Аз никъде където съм работила не е имало тим билдинг с напивания, прескачане по стаи и други простотии. Основно си зависи от хората. Не са ми пречили и на семейството, с мъжа ми сме си излизали и поотделно понякога, вярно с преспиване е друго, но пък е било веднъж в годината. Най-готините тиймбилдинги са били със свободна програма, отивате в хотелчето и всеки прави каквото иска. Дали ще разглежда забелителности, дали ще ползва спато, дали ще пие кафе, негов избор. Сега не ходя първо, защото няма на кой да оставя дъщеря ми и второ като понаправих години ми е неудобно да спя с друга жена в стая, особено пък ако е младо момиче. Например хъркам, ставам през нощта до тоалетна, а на някои им пречи, притеснявам да не ми е бабешка пижамата и подобни. Като млада даже съм ходила сама на почивка и съм била на хотел с непозната до момента жена, никакви проблеми нямах, станахме и приятелки.
- Публикувана: 12 окт. 2023, 16:00 ч.
- Последно мнение: 1 ноем. 2023, 08:06 ч.
Тиймбилдинг, фирмени събирания, приятелства на работното място...
Зависи от хората в колектива.В една фирма ми харесваше,в друга хич.Там имаше натякване до втръсване:“ние сме семейство”. По “семейна” линия шефката звъни в неделя следобед на нов колега чужденец,да го покани у тях на палачинки.🤨 Той бил в потрес от внезапната покана, нормално ли е това в неделя от нищото това позвъняване. Годеницата му българка казва, че не е нормално.В понеделник той пита колегите.”Семейството” се пули. На палачинки у шефката били поканени само две нейни приближени,придворни дами и чужденеца.Грозна работа.Това в известна компания.За друга са ми разказвали, че младите мъже по някое време извикали по телефона компаньонки.Пристигнали ромки.
При нас една колежка се превземаше пред нова, колко страхотно сме изкарали на коледното парти.Спомняме ли си?Абе аз си спомням как се изпокараха от нищото половината и още се гледаха накриво,но си замълчах.
При нас една колежка се превземаше пред нова, колко страхотно сме изкарали на коледното парти.Спомняме ли си?Абе аз си спомням как се изпокараха от нищото половината и още се гледаха накриво,но си замълчах.
Веднъж месечно и по-рядко не виждам да е голяма жертва. Но всеко го приема различно.
Най-готините тиймбилдинги са били със свободна програма, отивате в хотелчето и всеки прави каквото иска.
Аз никъде където съм работила не е имало тим билдинг с напивания, прескачане по стаи и други простотии. Основно си зависи от хората. Не са ми пречили и на семейството, с мъжа ми сме си излизали и поотделно понякога, вярно с преспиване е друго, но пък е било веднъж в годината. Най-готините тиймбилдинги са били със свободна програма, отивате в хотелчето и всеки прави каквото иска. Дали ще разглежда забелителности, дали ще ползва спато, дали ще пие кафе, негов избор. Сега не ходя първо, защото няма на кой да оставя дъщеря ми и второ като понаправих години ми е неудобно да спя с друга жена в стая, особено пък ако е младо момиче. Например хъркам, ставам през нощта до тоалетна, а на някои им пречи, притеснявам да не ми е бабешка пижамата и подобни. Като млада даже съм ходила сама на почивка и съм била на хотел с непозната до момента жена, никакви проблеми нямах, станахме и приятелки.
И пиене и барове и бременност от женен колега, какво ли не няма по тези "сближавания".
Добре, де тези тиймбилдинги, колко пъти...хмхм месечно са, че да пречат на "семейния релакс", щото там където работя са 1 път годишно и 1 Коледен банкет, колко да нарушат/пречат на семейното общуване?
Харесват ми подобни мероприятия, е има и някой, друг недостатък, но аз гледам на тях, като разнообразие и възможност да видя различни места, в различна от семейството компания.
И аз като Тонката, водя дъщеря си и си прекарваме чудесно.
Честно казано изобщо не ме интересува, "кой с кого" аз отивам да си почина и да се забавлявам!
Харесват ми подобни мероприятия, е има и някой, друг недостатък, но аз гледам на тях, като разнообразие и възможност да видя различни места, в различна от семейството компания.
И аз като Тонката, водя дъщеря си и си прекарваме чудесно.
Честно казано изобщо не ме интересува, "кой с кого" аз отивам да си почина и да се забавлявам!
Да използвам темата и да попитам - смятате ли, че е редно да ви карат да си пуснете 1 ден отпуска (петък), защото партито е от петък до неделя? Аз правя и невъзможното да си прехвърля няколко дни отпуска в следващата година, защото всеки един ден ми е ценен (за семейни почивки и екскурзии), а сега не стига, че отивам с нежелание, ами и да пускам отпуска... Реално и да не отида, пак ще ме накарат, тъй като така и така фирмата няма да работи на този ден.
Същото е положението и с двата работни дни между Коледа и Нова година - пак да излизаме цялата фирма отпуска. В предната фирма ни ги подаряваха, но сегашните не са толкова ларж.
Същото е положението и с двата работни дни между Коледа и Нова година - пак да излизаме цялата фирма отпуска. В предната фирма ни ги подаряваха, но сегашните не са толкова ларж.
