Не са баш друго нещо командировките, и тях може да откаже, ако са над определена честота, която сега не помня точно, но най-крайният резултат е пак освобождаване на служителя.
- Публикувана: 27 дек. 2023, 01:39 ч.
- Последно мнение: 31 дек. 2023, 23:18 ч.
Работодателят ме принуждава да напусна
Нещата са прости - в трудовия договор задължително се записва къде е местоработата. И цялата законова защита действа само, ако местят работника в място, незаписано в договора. А в този случай явно питащата е подписала, че местоработата може да е кой да е офис на фирмата, защото са и казали "ама то няма да стане, само си го пишем, ей така, да има". И от тук нататък няма полезен ход.
А защо да ѝ осигурят квартира? Те сега да не ѝ осигуряват?
Щом го пише в ТД на арменския поп да се оплаче.
Тя не се бори за по-дълго обезщетение, защото за 3 години има право пак на 4 месеца. Но ще е повече от минималното. Ако е осигурена на реални суми, а не на МРЗ. Това не го знаем.
Щом го пише в ТД на арменския поп да се оплаче.
Тя не се бори за по-дълго обезщетение, защото за 3 години има право пак на 4 месеца. Но ще е повече от минималното. Ако е осигурена на реални суми, а не на МРЗ. Това не го знаем.
Да бе. Примерно аз си живея в един град, купила съм си жилище, изплащам го и някоя си фирма ще ми каже да ходя на 200 км да живея. Да плащам и квартира и апартамент да изплащам.
Това по комунистическо време може да е било, сега не става.
Доколкото знам има възможност при необходимост да премести, но в същото населено място и за определен период, а не от София да те прати в Пловдив или Варна.
Това по комунистическо време може да е било, сега не става.
Доколкото знам има възможност при необходимост да премести, но в същото населено място и за определен период, а не от София да те прати в Пловдив или Варна.
Да бе. Примерно аз си живея в един град, купила съм си жилище, изплащам го и някоя си фирма ще ми каже да ходя на 200 км да живея. Да плащам и квартира и апартамент да изплащам.
Това по комунистическо време може да е било, сега не става.
Доколкото знам има възможност при необходимост да премести, но в същото населено място и за определен период, а не от София да те прати в Пловдив или Варна.
Това по комунистическо време може да е било, сега не става.
Доколкото знам има възможност при необходимост да премести, но в същото населено място и за определен период, а не от София да те прати в Пловдив или Варна.
Ама тя не ти казва ей така, а казва, че предлага работа, изискваща да се работи или тук, или там. И ти можеш да приемеш или не. И ако не ти пречи подписваш договора. Но ако подпишеш, цитираната от теб защита (вече я споменахме без да знаем за подписаното) отпада.
Изпускате скрития предтекст. Вече няколко такива "оплаквания" имаше в раздела, та са ми пределно ясни.
Няма никакво преместване. Авторката е подписала договор за работа от офис, с ясно посочена месторабота, най-вероятно в София (предвид коментара за 500те километра). Обаче се е договорила устно, или поне така си мисли, да си работи от вкъщи на 100% и си е отишла да си живее някъде си. И сега от фирмата и прекратяват хоум офиса и става драма.
Работодателят е изцяло прав.
Няма никакво преместване. Авторката е подписала договор за работа от офис, с ясно посочена месторабота, най-вероятно в София (предвид коментара за 500те километра). Обаче се е договорила устно, или поне така си мисли, да си работи от вкъщи на 100% и си е отишла да си живее някъде си. И сега от фирмата и прекратяват хоум офиса и става драма.
Работодателят е изцяло прав.
Изпускате скрития предтекст. Вече няколко такива "оплаквания" имаше в раздела, та са ми пределно ясни.
Няма никакво преместване. Авторката е подписала договор за работа от офис, с ясно посочена месторабота, най-вероятно в София (предвид коментара за 500те километра). Обаче се е договорила устно, или поне така си мисли, да си работи от вкъщи на 100% и си е отишла да си живее някъде си. И сега от фирмата и прекратяват хоум офиса и става драма.
Работодателят е изцяло прав.
Няма никакво преместване. Авторката е подписала договор за работа от офис, с ясно посочена месторабота, най-вероятно в София (предвид коментара за 500те километра). Обаче се е договорила устно, или поне така си мисли, да си работи от вкъщи на 100% и си е отишла да си живее някъде си. И сега от фирмата и прекратяват хоум офиса и става драма.
