Телк за скъсен крак

Първо се консултирай с травматолог, той най- точно знае. Но, защо не си направиш операция и да си решиш проблема. Млад си, животът е пред теб.

Вече имам 5 операции за гърба си , неуспешни естествено. На 19 години опитаха да ми удължат крака с фиксатор, но явно не е бил точният момент, защото по някаква причина съм пораснал още малко, но според ортопедите и снимките които бяха направил растежа е спрял.Ако отново се подложа на това нещо означава,че 7-8 месеца на легло и още 1 година възстановяване, отделно една камара пари.

При това положение няма начин да не ти дадат Телк.

Въпроса е колко процента

Комисията определя процентите, които в последните години са доста орязани.
Но, на мнение съм, че всеки трябва да си ползва правата. Все пак, човек не е виновен, че е болен.

Каква е диагнозата?

Точно диагноза няма , според ортопедите десния крак е изостанал от бързия растеж.

В наредбата са посочени конкретни диагнози, за които дават конкретни проценти. За да се издаде експертно решение от ТЕЛК, трябва да има диагнози, епикризи, други медицински документи. Личният лекар би трябвало да прецени и да ви даде направление за ТЕЛК.

Които в последните години изобщо не се спазват, и не се дават реалните проценти за дадената диагноза.  Факт. Доста орязват хората, дори имащи диагноза, за която трябва да получат еди- колко си процента.

Не съм обърнал внимание какво пише на епикризата , но ще проверя.
Не съм казал ,че веднага ще си извадя ТЕЛК, защото най вероятно след това ще си намеря по трудно работа.

Хепи, измениха Наредбата и намалиха процентите. Спазват я. Обжалвах няколко решения през последната година, затова съм запозната.

Аз също, от опит говоря. За диагноза, която според наредба трябва да се получи  втора група, дават трета. Защо?
Защото комисията не е закусвала или не е на кеф.

Gagag, наистина ли хората с Телк имат проблем с намирането на работа?
Ако е така, наистина е много жалко.

Ами за мен е нормално да е така. Например хората с ТЕЛК са защитени от уволнение, или по - скоро беше така. Ако ще назначават тепърва, трябва да осигурят условия за работата, в зависимост от уврежданията на човека. Те им дават май някакви пари за това по програми но все пак. А и чисто практично, Вие бихте ли назначили човек с онкологично заболяване, тежки влошаващи се неврологични заболявания, с някаква перспектива 3-5-10 години, тепърва да го обучавате и той след време да върне тези усилия за развитие на фирмата, да не може да се справя, да боледува често, а пък и да не може да го уволните или с много трудности? Нали имаше квоти за големи предприятия над 50 човека персонал, да има наето едно лице с ТЕЛК, за 100 - 2 раб. места, иначе има санкции. Е - по изгодно им е да си плащали санкциите, така казват. Знам, много гадно звучи, на самият мен ми предстои сега тази процедура, работя от 20 год. при един и същ работодател и ми предстои освидетелстване на болест, неврологична, която се влошава от вече 10 год., но ще трябва да мина защото мисля, че вече не мога да се справям с работата поради зрителни проблеми от болестта. Болестта е такава, че заради самата диагноза (поставена ми преди 10 год.), доколкото разбрах, без видими проблеми дават 80% (от януари тази година за тази болест е и пожизнен), никога не съм си вадил ТЕЛК от чисто морални съображения, при условие че бях сравнително добре физически, а хора без крака, слепи, глухи, на легло едвам си вадят ТЕЛК и не достигат средства от системата, но вече ми се налага и на мен. Ето че дойде този момент, и най - вероятно ще ме уволнят ... като го представя. Но такъв е животът. Не очаквам и да си намеря нова работа, поради изтъкнатите по- горе причини, а имам още малко дете...

А авторът на темата има право и да не представя ТЕЛК-а пред работодател доколкото знам. А и неговото заболяване в случая няма влошаващ се характер, така че от морална гледна точка нищо не крие при някакво развитие за болест, и няма да има проблеми с работодателя и очакванията му. Той отива във физическото състояние, което е в момента, и може да бъде оценен веднага без очаквани изменения относно болестта. Все пак да напомня че ТЕЛК е Трудово Експертна Лекарска Комисия, т.е. тя дава насоки каква дейност НЕ може да извършва дадено лице, в зависимост от заболяването (работа с машини, шофиране, тежка физическа работа и т.н.), така че да не е опасен за себе си и околните. Издаденото му решение от ТЕЛК, ако желае да го представи, ще го предпази в бъдещата му работа, от назначаване на тежък физ. труд или някаква друга дейност, която да увреди допълнително гърба, или влоши състоянието му, което той изтъкна по- горе.
 

П.П. AIDA ме поправи - Териториална Експертна Лекарска Комисия - ТЕЛК! Преди това беше Трудово ...

ТЕЛК - териториална експертна лекарска комисия. От доста отдавна не е трудова.