги как да ги оплювам?

Фил, то не е концерт по желание. Тук дискусията вече заприличва на една друга, в която потребителка питаше как може да принуди работодателят да й дава ваучери за храна. Ами, не може. Бюджетът той го разпределя къде, колко, как.

# 191 10 май 2024, 12:28 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Цитат на: 𝑬𝒍𝒊𝒇𝒇 в пт, 10 май 2024, 12:26
Фил, то не е концерт по желание.
Знам и в това е проблемът. Ако можехме да избираме сигурно едно 90% щяха да поискат премия към заплатата + ден, два неработни дни.

# 192 10 май 2024, 12:37 ч.
  • Мнения: 9 948
Ами то е толкова проблем, колкото на мен ми е проблем, че не мога да харча парите на Безос Grinning

# 193 10 май 2024, 13:42 ч.
  • Мнения: 12 416
Както някой по-назад спомена, тиймбилдингите не са създадени, за да тормозят служителите, като им отнемат 24часа в годината от времето им. Поне при нас ние отиваме на обяд единия ден и на другия на обяд се връщаме.
В моята фирма например сме около 40 човека, които сме разпределени в различни отдели. Хората в тези отдели взаимодействаме, но само по работа. Обичайно по-близките контакти се завързват вътре в самия отдел, да не говоря, че даже вътре в екипите на самия отдел.
Когато имаш работа с хора, които познаваш по име и покрай работата, но той за теб е просто онзи от съседния отдел, дето се бави, работата е по-трудна. Когато имаш някакъв контакт с този човек и установиш, че той е приятен и също така ти поразкаже за някакви неща в неговата част от работата, започваш да го възприемаш по-добре и да върви работата ви по-леко.
След тиймбилдинг винаги настроението в офиса е по-приповдигнато, хората са по-приказливи и се отразява по-добре на работата ни.
И пак ще натъртя на това, че се осъществява веднъж годишно, не е като да са ни отнели кой знае колко от безценното ни време.
Тук като чета имам чувството, че масово хората не понасят работата си и нямат търпение да се отърват от колегите.

# 194 10 май 2024, 13:59 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Напротив, моят опит е точно обратен. От 4 агенции, в които съм била, само една имаше ТБ политика и атмосферата куцаше много. ТБ нито може да сближи един колектив ако мениджмънтът е лош, нито е добър стимул, каквито са бонусите. Просто е по-лесния вариант

# 195 10 май 2024, 14:04 ч.
  • Мнения: 41 368
Цитат на: Philomena в пт, 10 май 2024, 13:59
ТБ нито може да сближи един колектив ако мениджмънтът е лош, нито е добър стимул, каквито са бонусите. Просто е по-лесния вариант

Пак да кажа - ТБ не е бонус. Нищо, че за много хора е - ядене и пиене на корем за чужда сметка. Основно за (по-младите) мъже без семейства.
Не е и стимул.
ТБ е начин хората да се опознаят, да паднат задръжките,  да се разчупи недоверието към тези, с които не се работи пряко...  И моят опит сочи безапелационно, че ако си яла и пила с някого на маса, а и ако сте правили и друго нещо заедно (игри, състезания), после се работи по-лесно.

# 196 10 май 2024, 14:16 ч.
  • Мнения: 20 028
Или, ако си му видял магариите, хептен не го понасяш. 😅

# 197 10 май 2024, 14:29 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Цитат на: Черна станция в пт, 10 май 2024, 14:04
Пак да кажа - ТБ не е бонус.
Тук съм съгласна. Не съм съгласна обаче, че ядене на една маса и игри биха помогнали там, където организацията на труда куца и има подводно напрежение. Напротив, отразява се и на ТБ.

# 198 10 май 2024, 14:40 ч.
  • Мнения: 9 948
Цитат на: Philomena в пт, 10 май 2024, 13:59
Напротив, моят опит е точно обратен. От 4 агенции, в които съм била, само една имаше ТБ политика и атмосферата куцаше много. ТБ нито може да сближи един колектив ако мениджмънтът е лош, нито е добър стимул, каквито са бонусите. Просто е по-лесния вариант
Ако мениджмънтът е лош, нищо не го спасява. Даже и парите. Аз само заради едни добри пари не мога да преглъщам отровна атмосфера/колеги/шефове. Пробвано.

# 199 10 май 2024, 14:53 ч.
  • София
  • Мнения: 13 477
Зависи от гледната точка.
Аз държа на строго професионалните отношения.
Дори и в нашата кантора спазваме такива, колкото и да сме близки в свободното време - особено със съпруга ми, девер ми и етърва ми.
Просто знаем къде да слагаме границата между служебното и личното.
С останалите хора искам да се държим професионално и сериозно. Опознаването не ми допада, особено личните теми.