Работодателят е изцяло прав.
Къде пише авторката, че е хоум офис?
Къде е този скрит предтекст?
Какви теми е имало в раздела няма общо с тази.
Сега някакви сценарии ли ще правим, става трагично.
Иначе да, ако има такъв случай, фирмата е в правото си.
Тук работата е кьорав карти не играе. Да е мислила като е подписвала. Или да е чела, или и двете!
Мен ме подразни въпроса и, как да наиграе НОИ и да взима обезщетение, чрез фиктивно назначаване или там както го нарече.
Еми хем си тъп, хем си нагъл. И после работодателя ти виновен, че ти дава работа.
Мен ме подразни въпроса и, как да наиграе НОИ и да взима обезщетение, чрез фиктивно назначаване или там както го нарече.
Еми хем си тъп, хем си нагъл. И после работодателя ти виновен, че ти дава работа.
Оф, моля ви се, не ги жалете НОИ.
От ИТ и НОИ са ми предлагали да намеря фирма да ме назначава за месец. Дреме им не тях.
Иначе да, да е мислила при подписване.
Защото аз ако работя в София и ме одобрят за работа в Шумен, ама е от вкъщи, ще си искам определени неща да присъстват в договора.
Но дали случая е такъв, не знаем.
От ИТ и НОИ са ми предлагали да намеря фирма да ме назначава за месец. Дреме им не тях.
Иначе да, да е мислила при подписване.
Защото аз ако работя в София и ме одобрят за работа в Шумен, ама е от вкъщи, ще си искам определени неща да присъстват в договора.
Но дали случая е такъв, не знаем.
Не го е написала директно за хоум-офиса, защото цели да се изкара жертва, която е морално оправдана да върти схеми. Това трябва да ти става ясно от обясненията за злобата, липсата на избор и гладуването. И като прочетеш как цели два месеца преговаряла със злия работодател и с инспекцията и четяла закона, половината поне, и като стигнеш как за "някои хора" било на 500 километра, трябва да ти се изясни картинката.
Да не мислиш, че работодателят, така от злоба, е решил да ги прати всеки в различен град, че за някои е едно разстояние, за други - друго? Или мислиш, че ако имаше право за 2 месеца от ИТ нямаше да са ѝ го казали и да са ѝ обяснили дали е възможно дисциплинарно уволнение? Кодексът на труда се чете целият за 2 часа, а за още по лесно в първото си мнение ѝ написах кои са релевантните точки и какви права има. Как реагира тя след това?
Достатъчно идентични питания с идентичен начин на изразяване е имало за да е прозрачно. Не им е толкова високо интелектуална схемата.
Да не мислиш, че работодателят, така от злоба, е решил да ги прати всеки в различен град, че за някои е едно разстояние, за други - друго? Или мислиш, че ако имаше право за 2 месеца от ИТ нямаше да са ѝ го казали и да са ѝ обяснили дали е възможно дисциплинарно уволнение? Кодексът на труда се чете целият за 2 часа, а за още по лесно в първото си мнение ѝ написах кои са релевантните точки и какви права има. Как реагира тя след това?
Достатъчно идентични питания с идентичен начин на изразяване е имало за да е прозрачно. Не им е толкова високо интелектуална схемата.
Тя поначало е зададена тенденциозно темата. Как да си получи полагащото ѝ се обезщетение?
То не се полага по рождение или по наследство. Полага се според това защо е прекратен ТД. В нейния случай ще е по нейно желание/ отказ да спази клауза от ТД. И освен минималното не ѝ се "полага" нищо друго.
То не се полага по рождение или по наследство. Полага се според това защо е прекратен ТД. В нейния случай ще е по нейно желание/ отказ да спази клауза от ТД. И освен минималното не ѝ се "полага" нищо друго.
За пореден път се убеждавам, че хората не могат да изложат обективно само факти, за да получат адекватен отговор. Лошото е, че идва още по-страшно, последните изследвания на нивото на образование показват ясно, че младите хора не разбират основната информация от текст, който слушат, та камоли да го разберат, асимилират и вземат решение. Често виждам "празен поглед" за супер елементарни неща, но и агресия, за неща, който са от ясни, по ясни, но човекът просто не може да ги разбере.