Мамзел Нитуш, коментирах конкретно месечните, за които се дискутираше в горните постове.
Коледа е семеен празик и програмата ни е изцяло съобразена с близките ни. Моите родители са в една посока, свекърите - в друга част на България. Идва и семейството на едната сестра на мъжа ми, които живеят в чужбина и се виждаме само 2 пъти годишно, съответно се опитваме да оползотворим максимално времето с племенниците и тях.
В общи линии от около 18-19 декември до 3 януари сме по пътища или ангажирани с гости. Физически не бих издържала и банкети или тиймбилдинг уикенд.
Не, ангажиране за пиене, ядене и игри в почивни дни и отпуски не смятам, че е редно. Около големи семейни празници пък съвсем.
Разбира се, всичко е индивидуално. Аз не обичам да ходя по ресторанти и места с много хора, натоварват ме, може би затова.
Коледа е семеен празик и програмата ни е изцяло съобразена с близките ни. Моите родители са в една посока, свекърите - в друга част на България. Идва и семейството на едната сестра на мъжа ми, които живеят в чужбина и се виждаме само 2 пъти годишно, съответно се опитваме да оползотворим максимално времето с племенниците и тях.
В общи линии от около 18-19 декември до 3 януари сме по пътища или ангажирани с гости. Физически не бих издържала и банкети или тиймбилдинг уикенд.
...смятате ли, че е редно да ви карат да си пуснете 1 ден отпуска (петък), защото партито е от петък до неделя?...
Разбира се, всичко е индивидуално. Аз не обичам да ходя по ресторанти и места с много хора, натоварват ме, може би затова.
Тонка, със сигурност не е редно служител да си пуска отпуск, защото в същия ден има тиймбилдинг, на който той ще ходи.
Коледните партита във фирмите рядко се правят след 18 декември. Обикновено са в началото на месеца. След това повечето хора пътуват, взимат отпуски и е трудно откъм организация. Сега ако говорим за фирми от по 5-10 човека не знам как е, говоря за екипи от 50 служители нагоре.
Коледните партита във фирмите рядко се правят след 18 декември. Обикновено са в началото на месеца. След това повечето хора пътуват, взимат отпуски и е трудно откъм организация. Сега ако говорим за фирми от по 5-10 човека не знам как е, говоря за екипи от 50 служители нагоре.
Тонка, със сигурност не е редно служител да си пуска отпуск, защото в същия ден има тиймбилдинг, на който той ще ходи.
Коледните партита във фирмите рядко се правят след 18 декември. Обикновено са в началото на месеца. След това повечето хора пътуват, взимат отпуски и е трудно откъм организация. Сега ако говорим за фирми от по 5-10 човека не знам как е, говоря за екипи от 50 служители нагоре.
Коледните партита във фирмите рядко се правят след 18 декември. Обикновено са в началото на месеца. След това повечето хора пътуват, взимат отпуски и е трудно откъм организация. Сега ако говорим за фирми от по 5-10 човека не знам как е, говоря за екипи от 50 служители нагоре.
Тонка, със сигурност не е редно служител да си пуска отпуск, защото в същия ден има тиймбилдинг, на който той ще ходи.
Коледните партита във фирмите рядко се правят след 18 декември. Обикновено са в началото на месеца. След това повечето хора пътуват, взимат отпуски и е трудно откъм организация. Сега ако говорим за фирми от по 5-10 човека не знам как е, говоря за екипи от 50 служители нагоре.
Коледните партита във фирмите рядко се правят след 18 декември. Обикновено са в началото на месеца. След това повечето хора пътуват, взимат отпуски и е трудно откъм организация. Сега ако говорим за фирми от по 5-10 човека не знам как е, говоря за екипи от 50 служители нагоре.
Обикновено наемаш - да речем от сутринта до 2-3 на другата сутрин. Ползваш деня за подготовка на залата, зареждане с напитки/храни, саундчек и т.н. В 20 ч почват да идват хората и до към 2-3 сутринта кой купонясвал-купонясвал, който иска още - да се мести на друго място. То и алкохолът обикновено свършва към 12-1 часа, така че всичко е точно.
Много е гадно да гориш дни отпуска за фирмени глупости. Аз бях така за последния банкет. Изтъпанили го ден четвъртък преди коледните празници и хайде петък цялата фирма в отпуск. От една страна добре, че ще се изнесем от София преди цялото преселение. От друга страна - не съм убедена кой е успял да стане и да тръгне без дрегерът да го хване. Аз не успях и пътувах на 24 дек. 😂 А можеше този ден да е подарък от фирмата. Бълха ги ухапала.
Не съм фен и на фиксирането на отпуски от страна на работодателя, особено на летните.
Не съм фен и на фиксирането на отпуски от страна на работодателя, особено на летните.
Аз дори и да бойкотирам партито, пак ще ме накарат да пусна отпуска, защото фирмата няма да работи. Определено за мен е набутване, тъй като хем трябва да доплатя солидна сума за дъщеря ми и то за място и хотел, които не съм избирала, хем няма да се вея по бански пред колегите и в крайна сметка не знам защо изобщо се съгласих на този фарс. Абе да отчета сега присъствие и следващите 2-3 години няма да ги удостоя с вниманието си. 