# 200 10 май 2024, 15:02 ч.
  • Мнения: 12 416
Фивър, вие сте семейна фирма и ако не слагате граници, никаква работа няма да свършите Grinning
На тиймбилдингите, когато са направени както трябва, не се опознаваме по лични въпроси. Обичайно затова се измислят някакви игри, защото чрез игрите хората се сближават и се опознават без да си навлизат в личното пространство.

Цитат на: Philomena в пт, 10 май 2024, 14:29
Цитат на: Черна станция в пт, 10 май 2024, 14:04
Пак да кажа - ТБ не е бонус.
Тук съм съгласна. Не съм съгласна обаче, че ядене на една маса и игри биха помогнали там, където организацията на труда куца и има подводно напрежение. Напротив, отразява се и на ТБ.
Тиймбилдингите проблеми не оправят, не е това тяхната цел.

# 201 10 май 2024, 15:24 ч.
  • Мнения: 46 565
Като паднат задръжките несъмнено настроението е приповдигнато - обсъждане на групички кой колко се е изложил, колко е пил, какво е казал. В предишните теми споделяха, че не ползват басейна, когато са в хотел с такъв. В един перфектен вариант не би трябвало да ги интересува кой как изглежда по бански, но в реалния живот явно подигравките са част от тези събирания.

Цитат на: Mosquita в пт, 10 май 2024, 13:42
Тук като чета имам чувството, че масово хората не понасят работата си и нямат търпение да се отърват от колегите.
Когато работех в офис, да, след 8 часа с колегите, нямах търпение да си тръгна и да си видя семейството. Но не в негативен смисъл към колегите, прекарвахме си супер на работа и се разбирахме чудесно. Това обаче са си много часове заедно + обедна почивка, нормално е човек да иска да си тръгне, освен ако няма семейство и приятели.

Последна редакция: пт, 10 май 2024, 15:36 от Не се сърди, човече

# 202 10 май 2024, 15:28 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
Съгласна съм с НСЧ, че ТБ може да е нож с 2 остриета. Затова и предпочитам тези събития да са кратки. Иначе става твърде уморително да се внимава.

# 203 10 май 2024, 15:29 ч.
  • Мнения: 1 070
Ох, мале! Представям си, както съм почти в изцяло мъжки колектив да ни изтъпанят 3-4 колежки на някое басейнче, че и по бански да им дефилираме на мъже с определено тежки и изморителни професии, чиито представители често могат да се видят да подсвиркват след някоя с минижуп.Sweat Smile
При едни такива обстоятелства, смятам, че ще трябва да ми платят, за да се явя на ТБ.

# 204 10 май 2024, 15:33 ч.
  • France
  • Мнения: 12 957
И аз бих имала задръжки да ходя на ТБ с басейн. А нямам проблеми с тялото си. Наистина има една линия, разделяща професионалното от личното, на която държа и гледам да не я прекрачвам.

# 205 10 май 2024, 15:36 ч.
  • София
  • Мнения: 13 477
Цитат на: Mosquita в пт, 10 май 2024, 15:02
Фивър, вие сте семейна фирма и ако не слагате граници, никаква работа няма да свършите Grinning
На тиймбилдингите, когато са направени както трябва, не се опознаваме по лични въпроси. Обичайно затова се измислят някакви игри, защото чрез игрите хората се сближават и се опознават без да си навлизат в личното пространство.


Работили сме преди това в държавната администрация. Там е страшно. Под тийм билдинг се разбира нещо като купон за държавна сметка. И се виждат грозни картинки. Ходехме, защото бяхме още млади и мислехме, че е ужас да откажеш. След 2 такива сбирки бях толкова отвратена, че не бих стъпила.
Била съм на инфо тур, който наистина приличаше на нещо като ТБ, но с елементи на почивка и много ми хареса. Без да се сближаваме с останалите, но беше приятно. Бяхме отново отишли семейно и никой с никого от другите гости не се познаваше. Тогава се получи, но с хора, които работя не бих тръгнала. Да не говорим, че много познати казват, че често в големите фирми за пестене на пари и на място - спят по двама в стая и уж си избираш сам с кого да те сложат, но и с най-близка колежка не бих си пръцкала и хъркала вечер в едно помещение.
Басейн пък съвсем ми е прекалено. Едно е да работя с едни хора и съвсем друго е да се връткам пред тях по анатомия, било и с най-затворените бански (хем си харесвам тялото и го нося с гордост, въпреки някои недостатъци от ЕГН-то вече).

Последна редакция: пт, 10 май 2024, 15:48 от Fever Ray

# 206 10 май 2024, 15:40 ч.
  • София
  • Мнения: 35 227
Ще речеш, че половин държава ходи на ТБ, не.
Ама често ги пробутват като Содом и Гомор на СО.

