А ко пийти не разбрах? Яденето го опрайхте...
- Публикувана: 7 окт. 2022, 00:50 ч.
- Последно мнение: 30 окт. 2022, 11:20 ч.
238-ма серия- колоритен октомври в НЕМСКАТА тема
.. но само с "добавка" 
С ром 
Заредила съм каната с Schietwetter-Tee, имам и един Капитан Спайсд за компания на чая 
Бибит, благодаря за темата!
Заредила съм каната с Schietwetter-Tee, имам и един Капитан Спайсд за компания на чая Бибит, благодаря за темата!
Я, малко странична тема; раздадоха ни служебните планове за следващата година и формулярите за отпуск. Едната колежка /германка с 2 деца/ пожела да седнем и обсъдим първо кой кога да вземе отпуск и да си напаснем отпуските. Аз от горчив опит от миналата година, дето си отстъпих есенната ваканция, си попълних молбата и подадох. Така или иначе, шефът ще решава за отпуските чак след 2-3 седмици. Та колежката видяла, че аз вече съм подала молбата и ми тегли един разпит днес, защо съм била постъпила така. Аз и казах, че с 3 ученика съм вързана за ваканциите и че сме 3ма в такава ситуация и шефът да решава кой-кога. Защо все аз да се съобразявам с останалите. Другата германка и тя против такива напасвания, защото не иска друг да и определя, кога тя ще взема отпуск. Колегите мъже се държат настрана, но видимо се съгласяват с "принцесата" ни. Румънската колежка заяви, че и тя ще заяви отпуск тогава, когато на нея и е нужно.
Дълго обяснение- кратък въпрос: във вашите служби съобразяват ли се с родителите на ученици/ ваканции или който даде първи молба- той "печели"? Съгласявате ли си отпуските според желанията на колегите си?
Дълго обяснение- кратък въпрос: във вашите служби съобразяват ли се с родителите на ученици/ ваканции или който даде първи молба- той "печели"? Съгласявате ли си отпуските според желанията на колегите си?
Ох, Пепеляшка, настъпи ме по болното място. Не. При нас родителите на най-порасналите деца, демек извън училищна възраст поне от 2 години, винаги успяват да заемат отпуските през ваканциите. Така са свикнали. Никой друг няма шанс. Сърдя се, защото са все едни същи. Хората без деца ходят на почивка по друго време, а аз не мога да взема 4 седмици лятото.
Първия печели ми звучи абсурдно.
При нас за всеки екип правилото е, макс. 50% да са в отпуск едновременно. Екипите се разбират помежду си. Отпуските с подават до еди кога си, всеки шеф си проверява за екипа дали за спазени 50-те процента, и тогава ги разписва. Тези с малки деца също се разбират помежду си - единият взема първата половина на фериен, другият втората. Досега не се е случвало някой да изнаглява.
При нас за всеки екип правилото е, макс. 50% да са в отпуск едновременно. Екипите се разбират помежду си. Отпуските с подават до еди кога си, всеки шеф си проверява за екипа дали за спазени 50-те процента, и тогава ги разписва. Тези с малки деца също се разбират помежду си - единият взема първата половина на фериен, другият втората. Досега не се е случвало някой да изнаглява.
Не, никой не се съобразява с никого и всеки почива когато му е удобно. При определени ситуации всички работим дистанционно и през отпуските си и единственото условие при пътувания или почивки е да сме на места с добър интернет. Уведомяваме си прекия шеф за дати и локация и толкоз.
Пепе, при нас поне е така, че хората с деца винаги взимат отпуски през ваканциите. Тъй като родителите така или иначе нямат толкова отпуска, колкото децата ваканции, не отсъстват през всяка ваканция или поне не през цялото време. От хората без деца пък никой не се натиска да е в отпуск баш в няколкото най-скъпи седмици в годината - първите 2 седмици на август или пък Пфингстен. Така по естествен път се разпределят хората.
Отдвлно от това, всеки си има заместник и шефът ни е казал да се разбираме и гледаме така да отсъстваме, че да има кой да ни замести. Не сме малки деца, че той като госпожа да ни разпределя кой кога. Обикновено на никого не му е проблем да си шийбне отпуската с някоя и друга седмица, освен ако не е сватба, много голямо резервирано пътуване (обикн друг континент за няколко седмици) и т.н. Иначе се съобразяваме и с работата, и с това да имаме заместник.
Малко е по-празна фирмата през август, но то и натоварването е по-малко. Откъм 22.12 до поне 03.01 (най-често до 07.01) всички са отпуска, ако има спешни неща в този период, ги поемат шефовете. Мисля, че те самите се разпределят и се въртят за седмицата м/у Коледа и НГ.
Отдвлно от това, всеки си има заместник и шефът ни е казал да се разбираме и гледаме така да отсъстваме, че да има кой да ни замести. Не сме малки деца, че той като госпожа да ни разпределя кой кога. Обикновено на никого не му е проблем да си шийбне отпуската с някоя и друга седмица, освен ако не е сватба, много голямо резервирано пътуване (обикн друг континент за няколко седмици) и т.н. Иначе се съобразяваме и с работата, и с това да имаме заместник.
Малко е по-празна фирмата през август, но то и натоварването е по-малко. Откъм 22.12 до поне 03.01 (най-често до 07.01) всички са отпуска, ако има спешни неща в този период, ги поемат шефовете. Мисля, че те самите се разпределят и се въртят за седмицата м/у Коледа и НГ.