Голям бърн аут ще да е, цял ден пред фейсбук, разходки, хахо хихи ама иначе сме с бърн аут и не знаем кога ще сме в състояние да идем на работа.
Добре, де... чудя се няма ли начин тези пиявици просто да се разкарат? В отпуската ми ме тероризираха защото нямало кой да работи.
За чий ти е такъв персонал който при най-малкият отказ от нещо, хвърля болничен за бърн аут (нещо, което супер трудно се доказва).
Ако аз отида при един терапевт и направя един театър със сигурност ще ми дадат 1 месец, че и повече болничен. Въпроса е струва ли си да си навличаш гнева на колегите си заради едната "почивка" от един месец периодично през два-три месеца?
Според мен проблемът е в твоята нагласа. Не ги възприемай тези неща емоционално. Когато си на работа, работиш спокойно и качествено, без да се претоварваш все пак, за да не бърнясаш и ти аут. .
А когато не си на работа, не си на работа и не вдигаш. Може да кажеш, че в отпуската си изключваш телефона и точка.