# 207 10 май 2024, 15:51 ч.
  • София
  • Мнения: 13 477
Зависи от фирмата и от ръководството основно.
За мен далеч по-добре е, вместо ТБ, да се организира понякога обяд за служителите и един петък тези, които основно работят заедно, да излязат да хапнат, пийнат и да поприказват неформално. Така хем ще видят, че колегите им не са някакви сърдитковци, които умишлено им спъват работата, хем ще се избегне прекаленото наблягане на нощните забавления, хем хората ще се приберат в нормален час у дома и семействата им или личното им време няма да бъдат ощетени.

# 208 10 май 2024, 16:03 ч.
  • Мнения: 1 070
Поне при мен само на първата ми работа, където бяхме и без това малък и задружен колектив, се получаваха приятно подобни сбирки и излизания.  Тогава още нямаше такова понятие "тиймбилдинг", но си бяхме като семейство там. Всички опити с новите колеги от нови фирми след това, бяха затормозяващи: или се дипли някой кофти шеф, или каквото и да се говори, все до работата се стига.

# 209 10 май 2024, 17:23 ч.
  • Мнения: 46 565
Цитат на: Fever Ray в пт, 10 май 2024, 15:51
...Така хем ще видят, че колегите им не са някакви сърдитковци, които умишлено им спъват работата...
На теория звучи логично, но на практика съм виждала точно обратното. Добави ли се малко алкохол в неформална обстановка, неприязънта става още по-видима. Не с директни обиди, но така подхвърлени въпроси и отговори, че да засегнат отстрещната страна. И колкого и добре да се държи човек, колкото и подходящо да е облечен, не се ли харесват някои, пак се коментират негативно и има още повече какво да се обсъжда. Вярно, не беше организирано от фирмата, а от самите служители и бяхме млади, кръвта ни кипеше, но не вярвам, че хората се променят коренно с годините. Даже по-зле става.

# 210 10 май 2024, 17:39 ч.
  • София
  • Мнения: 13 477
Вероятно и така може да стане, затова визирах служебен обяд, което з мен автоматично изключва алкохол или спира до чаша вино или бира.
Не знам. Не са моето.
Ние излизаме с колеги, но не работим с тях заедно, а се познаваме от ученето основно или покрай някое съвместно дело. Пием понякога кафе или обядваме.
За някои колеги се носят легенди какви сбирки си правят и как договарят изхода от различни дела на софри до сутринта, но ние не работим така.

# 211 10 май 2024, 18:05 ч.
  • Мнения: 41 368
Когато има басейн НИКОГА не е задължително да се ползва и не влиза в програмата. Който иска - той плува, това е опция за свободното време. Обикновено са мъжете (не всички) и тук там някоя жена.

ТБ не е инструмент за поправяне на лоша организация и слаб мениджмънт. Това е инструмент от по-ниско ниво, което допълва, а не замества дефицити във фирмата.

# 212 10 май 2024, 18:07 ч.
  • Мнения: 18 737
Басейна - почти всичките ми познати са се оплаквали, че не искат да се показват по бански пред колегите.

# 213 10 май 2024, 19:56 ч.
  • Мнения: 6 564
Аз също не бих се показала по бански пред колеги, а не е да съм дебела и грозна. Но пък толкова обичам да плувам...голяма дилема ще е, ако имаме такъв ТБ.

# 214 10 май 2024, 20:24 ч.
  • Мнения: 9 948
Показвала съм се, точно защото обичам да се плацикам в басейн. Нищо страшно не се случи  Simple Smile

# 215 10 май 2024, 21:19 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 3 200
Не мисля, че има задължение да се влиза в басейна. Не карат никого на сила.

# 216 10 май 2024, 21:56 ч.
  • Мнения: 988
Спора е безсмислен- някой спомена 40 човека, аз сравнявам с местата, на които съм била от 240 до 2040 човека компании, айде идват от тях 1540.
По департмънти разделено сме имали..пак по над 300 човека се събираме, няма как да е същото.

# 217 10 май 2024, 23:07 ч.
  • пустинята Гоби
  • Мнения: 7 391
На семейни фирмени сбирки не ходя, мъжът ми ще скучае (имаме такива). На тийм билдинг само с колеги задължително ходя, въпреки че с екипа сме близки, не пречи да се стиковат хората и извън екипа. Мъжът ми ходи два пъти годишно на подобни активности, не ме пита може ли, така че не се налага да му казвам, че не съм му майка.

# 218 11 май 2024, 12:29 ч.
  • Мнения: 9 948
Цитат на: BrightT в пт, 10 май 2024, 21:56
Спора е безсмислен- някой спомена 40 човека, аз сравнявам с местата, на които съм била от 240 до 2040 човека компании, айде идват от тях 1540.
По департмънти разделено сме имали..пак по над 300 човека се събираме, няма как да е същото.
Интересно, къде ви събират 1500 човека? Rolling Eyes Какво включва ТБ с толкова много хора?

