Публикувана: 20 септ. 2021, 09:59 ч.
Последно мнение: 9 септ. 2023, 00:58 ч.

Доказване на фалшив болничен?

14 743
98
1

# 15 20 септ. 2021, 14:47 ч.

СИ
Мнения: 4 406

Цитат на: The_Misery в пн, 20 сеп 2021, 14:40

Според мен това, което можеш да направиш е да хванеш някоя колежка, която също не е доволна от положението и да обясните на шефа, че трудно се справяте, че липсват достатъчно хора да работят. Без да се оплаквате от фалшиви болнични и другите, просто да види този човек, че не вървят нещата, та белким се постресне и ги стегне.

Това ще е най-глупавото и безполезно нещо, което могат да направят.

# 16 20 септ. 2021, 14:59 ч.

Мнения: 8 835

този съвет е идеален за БГ, но за Германия може би не е.
Предполагам, че преди нея никой не се е оплаквал на шефа за такива работи и тя ще бъде първата, а шефът ще си направи извода, че тя не се справя с обема на работата, щом не смогва. Другите, той просто ги смята за болни, не ги подозира като фалшиво болни, няма да разследва, защото те сигурно имат идеални документи.
Явно е, че работата е много, щом тези служители си 'почиват' отвреме навреме.
До нищо хубаво няма да доведе, ако рови в тази история. Шефът обича всеки да си работи работата, за която са го наели. Не иска съвети от подчинената си как да ръководи, той се има за по-висок ранг от теб и е такъв. Той вярва, че ако не се справяш ти, на пазара има друг, по-бърз, по-млад, който се справя и с увеличения обем работа и може да му се прииска да те смени даже. Пък ако някой работодател го попита за теб, ще му каже, че не се справяш с допълнителна работа.

# 17 20 септ. 2021, 15:59 ч.

Мнения: 3 348

Аз искам просто да не ме чанчат за работа, за която липсват хора. В крайна сметка, аз не смятам наистина да си разбия здравето заради "бърн аут" почти всеки месец. След като са неспособни да работят да напуснат или да ги гонят. За чий са ти служители дето почти целогодишно ги няма?

# 18 20 септ. 2021, 16:06 ч.

Мнения: 5 017

Работодателят си знае за ,,чий са му".Ти не си човека да казваш какво да се прави в чужда фирма.Като не ти отърва напускай,но не забравяй,че си чужденка там.И другаде да отидеш,местните ще са с привилегии.Като искаш фирма,каквато харесваш-правиш си твоя и там ще се работи както ти искаш.

# 19 20 септ. 2021, 16:17 ч.

СИ
Мнения: 4 406

Цитат на: Arielle в пн, 20 сеп 2021, 15:59

Ами ти, защо се чанчиш? Свършва ти работното време и казваш с усмивка Auf Wiedersehen...! Сега, ако си решила да се доказваш и да поемаш работата на други докато ги няма, това си е за твоя сметка. Началствата много добре виждат и знаят за какво става въпрос. Като има будали да поемат още работа за без пари, те ще се възползват.
Разсъждаваш типично по български и погрешно.

# 20 20 септ. 2021, 16:43 ч.

Мнения: 18 561

Ариел, много погрешно си тръгнала на война с целия свят. Съсредоточи се върху това, което е полезно за теб - учи, създай си реноме в бранша, работи за мрежата си от контакти, която да ти бъде от полза, когато завършиш и пак трябва да си търсиш работа. Нямаш полза от конфликти с колежките и работодателя на тема защо той си управлява бизнеса по неговия начин.

# 21 20 септ. 2021, 18:51 ч.

Мнения: 7 313

В Германия нямаш равно дори да коментираш болничния на колеги,нито е редно да го питаш какво му има. Гледай да не изхвърчиш за такова злобно любопитство. Пусти български манталитет, навсякъде да си пъхнеш носа, всичко да знаеш, всичко да "оправиш".

# 22 20 септ. 2021, 22:43 ч.

Мнения: 8 835

@Arielle
поискай си повече пари, щом не си доволна.
Ако оставаш след работа, немският шеф ги плаща тия неща.

# 23 21 септ. 2021, 06:30 ч.

Мнения: 1 332

Доказване? Ако си лекар и поставяш диагнози, може.
Правилно са те посъветвали по-горе. Не се занимавай с подлости, ами си гледай работата. Ако ти е много, поискай по-добри условия или напусни. Съвсем нормално е да изскочи повече работа или задължения, когато някой отсъства. Днес е колежката в болничен, утре си ти.
(Ние сме изцяло женски колектив, има и такива, които излизат при най-малкото разположение в болничен, но никой не се осмелява да коментира. Е, подсмихват се и казват, пак ли, но до там. Това в съседна на Германия страна.)

# 24 21 септ. 2021, 08:32 ч.

Мнения: 501

Работодателят може да поиска от здравноосигурителната каса да получи експертно становище за да потвърди неработоспособността. Т.е. на вечно болния колега може да му се наложи да посети друг лекар.
Но това си е работа на шефовете, малко е вероятно да им се занимава.

Последна редакция: вт, 21 сеп 2021, 14:52 от penny lane

# 25 21 септ. 2021, 14:16 ч.

Мнения: 15

Добър ден! И аз живея в Германия и след като болничният е издаден от лекаря, няма как да бъде фалшив. Никой не би се заел да го проверява,ако е по-малко от 6 седмици. Най-добре е да си намерите един готин личен лекар и да си починете и Вие! Хубав ден!

# 26 27 септ. 2021, 14:10 ч.

Мнения: 9 365

Arielle,
Това с болничните в Германия е редовен номер, ако някой е недоволен. Пробвай и ти, стига да си гъста с личния лекар. Режимът, ако не си със заразно заболяване или в болница е свободен - можеш да ходиш на пазар, на фест. Просто немците гледат да го правят умно, т.е. да не отсъстват цял месец. Да те уволнят, че си болен е трудно и атакуемо в съда. Затова и не си правят труд.

# 27 27 септ. 2021, 14:58 ч.

Мнения: 25 757

Щом във фирмата тренда е да се боледува. Наптави го и ти.

# 28 27 септ. 2021, 15:10 ч.

Мнения: 9 365

Не знам, какво учиш във фирмата, но ако правиш Ausbildung, то заплатата е по-малка от на редовно работещите, но ще те занимават с всичката гадна работа, която никой не я иска, както и ще те юркат за щяло и нещяло.

# 29 29 септ. 2021, 12:21 ч.

Мнения: 6 730

Arielle гледах една документация как една с много дълъг болничен за бърнаут я бяха снимали на карнавал и я бяха уволнили веднага. Ами претендираше, че карнавала е лекарство за бърнаута и. Не знам какво е станало накрая.
Но пък и вашите работодатели ако ви @стопяват лагерите@ не се чудете че дават болнични за бърнаут и подобни .
Ако има умереност и добро отношение и достатъчно персонал няма да има подобни изцепки.
т.е. мислила ли си си да си смениш работодателя?

Deni-meni не съм съвсем сигурна, че можеш да си правиш в болничен каквото ти хрумне. Имало е случаи да си счупи някой крака на ски докато е в болничен и съда е потвърждавал уволнението.

Препоръчани теми

Университети и висше образование в ИРЛАНДИЯ

Грешен адрес в болничен лист

"Бягат" ли българите от българи?

Наем на жилище в Нидерландия?

Причина:

Причина: