За какво да се регистрира? Щом от 2 години е в Бг и явно не работи, няма право на обезщетение. Трябва да има 12 месеца осигурителни вноски за последните 18.
- Публикувана: 5 март 2023, 13:21 ч.
- Последно мнение: 12 май 2024, 10:19 ч.
Трудова борса и обезщетения - Тема 7
Аз това питане го прочетох дали има право да се регистрира в БТ, а не дали има право да взема обезщетение...
По проекта явно може само хора които са регистрирани там да бъдат наемани.
Здравейте майчета.
Една моя братовчедка живя доста години в франция с родителите си като казвам доста сигурно едно 10години,но преди 2 месеца се завърнаха за постоянно в България.Искам да попитам дали ще може да се регистрира в брото по труда тъй като искам да я наема като детегледачка по новия проект??
Една моя братовчедка живя доста години в франция с родителите си като казвам доста сигурно едно 10години,но преди 2 месеца се завърнаха за постоянно в България.Искам да попитам дали ще може да се регистрира в брото по труда тъй като искам да я наема като детегледачка по новия проект??
Може да се попита на телефон на АЗ за конкретните изисквания към програмата за детегледачки https://www.az.government.bg/bg/contacts/
Тук си пишем за обичайните условия и плащания от БТ.
Тук си пишем за обичайните условия и плащания от БТ.
Жена е била регистрирана в БТ и от НОИ са й пуснали заповед за 12 мес. обезщетение.
Получила е само 11 месеца. Като преди месец и половина е почнала работа на трудов договор със срок за изпитване в полза и на 2-те страни.
Понеже не й харесва новата работа иска да напусне и оставащия 1 месец да го ползва от БТ и да си търси друга работа.
Нали ще има право да получи от НОИ оставащия й 1 месец обезщетение, ако по нейна инициатива прекратят трудовия договор?
Т.е. няма значение на какво основание е прекратен договора?
Питаха ме. Мисля, че е така, но моля да ми потвърдите; да не подведа нещо.
Благодаря предварително!
Получила е само 11 месеца. Като преди месец и половина е почнала работа на трудов договор със срок за изпитване в полза и на 2-те страни.
Понеже не й харесва новата работа иска да напусне и оставащия 1 месец да го ползва от БТ и да си търси друга работа.
Нали ще има право да получи от НОИ оставащия й 1 месец обезщетение, ако по нейна инициатива прекратят трудовия договор?
Т.е. няма значение на какво основание е прекратен договора?
Питаха ме. Мисля, че е така, но моля да ми потвърдите; да не подведа нещо.
Благодаря предварително!
Да, може сама да напусне. Ще си го ползва.
Отново много благодаря!
Здравейте, имам един конкретен въпрос. Връчено ми е насочващо писмо от БТ, ако откажа работата ще ми прекратят ли изплащането на обезщетения? Конкретната причина е, че до офиса на работодателя няма никакъв транспорт, извън населеното място, в което живея е. Предварително благодаря!
Здравейте, имам едно питане. Бях по майчинство до 27 март и напуснах от 29 март ме назначиха на друга работа. Ако ме съкратят за борсата тези 2 дена висящи дали ще са проблем
Не.