# 219 11 май 2024, 12:53 ч.
  • Мнения: 20 028
1 българско село.
Падат веселби.

# 220 11 май 2024, 14:44 ч.
  • Мнения: 988
Включва Стенд ъп комеди зали, лайф участие на групи, певци зали, игри в планината по отбори и тн, засаждане на крайречни корита..този тип. Кръчми и ядене, пиене не е имало. Компания до 3000 се води средна- поне по Бг критерии за категории, примерно за оценки на работодател на годината и тн. Над 3к са големите.

Последна редакция: нд, 12 май 2024, 10:01 от BrightT

# 221 11 май 2024, 14:50 ч.
  • Мнения: 12 416
Това въобще не е вярно, според броя на служителите големи са онези компании, които имат 250+ служители.

# 222 11 май 2024, 19:15 ч.
  • пустинята Гоби
  • Мнения: 7 391
Компания с 3000 служители е сред най-големите в България, как решихте че е средна.

# 223 12 май 2024, 07:39 ч.
  • Мнения: 10 593
Цитат на: B2022 в пт, 10 май 2024, 18:07
Басейна - почти всичките ми познати са се оплаквали, че не искат да се показват по бански пред колегите.
Ние сме имали ТБ на спа с басейни и пързалки, също на море с плаж... Всички си бяха по бански без проблеми.

# 224 12 май 2024, 09:58 ч.
  • Мнения: 988
Цитат на: 🌹 Mimi Rose 🌹 в сб, 11 май 2024, 19:15
Компания с 3000 служители е сред най-големите в България, как решихте че е средна.
Не съм решила нищо, казвам че ние участвахме в категорията средни, под 3000. Кои и колко са над 3000 не знам. Лично знам само 3 компании над 3к, 2 от тях са производство.

# 225 12 май 2024, 10:53 ч.
  • пустинята Гоби
  • Мнения: 7 391
Към 15 са фирмите с над 300 служителя, което не означава, че такива с 1000 са средни. За България пак са големи.

# 226 12 май 2024, 16:12 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 23 780
Цитат на: 🌹 Mimi Rose 🌹 в нд, 12 май 2024, 10:53
Към 15 са фирмите с над 300 служителя, което не означава, че такива с 1000 са средни. За България пак са големи.
Ти сериозно?! Как 15, аз се сещам за 20-30 над хиляда за отскок. Примерно ТЕЦ Марица -Изток, мините към теца, изобщо повечето мини - Аурубис, Асарел-Медет, Елаците Мед и прочие, прочие, Билла, Лидл, Кауфланд, Фантастико, телекомуникационните оператори - А1, Йеттел, банките - ДСК, ОББ (тия откак се сляха с бившите Райфайзен съвсем големи станаха), примерно КЦМ - завода между Пловдив и Асеновград, Язаки, Белла, Идеал Стандарт, бензиностанциите Лукойл, Петрол, енергоразпределителните дружества - електроразпределение, ЧЕЗ и Електрохолд, НЕК, Булгаргаз и това без да се замисля особено са компании с над 1000 души персонал. Ако се замисля още толкова ще изкарам.

# 227 12 май 2024, 17:16 ч.
  • Мнения: 10 593
https://www.bgindustrymap.com/bg/companies?employees=1000to0&name=&page=1
Около 50 са над 1000...

# 228 12 май 2024, 19:07 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 23 780
Форбс: Най-големите частни работодатели в България, статия от 24 януари 2024
https://forbesbulgaria.com/2024/01/24/the-largest-private-employers-in-bulgaria/

111 броя предприятия над 1000 души

Цитат на: duhi_puhi в нд, 12 май 2024, 17:16
https://www.bgindustrymap.com/bg/companies?employees=1000to0&name=&page=1
Около 50 са над 1000...
Тук не виждам банките, енергоразпределителните и енергопреносните дружества, телекомите, Лукойл и прочие - тях явно не се опитват да ги насърчават, но не значи, че нямат над 1000 служители.

# 229 12 май 2024, 20:37 ч.
  • пустинята Гоби
  • Мнения: 7 391
Една 0 съм изяла, към 15 са фирмите с над 3000 служителя. Това са наистина големи фирми и са малко.

# 230 12 май 2024, 20:38 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 23 780
Тъй може. То че сме малка държавичка - малка сме, ама все пак....

# 231 12 май 2024, 20:40 ч.
  • пустинята Гоби
  • Мнения: 7 391
Хаха, да иначе наистина абсурд Simple Smile.

# 232 12 май 2024, 21:30 ч.
  • SF
  • Мнения: 21 358
Да се върнем към темата за ревността, излизанията и пътуванията??

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата